【无经验也可加入】 如果你是职场新人，缺乏相关经验，担心无法胜任工作，请了解： 乐有家具备完善的培训支持体系，素有房产经纪行业“黄埔军校”之称；我们设有专属培训平台——乐有家学院，配备资深专业讲师团队，并在实际工作中提供一对一导师带教服务。 只要你足够优秀、勤奋进取，收入将毫无上限！付出与回报成正比！ 【薪资待遇】 薪酬自主分配，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶 本科毕业生底薪及补贴6000元+岗位绩效最高3000元 大专毕业生底薪及补贴5000元+职位绩效最高3000元 （上述底薪与补贴独立于业绩，保障稳定收入） ◆目前集团超80%员工月收入达1.3万元以上！ 【工作时间】 每月休息6天 【公司福利】 ◆调薪机会？当然有！每年至少两次调薪窗口！ ◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日慰问礼品； ◆丰富多样的员工活动，包括新员工交流会、文体竞赛、国内外旅游等，氛围轻松愉快！ 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，愿意突破自我，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、希望融入月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式； 4、期待加入集团总部重点打造的大学生创业项目，追求快速且公平的晋升通道，富有拼搏精神，具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【晋升路径】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力实现更快成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。能力决定速度，晋升触手可及。 1、职业发展通道：置业顾问→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 2、发展目标：三个月成为职业经理，一年担任店长，两年晋升营销副总经理，五年冲刺营销副总裁。全集团已有656名00后店长，42名00后营销副总经理！ 职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、每年多次调薪、带薪年假、不加班 职位亮点：年轻化团队，工作氛围积极融洽

专注工业厂房租售16年！ 英雄不问出处，不看背景，不看学历，提成高达80%，有公平公正的晋升渠道，认真全力去做，一年收入50万完全不是问题！ 在这里只要你对工作足够热情，只要努力，绝对钱包鼓鼓!一年后走上人生巅峰！集团已经覆盖珠三角（广、深、莞、惠、佛200多间分公司，业务伙伴8000多名）现扩大业务急招合作伙伴多名 一、岗位职责： 1.负责管辖区市场信息的收集及引导客户看厂房并促进成交。 二、任职资格： 1、男女不限，经验不限，18-45岁，身体健康；学历不限； 2、有上进心，抗压能力强，能吃苦耐劳；有志于在地产行业长期发展。 四、工作时间： 每周工作6天，工作时间8:30-17:30（午休12;00-14:00），享受国家法定节假日+带薪年休假日，平时工作时间按自己规划。 五、薪酬福利： 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以上，年薪可达30~60万。全力支持员工成长，提供全面免费的带薪专业培训。有专业的客户来源渠道及学习发展的平台，公司发展空间大。 六、职业晋升通道： 经纪人—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理

收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; 2、提供住宿； 3、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误； 4、员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理带教 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、培训及晋升机制完善：每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 1、每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。 2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 【工作地点】 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！

【岗位职责】 1、我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 2、跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒。 3、带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英，提成最高可达86% ????团队经理享受盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开店创业，无需返还费用 谢经理

可签三方，应届生租房免佣！ 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、福利待遇 *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 *、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 *除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满二十周岁，专业不限，首次入职或者行业新手； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【培训晋升】 1、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

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招聘：省模技工 薪资：7000元以上/月 从事塑胶模具省模工作经验两年以上；熟悉塑胶模具抛光手法；最好会抛镜面模；工作细心，有责任心，配合度好。

招聘：执业兽医师技术员 薪资：5000元以上/月 具有执业兽医师资格证

招聘：钻孔工 薪资：2700元以上/月 身体健康

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

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经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

服装导购 有服装销售经验优先；善于沟通、学习能力强的小白也可；喜欢穿搭，审美高，热爱服装行业；细心负责，服务意识强，抗压不玻璃心；年龄22 - 35岁 薪资福利:底薪2200➕个人提成➕全勤➕多重奖金。综合工资2900 - 5000，月休3天，每天上班8小时

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

销售员 男女不限、有C1驾驶证、普通话流利、有石材销售工作经验者优先 招工人数:多名 工作地址:云浮市云城区格木桥石材基地园区

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

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美容顾问1.沟通能力强，技术手法好，服务意识强；2.具有亲和力，团队精神有上进心薪资福利:8000-15000元/月，稳定客源+高提成+全勤奖+年终奖+工龄奖，带薪年假/节日福利/生日福利上班时间：早班10点-18点，晚班14点-22点，月休四天；我们不画饼，只给你看得见的成长和收入工作地址:云城区卓成骏景园兴云西路110号俪蔓荟美容院

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，目前团队专注于高端住宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的工作氛围，若您有兴趣，欢迎深入了解！ 【薪酬福利&发展路径】 1、A1-A15职级体系，收入自主化管理，新人入职定岗底薪补贴最高达7500元，成长通道清晰，入职一年平均月收入达2.6万元，可晋升至置业总裁，底薪上限可达25万元； 2、专业发展方向： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区配套住宿、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团建活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，无经验亦可； 2、具备进取心、责任心、事业意识及细致耐心的品质； 3、认可房地产行业，能适应规范化管理制度； 4、性格外向，表达流畅，形象良好。 【工作内容】 1、具备优秀的沟通与团队协作能力，能有效组织团队达成销售目标； 2、统筹开展一手楼盘实地考察，组织内部互动演练销售话术； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为营销策略提供支持； 4、主导商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看服务。 地址安排：深圳豪宅区域、千万级项目集中地、百万门店所在片区，亦可根据实际情况就近分配。

1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

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