工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点结果，并建立完整的盘点档案资料； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订，做好会计资料的保管与管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作； 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求赴现场组织实施工作交接的监督； 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责: 1.负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2.负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3.与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4.协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2.熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3.熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； -掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

机电工程项目现场资料整理，

国企方向盘厂一金 数控机床技术工，长期短期都可以接受。 岗位要求：年龄25-45岁以下，，身体强壮，接受经验。 工作内容：操作机台恒温车间，空调车间 ⏰工作时间： 数控机床操作工，17.5元一小时，上班时间两班倒（学徒期15天，130一天） 循环球车间，17.5元一小时，上班时间两班倒 （学徒期15天，130一天） eps装配工，16.5元一小时，三班倒（学徒期一天，100一天） 工作地点：温泉书台街 ☎报名电话:（） 工作时间:面议

年底招工啦！短期工/寒假工/宝妈都能来 10名 岗位亮点 短期可做 ✅ 岗位要求 20-50岁，站班，轻松适配 工作内容 手工活，操作简单易上手，无经验也能做 ⏰ 工作时间 白班制 ，规律作息不熬夜 薪资待遇 120元/天，包中餐，到手都是纯利润 工作地点 通江大道湖北港口集团京东云仓4号仓 报名方式 电话：（） 名额有限，有意者速联！ 工作时间:面议

咸宁某行政单位招聘做饭阿姨一名： 1、岗位条件： ，年龄 35-45 周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及重大病史； （2）工作认真负责，注重菜品卫生和色香味形，对出品质量负责； （3）熟练掌握烹饪技巧，能独立完成食材加工、菜品制作、口味调试等全流程操作； （4）熟悉食材的储存、保鲜知识，能合理控制食材成本，减少浪费； （5）有1 年及以上食堂、餐馆或家庭厨房相关工作经验者优先； （6）特别优秀者可放宽招聘要求。 2、岗位职责：从事单位一日三餐菜品清洗、切配，制作工作。 3、薪酬待遇：3100-3500元/月，五险一金，单休。 4、咨询电话：6（同）。 5、报名截止时间：招满即止。

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1、岗位名称：外卖打包 2、工作内容：打包 3、年龄要求：22-40 4、经验年限：1年 5、工资水平：3500-4000 6、是否包管食宿：包吃 7、每月休息天数：2 8、工作时间安排： 9、发薪日期：每月10号 10、老板电话：温 11、工作地址： 咸宁市咸宁大道香泉花园步行街109号 工作时间:面议

招聘： 新店开业 实习文员5000 蔬菜小弟4500-5000 蔬菜夜班5500-6000 蔬菜领班5500-6000 蔬菜主管7500十 联系电话： 地址：深圳南山龙华宝安 飞机佬勿扰 工作时间:面议

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表，做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘：发货员 薪资：面议 1、爱岗敬业，严格遵守公司作息时间和各项规章制度； 2、学习各类大米的品类、对应包装及包装型号等知识并熟记； 3、学习场所自动化设备，熟练高效使用设备，能准确判断设备日常报错的可能因素，并及时正确解锁，保证出货顺畅；要求会开叉车； 4、准确高效的完成大米包装流程，正确选择包装、熟练缝包，并保证喷码准确无误； 5、做好每日出货大米的品种及数量清点核对，保证无误，并做好存档记录； 6、合理规划库房，大米分品类分日期合理摆放，保证美观与安全； 7、做好场所清洁卫生，防火防盗防鼠防霉； 8、完成上级安排的其他事务。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

招聘：快递分拣员 薪资：2000-3000元 快递驿站招分拣员1名，，年龄40-55岁，日工作时间8小时左右，要求手脚利索快速，视力好。工作耐心有责任心，上班时间根据实际情况调配。有意向的联系！

熟手勿扰

希音正式工，想挑战月入过万的来，周三 有1个仓继续招聘都有免费临时宿舍安排 18--40岁，，会使用智能手机 ，需要本人有效身份证原件，四大已满， --- 1、江门 宝湾仓 不限量，不限量 岗位：拉车、入库 --- 接人志刚： 集合时间：13:00前，晚到可安排宿舍 ：，，入职三天以上有

岗位职责： 1.资料收集：整理电力工程相关各类文件，如设计图纸、施工图、验收文档、运行台账等 2.开工前资料的分类、整理与归档工作 3.竣工决算所需资料的准备与汇总 4.工程资料的存储管理及动态更新维护 5.工作时间8:00-17:00，每周单休，每月休息4天 任职要求： 1.不限工作经验，具备电力类专业背景者优先，熟练操作常用办公软件 2.掌握CAD或其他绘图工具者优先录用 3.工作态度严谨细致，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.有电力工程项目经验或参与过国家电网项目者优先考虑

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集与归类，确保信息内容准确且更新及时。 2.根据项目实际需要，按时完成资料填报并落实审核流程。 3.参与项目相关会议，负责会议记录，确保信息传达真实完整。 4.与团队成员保持顺畅沟通，保障资料流转高效有序。 5.完成上级交办的其他相关任务，确保资料管理工作顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员紧密配合。 2.对资料管理有高度责任感，工作细致，条理清晰。 3.熟悉常用软件工具，如CAD及各类办公应用软件。 4.具备优秀的资料整理与归档能力，可高效管理图纸及相关文件。 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识以解决资料处理中的各类问题。

工作内容： 1、协助经理规划并落实每日行程，确保时间安排合理高效； 2、负责文件资料的归档与更新，保障信息完整准确； 3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行，确保各项流程有序进行。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作精度； 2、具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接各级同事及外部合作方； 3、熟练掌握驾驶技术，可根据工作需求完成接送或出车任务。