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九江9月30号早上7点九江万达集合，有车接送，晚上11点左右回，提前做完就下班。搭建舞台，活比较轻松，日结150，20-55岁，

赣州市崇义县招婚礼搭建/撤场

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

赣州市章贡区招会展搭建、舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建、会开车优先4500到5500包吃住

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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婚礼搭建工 薪资福利:3000元+/月 招工人数:2名

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

泰和泉三期，全国连锁店，湘椒一碗下饭菜馆，招聘钟点工两名，价格面议，联系☎

各位师付老板们，年后招一位厨工半炒半配， 年龄35一55岁左右，联系电话.望推荐一下

招聘 保安队员2-3名，年龄50岁以下，身高1.65米以上，身体健康无不良嗜好，持无犯罪记录证明，能服从工作安排。包工作餐，月休三天，薪资面谈 工作地点:井开区某国企。 联系人:曾经理 联系电话:

吉安创荣电子招聘信息： SMT操作员:多名，两班倒 AOI目检:多名 维修、后焊:2名 SMT技术员:4名 1. 负责SMT转线，效率跟进，异常处理跟进，确保生产过程符合质量标准和工艺要求 2. 及时解决生产中的技术问题，保证生产效率 3.岗位经验: 有2年以上雅马哈贴片机、GKG 印刷机、思泰克SPI 、锯子AOI调机经验，并能够灵活运用，年龄30-45周岁，能接受白夜班 薪资结构： 底薪2000+加班费（平时17.24元/H,周末23元/H），全勤100元，岗补50-500元，入职半年稳岗补贴500元，夜班补贴34元（25元夜班补贴+9元夜宵补贴），工龄0-500元（满半年100元/月，满1年200元每月，以此类推，500封顶） 福利待遇： 公司依法为全员购买五险； 每月20号准时发薪； 包食宿（中晚餐、外宿员工补贴100元/月）； 享有三节福利，法定节假日； 公司环境：全空调无尘车间，穿防静电大褂、静电鞋。 公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路289号12井号厂房 联系方式：胡先生

本公司招聘保安队长一名 岗位职责: -负责制定并实施保安部的工作计划和管理制度。 -监督和指导保安人员执行日常安全保卫工作 -定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。 -组织保安人员的培训和考核，提升团队整体素质。 -处理紧急安全事件。 -与相关部门保持良好沟通，确保安全工作的顺利开展。 岗位要求： -退伍军人，年龄50岁以下，身高1.70米以上。 -至少两年以上的保安管理经验。 -具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 -熟悉国家相关法律法规及安全保卫政策。 -良好的职业道德和个人形象。 -无犯罪记录。 -持保安员证及相关资格证书。 薪资待遇 4000+，月休四天，节假日轮休，包工作餐。 联系人:曾经理 联系电话:

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飞云汤臣一品需要两个婚庆撤场2点到5.30左右，工资140，工资现结，要来的联系

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临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1. 考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2. 严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3. 本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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