
学校推广电话招生
2000-5000元/月
课程顾问包住包吃经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-21:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-10
主要负责新生接待及通过电话联系学生,协助到校报名事宜。
薪资待遇为底薪2000元加提成,综合收入5000至6000元。
提供食宿,联系方式:***********
工作地点:昭通市职教中心
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1、通过电话与客户交流,邀约客户到店体验课程。
2、负责客户到店接待工作,协助客户深入了解课程内容及教学体系,推动其报名学习。
3、协同团队成员协作,与同事及学员保持良好互动,共同实现销售与服务目标。
4、执行校区交办的其他任务,如参与销售培训、完成业务汇报,为潜在客户匹配合适课程,并按期达成个人业绩指标。
5、积极完成并突破既定销售目标,取得优异的业绩表现。
岗位要求:
1、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的提问技巧
2、大专及以上学历,有同行业工作经验者优先考虑
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识
4、性格自信,目标明确,富有进取心和服务意识
高级教培顾问+5500底薪+100%全
6000-11000元/月
课程顾问生日福利经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业
一、薪资待遇:
无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险,综合收入8000-15000元(业绩突出者月薪可达2万元以上)
二、上班时间:
周二至周五13:30-21:00
周末两天8:40-18:00
周一固定休息(不可调休),享受节假日及15天春节长假(可安心睡懒觉,工作生活更平衡)
三、晋升路径:
高级顾问→主管→经理→总监
四、其他福利:
节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团队活动、个人生日庆祝、超长带薪年假、免费学习架子鼓(工作之余掌握让人羡慕的技能)、完善的培训机制、资深主管一对一指导,助力你从新手快速成长为行业精英!无需担心经验不足,只要肯学,我们全力支持,助你持续提升综合能力,实现自我价值,增强自信与成就感!
工作职责:
1.开发潜在客户并邀约到校区,提供专业课程讲解与培训咨询服务,推动签约达成;
2.根据客户需求制定个性化课程方案,并持续跟进服务,促进成交;
3.按时完成工作计划及月度销售目标,维护潜在客户资源及数据信息;
4.定期参加例会与培训,提交销售日报及其他相关工作任务;
5.执行以客户为中心的各类市场服务,提升客户满意度与忠诚度。
职位要求:
1.大专及以上学历,统招本科优先(具有一年以上销售或教培行业经验者,可作为储备管理岗培养);
2.普通话流利,具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力及学习能力,能接受周末出勤;
3.目标感强,服务意识佳,热爱销售工作,敢于挑战高薪;
4.自信负责,态度积极乐观;
5.富有亲和力,有教育培训领域销售经验者优先录用
上班地址(就近分配):
①南亚校区:滇池路南亚风情园(春晓图书城对面)小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼
②盘龙区环城东路万象城校区
课程顾问/学习规划师(千人集团)
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
工作职责
1、主要负责考证培训课程的推广与销售,采用微信+电话结合的方式开展工作(以微信日常维护为主,电话用于新增客户、促进成交及回访跟进,日均通话约20通),无需外出应酬,在办公室即可高效完成业绩目标,客户资源由公司统一提供;
2、结合学员实际情况进行分析,协助制定学习方案(公司提供标准化模板支持);
3、及时响应并解决学员疑问,确保服务质量,顺利完成销售指标及相关服务流程;
4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务统计报表;
5、配合公司各阶段重要节点,组织实施线上活动,落实宣传推广、粉丝增长及后续跟踪工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,年龄在23至36周岁之间,专业不限;
2、热爱教育培训事业,具备三年以上销售或客户服务经验,有在教育机构从业经历者优先,具备药店店长工作经验者更佳;
3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力;
4、形象良好,气质端正,性格积极自信,主动性强,执行力高;
5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。
【工作时间】
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制度,法定节假日按规定正常休假
【公司福利】:
√专人专岗:配备独立工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持
√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期,应休尽休
√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,并为持续表现优异的员工设立年度调薪机制
√五险一金:为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√导师制度:每位新员工均配备专属导师,提供工作指导与生活帮助
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动
√春节假期:每年春节期间享带薪假期10-15天左右
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√年终奖:根据公司年度经营情况及个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,优秀员工有机会获得更高奖金
√培训制度:提供系列带薪培训,涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升、管理发展等多个阶段
√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄累计不变,职业发展不受地域变动影响
√交通便利:办公区域配备休息区、微波炉等便民设施,提升职场舒适度
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生
招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差
加入我们的招生团队,周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作。这里主管全程指导,手把手教学,确保你能快速上手并获得回报,招满即停,机会难得,请勿错过。
要求:20岁起,性别不限,身体状况良好,能吃苦耐劳,具备长期出差意愿!
岗位收获:免费系统培训+个人能力全面提升+丰厚收入
招聘标准:不看学历背景,只看实际能力!
薪酬发放:周结工资,每周准时发放。
普通工作量:3000元﹣----5000元/周!!
积极投入:5000元﹣----8000元/周!!
全力冲刺:8000元﹣----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,这里就是你的舞台!
野心无需太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然水涨船高!!!
我们专注于教育领域,主要承担校区招生任务,工作内容简单易上手!
边走边赚,边体验各地风情,月均收入稳定在10000元﹣----40000元!
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验营销相关专业
有教育课程、医美咨询、眼科诊所咨询、口腔医院咨询或相关领域销售经验者,优先录用。
工作内容:
1为来访者提供专业的心理咨询服务说明、咨询师介绍及公司现有产品讲解,具备销售能力与意识,推动成交并完成既定业绩目标;
2按要求完成日常心理咨询相关的书面记录工作;
3参与门店组织的沙龙活动、督导培训及其他咨询师成长类学习项目;
4协助来访者进行心理评估测试,分析结果并匹配适宜的心理咨询师,促进服务转化;
5负责客户每周治疗时段的安排,协调咨询师时间,确保日程合理有序。
职位要求:
1热爱服务行业及心理健康领域工作;
2具备1-2年及以上销售或咨询类岗位工作经验;
3心态积极,工作热情主动,具备良好的亲和力;
4具备较强的沟通表达能力和理解力;
5有在医院、门诊、高校或心理咨询机构等从事精神科、心理治疗、心理咨询等相关工作经历者优先;
6具备良好的团队协作意识与合作能力。
招生主管
8000-10000元/月
课程顾问3-5年大专及以上大学/大专生培训机构有销售经验线下教育线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用私立学校中学生学前儿童/小学生普通话发音标准
【岗位职责】
1、全面主持校区日常运营,组织拟定年度经营计划,对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任;
2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行,关注推广转化效果,确保招生所需线索量按标准完成;
3、依据整体业绩目标拆解月度招生任务,实施业务过程管理,带领销售团队实现中心收入与利润指标;
4、监督并协同教学服务、学员维护等环节的运作,推动课时消耗、续费转化及口碑传播招生目标达成;
5、主导校区整体招生策略与执行,确保生源稳定增长;
6、制定团队成员短期、中期及长期在岗培训方案,并督导实施与效果评估。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与亲和力,善于与各类人群建立有效互动关系;
2.拥有创新意识,能独立策划并推进差异化招生举措;
3.热爱教育事业,能在高强度工作节奏中保持良好工作状态;
4.乐于面对挑战,具备教培行业招生实战经验,拥有教育教学资源者优先录用。
4500无责招生老师
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
我们是少儿艺术培训机构,于2011年建校至今,已稳定运营14年,属于朝阳行业。学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可,主要针对4-12岁的少儿进⾏课外艺术培训
●岗位核心:
1.⾼薪保障:
薪资结构=⽆责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档,最低⽆责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险!
综合到手薪资8000-2w
2.行业标杆:
昆明最大爵士鼓校区,14年本土口碑沉淀,生源稳定资源优渥;
3.晋升无忧:
清晰的职业路径(高级顾问﹣主管﹣经理﹣总监﹣CCM﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人),有实力无瓶颈,是人才就晋升,实力说话、拒绝空降!!
上班时间:
周二至周五:13:30-21:00
周六周天:9:50-19:30
周一固定公休
节假日休15天春节假(可以睡懒觉的工作,不要太爽哦)
工作职责:
1、针对意向学员提供课程咨询服务,挖掘家长实际需求,预约家长及学生到校试听
2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断
3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售
4、配合教师时间为学员制定个性化的课程体系,并促成签约
5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果
6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源
职位要求:
1.统招大专及以上学历,本科优先考虑(有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位)
2.普通话标准,具备良好的沟通能力,应变能力,抗压能力与学习能力;
3.强烈的目标感和客户导向,对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪;
4.有自信、责任心、积极乐观的工作态度;
5.有亲和力,有教育培训行业销售经验者优先
上班地址【就近安排】
①南亚校区:滇池路南亚风情园(春晓图书城对面)小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼
②盘龙区环城东路万象校区
其他福利待遇:
1.节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金
2.免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺
3.完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的蜕变!不用担心你不会,只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感!
●为什么选择我们?
扎根昆明14年:本地家长信赖的艺术教育品牌,生源稳定口碑佳;
﹣爵士鼓领域龙头:专业师资+千平校区+先进教学体系,市场竞争力强;
﹣收入与成长双赢:高底薪+高提成模式,能力决定薪资天花板;
﹣职场加速器:管理层99%内部晋升,优秀者直通合伙人计划!
To小白:我们高底薪,提供新手小白的成长期间生活保障!我们愿意以长远的眼光发现闪光的你,我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教,在这里实现自己的价值!!
To行业老手:我们有完善的职业晋升路径,在这里你没有职业瓶颈,CCM﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人!!!期待有野心的你加入,共谋蓝图!
加入我们,用专业成就孩子未来,用实力赢得高薪人生!
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
工作内容
1、通过线上及线下渠道邀请有意向的学员到校进行咨询。
2、根据学员需求制定个性化学习计划,并完成签约流程。
3、定期跟进已签约学员,做好后续维护工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、渴望突破自我,追求高薪发展。
3、对教育培训行业充满热情,乐于学习并有清晰的职业发展目标。
4、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位福利
1、提供无责任底薪,入职即缴纳五险。
2、享有带薪岗前培训,办公环境舒适,空调办公室固定工位。
3、周中早晚班次可灵活调整,节假日期间上班可后续安排调休。
4、定期组织团队活动,工作氛围轻松融洽,办公地点位于市中心,出行便捷。
外勤专员+周薪发放+业务拓展+月薪破万
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容:
团队集体出行,负责前往各区域市场开展地毯式推广并销售门票。
周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。
年龄******均可报名,欢迎有志之士加入!
提成标准为900元/单(试用期内),转正后提升至1400元/单。
每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算,绝不拖欠,踏实肯干即有回报!
要求能适应出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售素养。
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者,优先录用!
【招聘人数】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地的。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格外向,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,注重团队协作,积极进取有目标!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(关键看你是否有决心!)
2、学历非硬性要求!(我们更关注实际销售潜力,只认努力付出)
3、具备良好的沟通协调能力及综合素养!(有销售相关背景者更具优势)
4、能承受工作强度,吃苦耐劳,怀有强烈的突破意愿!(目标靠自己奋斗达成)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异员工可纳入储备干部重点培养。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发交通费用全额报销!!!
楚雄禄丰市找两个卡特大屁股320驾驶员改地,工资自己谈,老板大理呢,之前我帮过,钱好拿,蒋
挖机司机1-2人
禄丰找两个卡特大屁股320驾驶员改地,工资自己谈,老板大理呢,之前我帮过,钱好拿,蒋总
楚雄楚雄市大姚三岔河找个挖机驾驶员带班,开75改地,开得到3-5天,300块钱一天,生手勿
300元/天
挖机司机5-14天
楚雄大姚三岔河找个挖机驾驶员带班,开75改地,开得到3-5天,300块钱一天,生手勿扰,联系电话:
烧烤1-2人
招一名会烤点烧烤的男女不限,20-45 岁,
做事踏实,认真,服从管理安排,短期勿扰
薪资待遇:70一天,每月带薪休假2天,有工作经验者优先考虑
联系电话:
旅游副经理
面议
旅游顾问五险包住社保月结大专及以上全职基本坐班
协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案
负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理
协调景区/酒店/车队等合作单位,保障团队接待顺利
参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作
二、任职要求
1年以上旅游行业工作经验,有团队管理经验者优先
熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规
具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力
能适应节假日、周末轮班和出差安排
自媒体旅游销售
3000-12000元/月
旅游顾问生日福利交通补助年终奖社保餐补月结大专及以上全职销售额提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销代理商销售网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责:
旅游产品推广与销售:
通过自媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)策划并执行旅游产品的线上推广活动,完成个人及团队销售目标,同时负责内容创作与发布,吸引潜在客户并提升品牌曝光度。
客户关系管理:
通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求,处理咨询与投诉,维护老客户并开发新客户资源,定期收集市场反馈以优化销售策略。
数据分析与协作:
监控自媒体渠道的销售数据与互动效果,定期生成报告供团队参考,并与产品设计、运营部门协作,确保客户体验顺畅。
任职要求:
教育背景与经验:
大专及以上学历,旅游管理、市场营销或相关专业优先;有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先,熟悉旅游产品知识及线上销售流程。
核心技能:
熟练使用办公软件(如Excel、Ps等)及自媒体管理工具,具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力,能独立开展线上推广活动。
个人素质:
积极主动、责任心强,热爱旅游行业,适应短期出差或灵活工作时间,具备团队合作精神。
旅游顾问
3000-6000元/月
旅游顾问五险社保月结学历不限全职销售额提成渠道销售基本坐班
主要职责:
1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方,联系并建立好经销合作关系
2、与经销商维持合作关系,收集意向客户信息促成交易,做好售后
3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单
要求:
E人,心思细腻,所以我们希望您
待遇:底薪+提层
旅游客服
2000-3000元/月
旅游顾问五险包住社保日结本科及以上全职应届实习生销售额提成基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解国内外旅游市场动态,及时更新热门目的地及特色行程信息
3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续,确保旅行顺利进行
4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动,提升客户复购率
5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问,提供全程贴心服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能快速赢得客户信任
2.热爱旅游行业,熟悉主流旅游目的地及产品,有实际带团或旅行社工作经验者优先
3.具备基本的办公软件操作能力
4.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力
5.有销售经验或客户服务经验者更佳
服装导购年终奖月结
衣购汇服装批发超市!
诚聘以下岗位!
导购:数名、年龄20岁—45岁
工资:底薪+提成+全勤!
每月不低于2800元、工作时间每天8小时!
要求、五官端正、服从管理、有责任心、有团队精神、每月可休息3天!过年还有年终奖励!
联系电话:
地址:农贸市场正门口!
服装导购社保
明珠百货vv fushi 女装专柜招聘营业员2人
待遇:试用期一个月,试用期工资2200。3000元每月+服装销售提成 。需要买五险的2200元每月+购买五险+服装销售提成。
上班时间:早班08:20--15:00,晚班15:00--21:00。
上班地点:明珠百货
联系人:余女士
服装导购社保
明珠百货vv fushi 女装专柜招聘营业员2人
待遇:试用期一个月,试用期工资2200。3000元每月+服装销售提成 。需要买五险的2200元每月+购买五险+服装销售提成。
上班时间:早班08:20--15:00,晚班15:00--21:00。
上班地点:明珠百货
联系人:余女士
服装导购
导购
20岁以上,认真负责,主动热情,服从管理,有优秀的服务意,沟通能力强,有服装经验着优先,分班上。
薪资福利:面议
(
工作地址:武定县城
出差专员+月入过万+周结薪资
1.2-1.8万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地推活动,推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。
提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结,绝不拖欠,踏实肯干就能稳定增收!要求能适应出差,不怯场,具备基本销售能力!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通,热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取的精神!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(只看你的加入意愿!)
2、学历非硬性要求!(更关注实际销售潜力与个人努力程度)
3、具备良好的沟通素养与综合能力!(有销售背景者更具优势)
4、能承受工作强度,有强烈的突破自我、达成目标的驱动力!(成功源于自身拼搏)
【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
广阔的发展平台,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。
工作地点:全国各地
首次出发交通费用全额报销!!!
幼教顾问(无责4500/晋升快)
4000-9000元/月
课程顾问社保生日福利1年以下大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
我们是少儿艺术培训机构,于2011年建校至今,已稳定运营14年,属于朝阳行业。学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可,主要针对4-12岁的少儿进⾏课外艺术培训
校区地址【可就近分配】:
1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼⾳迈国际打击乐
2.昆明市盘龙区环城东路与⽩龙路交叉口益新万象城1栋周⼴仁钢琴艺术中心2楼(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者)
●岗位核心:
1.高薪保障:
薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档,最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险!
综合薪资8000--15000.(业绩优秀的小伙伴2w以上)
2.行业标杆:
昆明最大爵士鼓校区,14年本土口碑沉淀,生源稳定资源优渥;
3.晋升无忧:
清晰的职业路径(高级顾问﹣主管﹣经理﹣总监﹣CCM﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人),有实力无瓶颈,是人才就晋升,实力说话、拒绝空降!!
上班时间:
周二至周五:13:30-21:00
周六周天:9:50-19:30
周一固定公休
节假日休15天春节假(可以睡懒觉的工作,不要太爽哦)
工作职责:
1.挖掘潜在意向客户到校区,提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约;
2.配合教师为客户设计符合其需求的个性化的课程体系;
3.接待咨询家长,解答课程授课报名相关问题,完成课程销售;
4.维护老客户,利用公司顾问部提供客户资源,联系相关客户,邀约到校试听体验
5.对接教务老师,处理学员请假补课事宜,关注学员学习进度
职位要求:
1.统招大专及以上学历,本科优先考虑(有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位)
2.普通话标准,具备良好的沟通能力,应变能力,抗压能力与学习能力;
3.强烈的目标感和客户导向,对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪;
4.有自信、责任心、积极乐观的工作态度;
5.有亲和力,有教育培训行业销售经验者优先
其他福利待遇:
1.节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金
2.免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺
3.完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的蜕变!不用担心你不会,只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感!
●为什么选择我们?
扎根昆明14年:本地家长信赖的艺术教育品牌,生源稳定口碑佳;
﹣爵士鼓领域龙头:专业师资+千平校区+先进教学体系,市场竞争力强;
﹣收入与成长双赢:高底薪+高提成模式,能力决定薪资天花板;
﹣职场加速器:管理层99%内部晋升,优秀者直通合伙人计划!
To小白:
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1. 市场推广与生源挖掘:通过线上线下渠道(如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等)宣传学校/机构的招生政策、课程优势,吸引目标生源关注。
2. 咨询接待与答疑:负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问,提供专业的择校或选课建议。
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