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一、薪资待遇具体如下: 1.叉车工:24元+2元（饭补）/小时，要求有叉车证（平叉）； 2.拖车工、普工：21元+2元（饭补）/小时。 3.每月20-25号发上月工资，可以预支工资。 4.上班时间：8:00-18:30（具体工作时长以实际运营为准）。 5.吃饭自理，厂区门口快餐13元左右一餐。 6.4-6人间，水电费平摊； 2人间（375元/月），水电费平摊，，距离厂区走路20分钟，面试合格即可安排住宿。 二、招聘要求: 1.年龄：18-45岁。 2.8月20号开启双班模式(两班倒必须接受倒班)； 3.入职携带3个月之内的无犯罪记录证明(必须是从出生到最新日期)； 4.裸露处不能有大面积纹身 6.每月商保100元，从工资中扣除； 7.自备劳保鞋（带防砸钢板）。

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岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求，灵活调整工作时间，保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

岗位职责： 1．带领育婴师团队完成各项工作任务； 2．负责团队日常工作的组织、协调与管理； 3．监督并指导团队成员的服务质量，确保服务标准化； 4．协助完成客户沟通及服务跟进工作； 5．底薪3000，有提成 任职要求： 1．具备1-3年相关销售管理经验；2．学历不限

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