
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、根据生产计划组织现场作业,协调车间人员的工作安排与调配。
2、负责生产过程中的质量控制,执行产品抽检,及时反馈并跟进质量问题。
3、监督车间环境卫生及水、电、气(蒸气)的合理使用,指导新员工入职操作,开展安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,接受应届毕业生,须为食品工程或相关专业背景,能适应夜班工作安排。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配工作安排,快速响应并解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产流程平稳有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线人员规范作业,并定期核查制度执行情况;
3.监督班组成员按岗位作业指导书标准操作,确保作业过程合规、可控;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织、指导并检查生产人员对设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5.对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并推动落实;
7.加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进生产成本下降;
8.按照公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、汇总并考核班组成员产量完成进度,及时、准确提交本班组生产原始记录及生产日报表。
配种与接产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工(技术员)若干,薪资8—10K,需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景,高中及以上学历,年龄20—40岁。夫妻共同入职者,仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管,需具有一年以上同岗位工作经验,年龄20—40岁,大专及以上学历,持有电工证;
机电工程师,需具有一年以上同行业工作经验,年龄20—40岁,高中及以上学历,持有电工证。
福利:
1、全国五百强企业,入职即缴纳五险,生日赠送定制礼品,节日发放300元福利金(春节、中秋、端午、三八节),每月享有5天余假可折算加班费150元/天,封场期间享300、500、700元奖励,提供系统培训及晋升通道!
2、公司配备基本生活用品,住宿为宾馆式标准间,设有夫妻房,全场覆盖免费WiFi,配备公共小厨房、洗衣机,设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场,场内设小超市方便日常购物。
3、每月安排加餐5次,每周发放2种新鲜水果,定期发放牛奶、咸菜等物资,合作供应商支持月度优惠采购,月综合收入6000—10000元,入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴,生育双胞胎奖励20000元。
4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励,详情请咨询。
联系人:阮先生***********
工作地点:云南楚雄
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障;
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2.按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3.及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2.工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3.适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4.能承受工作压力,态度积极。
5.主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
京东物流分拣中心现场管理岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、人员管理:负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排,优化各环节人力效能;
2、操作质量管理:跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉;
3、时效质量管理:统筹分拣发运班次的运行管理,保障作业时效达标;
4、运营赋能:推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。
保山隆阳区招挖机/钩机司机小挖机(开一段时间技术好的先来
100-200元/天
挖机司机15-30天1-2人月结
保山市隆阳区招挖机/钩机司机
小挖机(开一段时间技术好的先来
保山昌宁县招抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工、外墙漆/真石漆、工地学徒工
外墙漆泥瓦工真石漆腻子工大白工抹灰工地学徒工
保山市昌宁县招抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工、外墙漆/真石漆、工地学徒工
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名
工长
高炉工长
大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上
招工人数:一名
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
工长工程师
招聘:造价工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证 + 造价工程师证。有意的请联系电话
工长工程师月结
招聘:废气工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1. 编写投标方案、设计图纸、设备选型、估价;
2. 对内配合工程部进行项目管理工作,进行相关技术澄清、指导,协助设备采购;
3. 对外与设计单位、安装单位、业主、供应商等方进行技术沟通,参加技术澄清问题的工作;
4. 现场技术支持,负责施工现场的管理和监督;
5. 负责本公司的研发工作。
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
保山市龙陵县招钢筋制作,招作大料的,有意电话联系工资面议,上班9个小时每个月3000块的生活费,剩下的年前结清,半瓶不要要高手
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
保山隆阳区招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作
1-1.1万元/月
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2个月3-5人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保山隆阳招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5.在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
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