
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
证书要求:
交通工程专业。
任职要求:
1. 具有公安交警信息化项目相关工作经验;
2. 熟悉交通安全、市政及道路建设领域的政策法规、技术标准与规范;
3. 掌握本专业基础理论知识,具备CAD图纸识读能力,熟练使用各类办公软件;
4. 熟知项目管理流程、施工规范及质量验收标准;
5. 熟悉工程设计、规划与施工环节的现场管理,重点掌握电子警察、卡口系统、信号灯、路灯、交通标志、标线、护栏等设施的实施要求;
6. 能够完成上级交办的其他工作任务。
工作职责:
一、现场管理
二、资料管理
三、安全管理
四、部门管理
需具备良好的沟通协调与管理能力。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专注册建造师
岗位职责(有市政工程经验者优先或同行背景):
一、现场管理
1、协调项目内外部相关事务;
2、把控项目施工进度,确保按期推进;
3、监督工程质量,减少返工情况发生;
4、落实施工安全管理(人员、材料、安全措施);
二、资料管理
1、执行施工计划并跟进实施情况;
2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作;
3、开展项目利润数据分析;
三、其他工作:
1、参与员工技能培训;
2、配合外部资源的协调对接;
3、完成领导安排的临时性任务;
任职资格:
◆年龄:28-45岁
◆学历:大专及以上,建筑、工民建、工程管理或相关专业
◆工作经验:具备5年以上同类岗位经验(曾独立管理过标志标线、路灯、信号灯、监控等项目),熟悉市政工程或公路交通工程管理流程及结构知识;
◆知识要求:熟练掌握CAD制图与识图,熟练使用办公软件;
◆能力要求:具备较强的施工现场组织、沟通、协调及管理能力,具有良好的项目统筹与执行能力;
◆其它要求:品行良好,能适应高强度工作,服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作精神;
持有驾照者优先考虑
具备竣工资料编制经验
薪资待遇:月薪+项目奖金
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验园林景观经验其他构筑物工程经验建设单位
岗位职责:
1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作;
2、健全部门管理制度,制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范,并推动执行落地;
3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新;
4、提供施工过程中的技术支撑,牵头组织重大专项技术方案的评审与实施;
5、主导工程竣工验收及备案工作,对项目质量验收结果承担责任;编制项目回款计划并跟踪落实款项回收;
6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系;
7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查,并负责工程条线项目的绩效考核;
8、组织召开各类工程相关会议,确保各项指令有效传达并执行到位;
9、完成上级领导安排的其他工作任务
海外项目管理高级专员
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1、负责项目实施过程中各类资料的国际化转换及归档管理工作
2、跟进项目执行进度,推动各项问题事项的闭环处理
3、依据项目执行需要,定期组织内外部项目会议,确保信息同步对齐
4、协助项目负责人完成资源协调与跨部门沟通对接
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、语言要求:通过英语四级或六级,具备熟练的英语听说读写能力
3、工作经验:3~5年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验
4、知识要求:掌握管理学相关理论,熟悉常用管理工具,具备项目管理方法的实际应用能力
5、技能要求:熟练操作Excel、PPT、Project等办公软件
6、其它要求:具备技术背景者优先,持有项目管理相关资质证书者优先,有卫浴行业工作经验者优先
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 统筹规划工程整体施工周期
2. 制定每日施工任务并组织实施
3. 检查监督施工质量,对不达标的材料与工艺立即提出整改要求
4. 协调物业、主材部门、设计师、施工班组及客户之间的沟通,保障项目有序推进,实现预期交付效果
任职要求:具备3年以上相关领域工作经验
现场主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技石油化工工程
1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作,确保实现安全、质量、进度与成本控制目标;
2、协调并跟进项目实施进度,及时进行跟踪与风险预警,保障项目整体目标顺利达成;
3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单,配合项目支持部采购岗位完成采购工作,并组织进场物资的验收,留存合格证明及相关影像资料归档;
4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底,制定安全管理规章制度,定期开展安全检查;针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序,组织专项技术交底并现场旁站指导全过程;
5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系,落实上级布置的各项生产任务;
6、完成部门负责人安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验,有钢厂项目施工背景者优先;
2、具备较强的沟通、协调与计划能力,熟练操作常用办公软件;
3、可熟练驾驶,能够适应出差与驻场工作,责任心强,吃苦耐劳;
4、情商较高,具有良好的职业素养,诚实守信,富有责任心,具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。
项目经理(机电工程)(外派马来西亚)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风管和管道印尼算量其他施工单位机电工程经验
1、机电、暖通、压力管道等相关专业背景,具备3-5年机电安装工程现场管理经验;
2、持有一级机电建造师资格证书及中级工程师职称;
3、负责项目施工计划的制定,全面统筹项目进度、质量、安全、成本及文明施工等管理工作,协调解决设计、配套与施工过程中的各类技术问题;
4、对施工现场实施监督与管理,落实安全管理措施,确保现场规范有序;
5、组织整理并归档工程相关文件资料,牵头开展项目竣工前各项验收工作,配合公司职能部门完成工程移交及决算事宜;
6、熟练掌握AUTOCAD-3D、BIM等软件的应用,熟悉广联达预算软件操作;
7、具备风管与管道系统安装工程的现场管理经验,英语口语流利。
外派至马来西亚工作
工作语言为英语和中文
外派周期为3至6个月
装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、组建项目部;
2、组织编制工程施工组织设计;
3、制定按月计划进度表;
4、组织制定并落实各人员的管理职责与权限;
5、采取各种有效管理手段,降低施工成本,提高项目利润;
6、领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理,使生产按计划正常进行;
7、协调与甲方、监理方及地方关系,为工程创造良好的外部环境;
8、审核送往甲方、监理方和公司的各种报表,并对其真实性负责;
9、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场检查、监督;并就现场发现问题及时提出整改意见;
10、监督检查项目资料编写、整理、统计工作,审核计量报表和现场工程量签证工作;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,建筑装修相关专业;
2、具有较强的受压、沟通协调能力及较好的文字表述能力;
3、具有8年以上装修相关行业的管理工作经验,承担项目经理岗位不少于5年;
4、熟悉装修工程相关的法律法规安全生产条例;
5、熟悉电脑操作,熟悉福建省建设工程质量安全网的操作;
6、负责过2000万元以上项目管理经验者优先;
7、3年以上企业批量精装工作经验,有大型酒店项目整体装修工作经验优先;
8、诚实守信、能吃苦,与公司同发展共打拼。
海外项目管理专家
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士PMP
岗位职责:
1、按照项目执行需求,定期召集项目内外部会议,同步各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。
2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。
3、具备流利的英语演讲与汇报能力,能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。
4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。
任职要求:
1、工科类专业背景,硕士学历优先,精通英语听说读写,可熟练使用英语作为工作语言;
2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,具有海外学习或工作经验者优先。
3、掌握管理学基础知识,熟练应用常用管理工具,通晓项目管理方法论。
4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,有扎实的技术积累,具备卫浴行业经验者优先。
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年高中
机电项目经理岗位职责(精简一页版)
一、岗位核心职责
1. 项目统筹管理
全面负责机电工程(电气、暖通、给排水、消防、智能化等)全过程管理,对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,确保按期、按标交付。
2. 技术与前期准备
参与图纸会审、技术交底及深化设计;编制施工方案、进度计划及专项方案;落实施工前期准备工作。
3. 进度与施工管控
制定总控计划与周/月计划,统筹各专业交叉作业;动态跟踪进度,及时解决施工堵点,保障节点目标完成。
4. 质量与安全管理
执行规范标准,严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收;落实安全责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全质量事故。
5. 成本与商务管控
控制项目人工、材料、机械成本;负责变更、签证、索赔办理;配合进度回款及。
6. 团队与分包管理
管理项目部人员、劳务及分包单位;统筹材料设备进场与使用,提升现场效率。
7. 对外协调沟通
对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门,协调各方关系,处理现场问题。
8. 验收与移交收尾
组织系统调试与试运行;整理竣工资料,配合竣工验收、备案及移交维保;完成项目复盘与资料归档。
二、基本任职要求
- 机电相关专业大专及以上学历,持有机电专业建造师证、安全B证优先。
- 2年以上机电项目现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准。
- 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。
- 责任心强,执行力强,能常驻项目现场。
320/天饮料厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
开荒15-30天11-20人日结
明天翔安工地需要,20个开荒保洁,55岁以下的,要做一个月,五天一开工资,八个小时,200块钱,需要的请联系,
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作,全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款
2. 精准把控施工工艺标准,清晰梳理并落地客户需求,统筹项目前期筹备工作
3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工
4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户,高效解决现场各类问题
5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进,保障项目顺利交付
景观工程负责人
8000-13000元/月
项目经理3-5年中专/中技
一、岗位职责:
1、负责景观专项施工图的审查,牵头组织图纸会审与技术交底,指导施工单位完成图纸深化,协同设计、工程、预算等各方解决深化过程中的效果与成本问题,并对最终深化图纸进行确认;
2、审核工程施工组织设计、施工方案等技术类文件;
3、编制本专业进度计划、月度计划及相关专项进度安排,跟踪检查施工实际进展,把控工程整体进度;
4、统筹协调绿化、硬质景观等相关专业合作单位及监理单位的工作推进,保障各环节有序实施;
5、开展工程质量检查,定期联合设计、工程团队组织现场巡查,做好本专业日常管理记录工作;
6、负责甲供苗木供货单、验收单的审核,对甲供苗的质量、进度及成本实施有效管控;
7、接受公司对工作地点的统一调配安排。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、园林等相关专业毕业;
2、具备3年以上中型以上市政、房建或景观项目工作经验,具有独立开展施工管理的能力,工作责任心强。
长期职工交社保项目经理主要从事装修装饰改造项目管理
9000-11000元/月
项目经理3-5年大专
1. 前期筹备:对接业主明确装修需求与风格,制定详细施工计划(含水电、泥瓦、木工等阶段节点),审核设计图纸可行性,筛选并确定施工队、材料供应商,编制精准预算。
2. 材料与成本管控:按预算和设计要求采购或监督采购装修材料(如瓷砖、板材、涂料),核对材料质量与规格,控制材料损耗,避免超预算。
3. 现场施工管理:每日监督施工进度与工艺质量(如墙面平整度、水电布线规范),协调各工种(水电工、油漆工等)衔接,解决现场突发问题(如墙面基层问题、材料尺寸不符)。
4. 沟通与验收:定期向业主同步施工进展,及时反馈需业主决策的问题(如材料替换),组织关键节点验收(如水电验收、隐蔽工程验收),最终配合业主完成整体竣工验收。
5. 售后衔接:整理装修档案(如水电走向图、材料清单)交付业主,协调施工方处理验收后出现的售后问题(如墙面开裂、五金故障)。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证,45岁以上请勿联系 要求有一级建造师证及安全员B证
水电工铝塑板强电工装修木工1-2人
主营瑞幸等连锁品牌门店装修(工期9-12天)
现诚招**能独立完成瑞幸门店全流程的整装小团队(3-5人)**
你们必须满足:
**必备经验**:至少完成过**2家以上**连锁品牌门店(咖啡、茶饮、快餐类)装修,能提供完工照片或甲方证明
**团队配置**:3-5人成建制,至少包含:
- 1名组长(懂全套图纸、会写日报、会质量检查)
- 1名水电瓦工(会热熔PP-R管、强弱电布线、铺砖)
- 1名木工(会轻钢龙骨隔墙、吊顶、俐室板铺贴、收口、铝塑板)
-1名焊工(会电焊,铝塑板)
**工期能力**:能承诺**12-15天内**从毛坯交付
**自有工具**:电钻、切割机、水平仪、靠尺等
**安全意识**:高空作业佩戴安全带,接受每日安全晨会
**我们提供:**
长期稳定的项目源(瑞幸等连锁品牌,全年无淡季)
,报价透明,结款及时
统一购买团体意外险(50万+5万医疗)
免费培训瑞幸最新工艺标准
**合作方式:**
工作区域:福建省、福州、泉州、厦门为主
待遇面议,长期合作可签框架协议
**不符合上述条件者勿扰,感谢!**
弱电工5-14天1-2人
厦门集美区6号线,需要临时工两个师傅,地铁弱电系统,薪资电话聊.工期6天,包住不包吃,干完结清,主要任务就是看图纸给机柜内挂光缆牌,控制柜控制箱,设备贴标签标牌
厦门翔安区招物业电工,要求有高压电工证,月薪5500元,每月轮班休10天左右,包吃包住,年
5000-6000元/月
强电工包住包吃1-2人月结电工证
厦门市翔安区招物业电工,要求有高压电工证,月薪5500元,每月轮班休10天左右,包吃包住,年龄18-50岁,每天12小时两班倒,不是应急局的高压电工证勿扰
技术员弱电工
设备技术员工作地址:明基材料设备日常维护、异常问题解决;设备维护保养,有设备维修经历,简单的办公软件Excel、PPT制作等;良好的沟通和协作能力;心胸宽广,乐观阳光、抗压能力强有弱电电工证书,大专学历
项目经理大专
1.全流程统筹:需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块,确保各环节无缝衔接(如施工方案需匹配现场条件,材料需按进度进场)。
2.进度与质量双控:监督进度计划执行时,需定期检查节点完成情况(如每日巡查、每周汇报),同时通过质量检验(如材料抽检、工序验收)保障成果达标。
3.内外协同:对外需对接设计部(如需求变更确认)、供应商(如材料采购对接);对内需联动采购(材料验收)、生产(设备安装)、安装(现场施工)等部门,解决跨环节问题。
4.学历与专业:大专及以上,工程管理/暖通空调等相关专业,需掌握工程基础理论(如净化工程标准、空调系统原理)。
5.经验要求:2年以上相关工作经验(本行业优先考虑),需熟悉净化工程全流程(如洁净室施工、空调系统调试)。
6.软技能:应变能力(应对突发问题,如施工延误、材料短缺)、表达能力(清晰传达指令、汇报进度)、沟通技巧(协调多方利益)、亲和力(维护合作环境)。
幕墙项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责幕墙工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实,协调设计、监理、总包及分包单位工作
3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性
5. 统筹项目团队建设与日常管理,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑装饰或相关专业优先
2. 具备5年以上幕墙工程现场管理经验,有大型公建或商业综合体项目履历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程/机电工程)资格证书,具备中级以上职称者优先
4. 熟悉幕墙设计规范、施工工艺及验收标准,能独立处理技术难题
5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门项目经理招工网在线招聘信息,主要招聘厦门建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。