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阳光财产保险股份有限公司临沭支公司 2026年人才招聘： 车险、团意险、雇主险、安责险、诉责险、门店主的保险销售专业人才。 年龄：20-45岁（优秀条件的可放宽），具备良好的执行能力、理解能力和沟通能力,亲和力佳，优秀者适当放宽；有同业或寿险工作经验者优先； 底薪+提成，福利待遇： 1.签订正式劳动合同，按照国家及地方政府规定缴纳五险一金（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）； 2.签订劳动合同后享受公司提供的补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、父母养老补贴、节日实物福利等多项补充福利。 欢迎您的加入。

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为提升公司高质量发展新动能，实现高质量、可持续发展，打造一支专业化、职业化、年轻化城区新队伍。 现招聘： 1.保单服务专员3名 2.售后主管 3.储备店长 4.人事助理 辅助公司客户服务。 工作地点：沂蒙山路1号中国人寿沂水县支公司 工作内容：免费加保、梳理保单、邀约客户参加公司活动、老保单升级 学历要求: 大专及以上学历，专职 年龄: 25-45周岁 薪酬待遇: 每月3000元基础工资+绩效 工作时间: 周一至周六（半天）可接送孩子

1、主要是负责维护老客户业务方面。比如负责国寿保单服务工作，确保服务质量。 2、处理客户咨询，解答保险相关问题。 3、协助客户办理保险业务，提升客户满意度。

【中国人寿】诚聘英才 【岗位名称】综合金融服务专员/保险规划顾问 【我们希望你】 - 年龄25-45周岁，大专及以上学历 - 沟通能力强，有责任心，热爱学习 - 渴望高收入，有上进心，不甘于现状 【我们提供】 - 薪资：3000-8000 上不封顶 无责底薪 + 绩效提成 + 管理津贴，收入上不封顶！ - 时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作时间灵活 - 福利：带薪培训、商业保险、年度旅游、节日礼品 - 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（业务员-主任-经理-总监） 【工作内容】 - 负责客户保单维护、信息更新、理赔协助等售后服务 - 为客户提供保险、理财等综合金融规划服务 - 公司提供海量客户资源，无需自己拓客 【公司简介】 中国人寿，国有特大型金融保险企业，世界500强，平台稳定，实力雄厚！

车辆保险业务协调，车险核价承保

岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的各项业务指标； 2、整理与分析事故车相关业务数据，为运营决策提供有效依据； 3、搭建并维护与保险公司、协作单位及客户间的稳定合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进店维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础专业知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对多元客户情境； 3、熟练操作常用办公软件，持有合法有效的驾驶证件； 4、有1年以上事故车服务或保险领域从业经历者优先； 5、工作态度积极，承压能力佳，可接受弹性工作安排。

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

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要求: 1、年龄满25一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

1.接受公司系统培训，掌握保险与金融理财相关知识。 2.负责客户保单的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保单等)公司会提供客户。

薪资待遇： 1、前期综合薪资4500-6000，后期可达6500-12000； 2、入职当日即购意外险，后续缴纳五险； 3、每月休息6天，采用单双休交替制度； 4、法定节假日享受带薪休假； 5、节日福利发放，每月组织部门团建，公司定期安排集体出游。 工作内容 1、利用公司提供的资源开展沟通，开发有意向的客户， 主要面向各行业企业负责人，对接企业外部账务，满足小微企业刚性需求； 2、制定个人工作计划并达成既定目标； 3、定期与合作客户保持联系，维护稳定长久的合作关系； 4、为潜在客户提供财税政策相关咨询服务。 任职资格: 1、年龄20-40岁，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、态度端正，工作踏实尽责； 3、拥有较强的学习吸收能力； 4、具备优秀的应变能力和抗压素质； 5、性格外向，富有团队意识，主动积极。 工作时间: 8:20-12:00 13:30-17:30

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咱们得好处： 1、工作氛围嘎嘎好好，都是95.00的年轻人，无代沟，轻松上手 非常有斗志，积极向上 2、不卡学历不卡性别，有无经验都可以 3、提供免费宿舍，小区宿舍，三室一厅，治安安全，环境干净卫生，设备齐全。 4、工资待遇超好，不压工资，一月一发，底薪4000+高额提成，（综合薪资6000+~1W上不封顶）实习生也给开实习证明，月入过万不是梦。 6、工作简单易学，有无经验都可以上手，小白新手不担心，前期有师傅带着培训【2-3】天就可以上手了，带薪培训，只要你能说话，就完全可以 7、公司人性化，时不时会组织团建，放松一下~精心的下午茶，每天都有，平时也会有奖励，， 8、带薪休班，上六休一，轻松赚钱，还在考虑啥，想赚钱的快来 既然已经看到这里了还在犹豫什么，早赚到Q【钱】早日实现财富自由，直接拉爆同龄人!!!

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年龄25-45岁 工资4000-10000工作时间上午8：00-11：40下午14：00-17：00

一、我们需要你能完成： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、系统整理客户资料，制定合理的销售计划并推进执行； 4、持续提升个人销售能力，积极参与相关管理知识学习与培训； 二、我们欢迎这样的你： 1、年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作，具备良好的团队合作意识； 2、不限学历与经验，表达清晰流畅，应届毕业生同样欢迎加入； 3、思维灵活，能适应高强度工作，具备较强的沟通亲和力； 4、工作态度端正，主动性强，有责任心； 三、福利待遇入职不交任何押金，免除你一切后顾之忧。 1、底薪4000元，转正后享受30%提成+额外奖励，上不封顶； 2、公司提供免费公寓式住宿，环境整洁舒适； 3、无经验没关系，谁都不是天生专业？我们安排专人带教，一对一辅导，并提供职业发展规划及创业支持机会； 4、公司组织带薪岗前培训，涵盖全面的产品知识与实用销售技巧； 5、晋升机制坚持公平、公开、透明原则，全员平等发展机会； 6、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 本公司郑重承诺：本招聘为公司直接招聘，不收取任何费用及押金，住宿全程免费，无附加收费项目。

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