为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

加入我们，做城市地标的见证者和城市未来的合伙人！ 我们正在寻找一批有野心、有热情、有韧性的伙伴，与我们一同开疆拓土，为千万家庭筑就美好家园的梦想。如果你渴望挑战高薪，享受在价值博弈中取胜的快感，并相信自己的价值能够通过业绩被无限放大，那么这里就是你的舞台！ 我们为你提供的，远超一份工作： ·极具竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+阶梯奖金+各类激励”。我们相信顶尖的付出应配得上顶尖的回报。你的收入上限，由你自己定义。 ·清晰广阔的晋升通道：销售精英→销售主管→销售经理→项目总监→区域合伙人。我们不设玻璃天花板，你的能力决定你的职位。 ·系统专业的赋能培训：从行业知识、市场分析、销售技巧到高端谈判、客户关系管理，我们将为你提供从“新兵”到“将军”的全周期成长支持。 ·卓越的资源与平台：代理/开发城市核心地段优质楼盘，拥有强大的品牌背书和市场口碑，让你在起跑线上就领先一步。 ·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导“师徒制”与“团队作战”。这里有经验丰富的导师引领，也有热血并肩的伙伴互相扶持。 我们希望遇见这样的你： ·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。 ·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。 ·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。 ·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。 ·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！ 你的核心战场（岗位职责）： ·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。 ·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。 ·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。 ·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。 即刻行动，改变你的收入轨迹与职业未来！

岗位职责 1.负责公寓线上线下推广活动策划与执行，提高公寓知名度和出租率 2.管理维护公寓在各大租赁平台（如贝壳、58同城、自如等）的房源信息 3.策划并执行社交媒体（微信、小红书、抖音等）内容运营，提升品牌影响力 4.组织举办公寓社区活动，增强租户粘性和社区氛围 5.收集分析市场信息和竞争对手动态，定期提交市场分析报告 6.协助完成公寓参观接待、客户咨询解答及签约跟进工作 7.处理客户投诉与建议，提升客户满意度和口碑传播 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、广告传播、酒店管理等相关专业优先 2.1年以上房地产租赁、酒店或公寓运营、新媒体运营相关经验（优秀应届生也可考虑） 3.熟悉广州租房市场，了解各区域特点和客户需求 4.具备良好的文案写作能力和视觉审美，能独立完成推广素材制作 5.熟练使用办公软件及基础图片、视频编辑工具 6.性格开朗，沟通表达能力强，具备客户服务意识 7.有责任心，执行力强，能适应弹性工作安排

经纪人的岗位职责主要包括以下内容： 1.客户接待与咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，详细了解客户的需求。 2.房客源开发与维护：运用链家网、贝壳网等互联网平台完成房客源的开发与维护，积累客户信息与房源资源，与客户和业主建立良好的业务合作关系。 3.房源信息管理：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，包括对房源进行实勘、拍照、价格沟通等工作。 4.带看与匹配：根据客户需求，提供合适房源，陪同客户看房并进行周边环境介绍，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案。 5.商务谈判与成交：进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，负责业务跟进，确保交易顺利进行。 6.后续服务与关系维护：协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作，负责客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的合作关系。 7.学习与自我提升：参与公司组织的培训和学习活动，提升自身的专业能力，了解房地产市场动态和相关政策法规。

-乐有家控股集团大学生团队期待你的加入！高薪挑战等你来—— 【支持线上视频面试】 【实习生也有机会带领团队，实现全方位成长】 00后全大学生阵容，平均年龄24岁，工作氛围真诚、阳光、透明，团队协作高效，充满激情与梦想。如果你渴望加入集团总部重点打造的大学生创业实验基地，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏、具备良好服务意识和强烈创业意愿，欢迎加入我们！ 一、【薪酬福利】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，不设业绩奖金，采用“底薪补贴+职务绩效”模式。 大专A02***薪酬8000元：底薪补贴4000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效 本科A03***薪酬9000元：底薪补贴5000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效 （以上薪资真实有效，底薪及补贴均与业绩无关） 2、丰富员工福利：五险一金、提供住宿、导师一对一指导、专属大学生团队建制、带薪休假、12类福利假期、授课奖励、创新激励、仁杰奖、员工互助基金、节日大礼包、多样化的文体活动等。 二、【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业后要租房？成家需买房？大多数人会先上网找房。 我们的工作是实地拍摄房源视频、VR、图片等内容并上传至网络平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。 接到客户咨询后，精准了解需求，提供匹配方案与置业规划，安排带看、协调谈判，最终促成交易达成。 三、【加入我们需要什么条件——应聘要求】 1、专业不限，经验不限 2、具备强烈的事业心与责任感 3、拥有基本的服务意识和职业化沟通能力 四、【如果是新手能胜任吗？——完善导师带教体系】 针对未接触过门店运营（营销）或管理的新成员，公司配备系统化导师带教机制。只要相信自己的学习能力，思维活跃，就能掌握核心方法，迅速成长为销售精英： 行业人才孵化高地——乐有家学院：规模领先、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训基地，助力全方位成长。 五、【拒绝潜规则，梦想决定晋升——见证我的“不凡”晋升路径】 公司每月组织公开竞聘，流程透明，发展空间广阔。优秀学员最快三个月即可晋升店长等管理职位，目前已有98年出生的副经理在半年内走上高管岗位。只要你有能力，舞台没有天花板！ 晋升通道：置业顾问→（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁 六、【福利满满，温暖相伴——有爱的职场体验】 1、带薪休假+节日慰问礼遇+国内外团建旅游+成长培训+无限发展可能 2、提供小区配套住宿，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 3、缴纳五险一金，享多重节日福利 福利种类繁多，只有想不到，没有做不到！ 七、【任职要求】 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先 2、表达沟通能力强，性格开朗积极，富有激情，工作认真细致 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋 4、责任心强，怀揣成就一番事业的坚定信念 工作地点：【深圳全城可选——支持就近分配】【可线上视频面试】

【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！！！ 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班！ 新营销： 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

欢迎应届生投递，接受零经验 工作地址：保利明玥澜岸花园小区楼下 岗位职责： 1、根据公司提供的文案内容，在快手、小红书等平台发布视频进行引流，并完成客户邀约； 2、负责到店客户的接待与咨询，提供专业的房产置业解答与服务； 3、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，协助完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成 ---我们期待的你--- 1、具备良好的沟通表达能力 2、学习主动，自我驱动性强 3、不限经验、不限性别、不限学历 我们提供： 1、竞争力薪资‌：‌底薪+高比例提成（25%~65%）+奖金，‌多劳多得，回报与付出直接挂钩！‌ 2、广阔发展空间‌：‌晋升路径清晰，表现优异者可快速进入管理岗位！‌ 3、专业培训‌：‌免费参与系统的房地产知识与销售技能课程，助力快速上手！‌ 4、‌团队氛围融洽：年轻化、有活力、互帮互助的工作环境，让上班更轻松愉快！‌ 5、‌资源支持：公司拥有自有平台及精准客源、房源资源，无需个人盲目拓客，全程赋能！ 工作时间：见习期早九晚六，午休两小时，每周休息一天 福利待遇：入职即缴五险，提供小区内住宿，定期组织团建活动，工作氛围佳，同事关系温暖和谐！ ~~~薪资准时发放，每周四打款，24小时内到账~~~ 别再犹豫，这正是你开启职业新篇章的绝佳机会！ 立即加入我们，携手在房地产领域展翅高飞，成就属于你的职业理想！ 周一至周日均可安排面试，欢迎随时联系了解！

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

石材销售 1，，25~40周岁；2，有三年以上大理石，白石，奢石，背景墙销售经验优先；3，性格外向，形象气质佳；4，勤快!有责任心!有团队精神!有拼搏精神；5，在人际沟通，语言表达，组织协调公关等方面有突出能力者优先。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:多名 ， 工作地址:广东省云浮市云城区河口大道百家国际石材城E区(石海国际奢石馆)

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理的开发工作，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、需自带车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费； 3、外勤工作期间，油费及交通费用由公司按规定予以补贴 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）