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岗位职责： 1.负责家具现场测量、安装与调试，确保尺寸精准、结构稳固、外观整洁 2. 根据图纸或客户需求独立完成定制柜体（如衣柜、橱柜、书柜等）的制作与组装 3. 承接小型装修项目（如局部翻新、隔断搭建、墙面处理等），具备基础水电配合能力 4.与客户沟通安装/施工细节，及时反馈问题并提供合理解决方案 5.妥善保管工具材料，保持作业现场安全、整洁，遵守施工规范及客户现场管理要求 任职要求： 1.具备家具安装或木工制作实操经验，能独立完成打柜子、板式家具组装等任务（学员也可培训上岗，签常期录用合同） 2.熟悉常用板材特性、五金配件及安装工艺，会使用电钻、切割机、水平仪等基础工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受灵活工作安排 5. 学历不限，有装修承包经验或相关资质证书者优先

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岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体等现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3. 与客户沟通安装细节，做好成品保护及现场清洁，提升服务满意度 4.配合项目经理完成验收交接，提交安装记录及售后反馈信息 5.安全规范作业，正确使用电动工具及登高设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备家具安装相关工作经验，能识图、懂结构、会调铰链滑轨等五金件 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应上门服务及短途搬运作业 4.持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，有木工基础或家装行业经验者优先

1.上下物料，按照要求规范操作机器，生产出的货物及时入仓库 2.按时完成生产任务，保持工作岗位干净整洁 3.吃苦耐劳、服从管理 4.有上进心、善于学习 5.年龄18-52岁 6.退役军人优先

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工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ，198/天，包住免费住宿 无需面试直接可安排入职

港区电子厂A事业群 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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