岗位职责： PS：此岗位无销售属性，无需主动拓展客户！不收手机！接受零经验！ 负责直营内部催收工作，依据规范流程，通过电话沟通方式处理贷款逾期相关事宜。S1阶段逾期1-2天，前端回款轻松，压力小！不扣提成！ 任职要求： 1、****以下，中专及以上学历，专业不限； 2、有催收、电话服务、客服等相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群交流； 4、品行良好，心理抗压能力强，工作积极主动，注重团队协作； 5、无不良从业记录，踏实敬业，责任心强，做事严谨认真。 薪资待遇： 无责任底薪3800/4800/5800（每季度考核一次，最高可升至5800）＋高绩效9000＋达成奖金（月薪8k-15k），平均薪资9k。（前两个月保底工资4000以上） 工作时间： 9:00-19:00，不加班，不加班 办公环境： 公司坐落于3A级写字楼，办公环境舒适，交通便捷；地处文殊院地铁E口步行200米 优厚福利： 五险，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享有各类节日福利，员工生日会、公司周年庆活动，部门定期开展团建活动 丰富培训： 提供带薪培训，涵盖新员工入职培训、催收技能提升课程，配备专业学习资料，安排专人指导，定期组织优秀案例分享，助力员工持续成长 “如果你自认是‘催收圈的段子手’，欢迎加入我们！期待你的到来！”

1.具备半年以上客户投诉及舆情应对经验，掌握有效的投诉安抚与处理方法； 2.优先考虑拥有2年以上客户服务相关工作经验者； 3.能够在实际工作中评估投诉风险，并协同相关部门制定风险应对方案； 4.确保投诉事项实现全流程闭环管理； 5.具备定期整理分析投诉数据、识别服务优化机会的能力； 6.表达清晰，反应敏捷，普通话流利标准； 7.可接受轮班工作安排； 入职即办理五险一金

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递，也不会出现面试前后待遇不一样！！公司都是年轻人，氛围好，有意向可以投递简历哈，欢迎大家的加入！！！ 年龄20—33岁，学历不限，经验不限。 薪资福利： 无责底薪6500元/月+五险+提成（综合薪资上不封顶） 周末单休，节假日正常放假，节日福利、团建活动、带薪培训，下午茶，晋升空间广阔。

出公司即是地铁站，通勤出行十分便捷~~~ 欢迎无经验的2024届应届毕业生加入！ 牵手(北京)科技注册资本8亿元，旗下牵手App已完成三轮融资，注册用户超2亿，日活跃用户达50万以上，在婚恋互联网领域持续领跑。无论是热门影视剧还是抖音、快手等平台，均有我们的品牌曝光。公司正处于上市筹备阶段，现扩大团队规模，广纳新人，入职即享多重福利，未来可享上市元老级待遇。“名额有限，机会难得”~ 岗位职责： 1、掌握客户婚恋需求信息，开展有效跟进、引导与服务工作。 2、具备良好的客户维护与协调能力，熟悉客户服务流程。 3、在会员库中筛选合适对象，协助会员实现成功匹配。 任职资格： 1、有从事与人频繁沟通类工作的经历或意愿 2、具备较强的应变能力、语言表达与交流技巧，热爱情感服务类工作。 3、大专及以上学历，需已取得毕业证书 福利待遇： 1、无责任底薪3000+全勤奖500+0-6500服务绩效+恋爱奖励100-800+婚恋奖励1000+续签提成（12%-20%）综合月收入1w+；周中安排调休 2、福利齐全，入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假及团队建设活动 3、发展势头强劲！晋升通道清晰透明 4、公司提供办公电脑，支持带薪考取心理咨询师等相关证书

工作内容轻松易上手 缴纳五险一金 我们年龄要求18-38岁，接受无经验 综合薪资到手7000-1000 周末休，法定正常放假 早10晚19不加班

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

接受无经验小白 工作内容:负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资7000+上不封顶 带薪休假！！！ 行政班次，法定假期正常休，入职享六险一金，各种福利！

不会没关系，愿意学我们就愿意教。无需打电话，社恐友好型岗位 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前及售后工作，通过在线沟通解答客户疑问，推动成交达成 售后部分需处理订单相关咨询与问题，提升客户满意度 任职要求： 1.学历、经验、性别均不限，有天猫或京东客服经历者优先，年龄18-30岁（能力突出者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上 2.踏实肯干，学习能力强，具备良好的执行力和责任心 3.会基础电脑操作，能简单使用Office类表格软件 薪资福利： 1.在职员工综合收入3200-7000元，上不封顶，收入按个人能力浮动 2.提供住宿，配有员工餐 3.办公室环境舒适，冬暖夏凉 带薪培训4天，试用期一个月（表现优异者按转正待遇执行），多劳多得 工作时间：白班早上8点至晚上12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园

售后服务，客户邀约，保单整理，理赔服务

薪资福利： 1、综合薪资5000-7000; 2、五险一金； 3、过节福利，生日福利。 工作内容： 负责银行后台咨询、挂失、修改密码、文职工作无销售性质。 任职要求： 1、大专及以上学历(年龄18-35周岁)； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。 工作时间： 排班轮休制，月休6-8天。

北京一公司，洞库做二衬，要钢筋工，木工戓做过的熟练工人，工资包月9000元一10000元，工资公司打卡，年龄55以下，，包住不包吃，要政审，无犯罪记录，电话:

广元市利州区招水电强电乡镇装电表包工不包吃住手脚快点600-800不是问题下个礼拜开工有电工证登高证的优先大量需要团队兼职也可以电话没接就加微信

广元剑阁招贴砖

翰铂星城招洗碗阿姨，待遇面议，电话

广元市利州区招塔吊司机

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责家电售后系统管理，给师傅分派工单，跟踪工单做台账，申请配件，返旧件等工作，转正后月薪3500-7000。吃住自理，上班时间是8:30-18:00。 任职资格： 1、要求长期，短期就不需要发消息了； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、月休四天。 另招聘公司财务一人，主要负责公司内帐，结算工资、考勤、考核之类。

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

岗位职责： 通过电话与逾期客户沟通，协商制定还款方案，非销售性质工作。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元＋全勤奖200元+提成8%-13%+奖金（含团队及个人奖励），综合月薪5000-12000元，收入上不封顶。 2、工龄工资逐年增加100元，持续累加无上限。 3、完善的社会保险体系，提供基础保障支持。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末单休，法定节假日正常休息

不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:10:00--16:00.做六休一（法定节假日）弹性工作 日常工作:是在本司平台跟用户沟通交流，不需要打电话，无需推销产品，不用引导充值 主要工作内容: 1.维护本司用户 2.开发新用户 3.提升用户活跃度 岗位要求: 满十八周岁、性格开朗活泼，平时喜欢交流沟通勤奋好学上进。 上班时间:10:00--16:00

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团公司的统一规范，通过人工接听、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理及投诉处理，并收集客户建议与意见等信息服务。 职位描述：主要承担中国移动用户来电的接听工作，处理用户在业务咨询、业务开通或取消、投诉反馈、建议提交及其他信息回应等方面的需求（纯接听类岗位，无销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作电脑办公软件如Excel、Word等。 3；具备中专及以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源通过电话与客户沟通，推介公司产品，开发并维护新老客户资源，完成业务洽谈及签约工作。 任职要求：具备电话销售或客服经验者优先考虑，无经验人员公司将统一安排带薪培训，支持试岗体验 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000元，底薪+提成+五险 上班地点： 1.广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2.剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3.苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，工作内容主要是通过微信与客户互动、处理电商平台订单。工作时间越长，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进客户互动，提高社群活跃度，增强客户复购意愿。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零开始系统培养。 2、性格开朗，具备耐心和主动性，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识，对待工作认真负责。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1.负责客户来访接待，及时回应咨询并解答疑问，保障服务品质； 2.协助处理客户投诉事项，跟踪问题处理进度，提升客户满意水平； 3.配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与长期合作关系； 4.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户群体增长； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调各类客户需求； 2.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3.有同类岗位工作经验者优先录用； 4.能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

本岗位为接听客服（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过电话、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：专职接听中国移动客户来电，协助处理用户的业务咨询、业务变更、退订需求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定标准，普通员工月收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派培训机会、出国旅游等多样化激励福利。

岗位职责： 1、采用电话、短信、信函等方式对逾期客户进行还款提醒； 2、与逾期客户开展沟通协商，协助其制定合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难； 3、依据每阶段工作任务，完成既定的回款目标； 4、动态掌握客户个人实际情况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇各类异常情况，及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应变能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心或电话营销工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐补+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：上午9:00至下午18:00，不加班不加班不加班！

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险