日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！顺丰快运：男女不限 18:30－7:30, 管饭，不装不卸，分拣摆件，16一个小时，210元，不够或者，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰小叉车，小地牛16元一个小时，210元 可提供住宿 联系 日结，日结 无锡机场卸货站卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，白班夜班都有，18元一个小时，230元！，下班发工资！ 联系

赵一鸣零食仓配货员 负责来单配货

【顺心捷达物流人事部直招，不收取任何!】 综合薪资：5000-8000元，包吃包住 底薪+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月15号发工资 【福利待遇】 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假； 2、工龄奖、高温补贴、节假日福利、员工集体生日会、不定期团建。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工。 【工作内容】 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 【招聘要求】 1、年龄要求：20-48周岁。 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。 【面试安排】 面试时间：周一至周六上午9:00~下午17:00面试

白班临时工日结 日结️食品包装️ [太阳]日结前洲云仓[太阳] 17/小时 工人17−55岁 工50以内，工可以放宽至55 时间：9.00点—22点早下班或加班按平均工资结算️必须要加班配合工资否则️工资️️（免费工作餐） 提醒员工大家带好水杯️  一定不要穿拖鞋不要穿短裤否则不让进仓库

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

锡山日结210一天纯分拣，有住宿，零食按单挑选，活轻松

惠山圆通日结工 男女不限，男18~55周岁，女18~50周岁 白班07.00--20.00 夜班19.00--08.00 夜班，装卸230元，分拣男210元，女200元 白班，装卸230元，分拣男210元，女200元 工作内容，分拣，扫描，拉包， 下班核对好考勤发工资 免费工作餐，免费车接车送，超出时间或减少按20/小时折算 ️特别提醒（配合加班） ️提前下载好钉钉 ️手机随便带，不要穿裙子，拖鞋，短裤，带好身份证 报名地点：文林富贝路53号永发劳务 报名电话：

【岗位不同，薪资不同】具体可到面咨询：张马桥路97号【安能物流人事部】 工作内容：工作简单，免费培训，包教会 装车：装车要求有耐力，体力好，有团队合作意识，小组计件制； 卸车：卸车要求手脚麻利，眼神好，有团队合作意识，小组计件制； 电叉：负责将卸货口货物运送到装车口，工作轻松，操作简单； 招聘要求： 1、年龄要求：20周岁-48周岁以内，身体健康，有耐力，适应夜班。 福利待遇： 1、包吃包住，夜班补贴，宿舍配置（空调，洗衣机，热水器）。 【面试/工作地址】： 无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园2期C3库1号门岗安能物流面试处 【公交线路】： 无锡火车站或则无锡汽车站乘坐708到祝家湾站、732到祝家湾站下、810到新月溪路站下； 【备注】 1、此招聘为公司直招，上海安能聚创供应链管理有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘临时分拣小工，日薪150-200。工作地点在江阴食品城附近。

锡山日结190一天纯分拣，不压工资，下班就发，提供住宿，零食仓库，按面单分拣，活轻松，都是零食。

无锡市宜兴市招空调安装/维修

江苏海门市三星镇，希尔顿酒店贴砖，地砖900㐅900=25元一平，600㐅1200=30元一平方，完工质量没问题，结清走人，认可这个件条者电话，或者微信，捣乱的勿扰，大家都忙。请看清楚再联系

无锡安镇招聘焊工2名，薪资450-480元；管工1名；电焊工1名，要求成型美观；小工1名，薪资260元。每天工作8.5小时，包住，工期约25天。要求必须持有相关证件。有意者请抓紧报名，能确定下来的人员请联系。

招免漆板封边师傅一名，熟练工

招聘一名焊白钢管道的焊工。

220-260/天！！！ 涨价！涨价！1９/小时！ 京东大量面试短期小时工 日结日结， 京东物流短期小时工面试 薪资:1９/小时（工期到10月15号）， 工作内容：打包 拣货 上架 工作时间：早 8:00-20:00 中13：30--01：00（特别忙会加班） 要求：18-45岁 男女不限 工作地点:德阳小汉 新丰普洛斯

不用面试直接上班 马驹桥日结｜名牌服装库房 工期干到11月15号 薪资：18+1/小时() 岗位：打包、拣货、收货、拉地牛上架 18‑45周岁，男女不限，学生工接收 必须认识26个英文字母，自备手套 班次：白班8:00‑20:00，忙时需要加班 管2顿免费工作餐 园区宿舍 重要：最少干到11.15号 面试：10月8日上午7.30集合上班 位置：京东总部附近，经海路地铁1公里

招工信息 废品回收公司现面向京津冀地区招聘废品分拣工 薪资待遇：月薪6000元，包住 工作时间：早7:00—晚7:00 工作内容：负责各类废品分类分拣 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康 2. 服从管理安排，有团队精神，干活踏实认真 工作地点：京津冀地区 联系电话： 非诚勿扰，有意者直接电话咨询

耀腾冷库明天找个零工封箱

南道小区附近服装仓库招配货理货人员名。要求：年龄25-40，长期工作，喜欢稳定的来。工资待遇：每月4200，管饭，月休两天。上班时间8：30--6点。临西十路与水田路交汇往北400米路西（）

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘高叉司机，工作时间分为早3:30-15:30和早6:00-19:30两个班次，长白班，每天工作8-12小时。薪资为24元/小时，另有500-600元绩效。目前使用的高叉为永恒力品牌，正常每天需上下架5层货架。年龄要求18-50岁。

顺丰电商业务部 快递员配送员收件员做件员 月薪5000-10000 上不封顶多劳多得 身体健康，无不良嗜好。 有无经验均可 顺丰山北三方电商业务部 招聘 对比原顺丰优势 1.区域选择性多，件量满足度高 2.时效拉长不再有收一派二，2小时派送限制 3.单价对比四通一达略高 4.无限制招聘，老弱病残孕皆可加入，自家小区件量内部消耗 按照公司要求安全快速准确地完成日常派件工作。 需要具备较强体力和耐力，适应户外高强度工作，能够与客户有效沟通。

帮忙搬卸货物，重量四五十斤左右，活简单易上手

聘操作工 薪资:6000-10000/月,多劳多得 岗位可就近安排 工作内容: 1、配合并完成现场管理交付的日常物流工作;2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务; 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 岗位要求: 1、年龄:42岁以内; 2、熟练使用智能手机，识字，会写字3、无外漏大面积纹身。 4、能够接受夜班工作性质。 其他福利: 工龄奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴、生日假、师徒奖励、节假日福利以及各类员工活动。

无锡诚聘装卸工，要求30岁以内，手脚麻利，负责货物装卸、码放。待遇4500-8600元/月，提供住宿，工资月结。

山观蟠龙山公园，国庆这七天假期，要3个临时工，一周的活。下午两三点到夜里十二点左右，烤冷面，榨果汁，做冰粉等，打下手辅助工作，有人带！工价17/小时，要40岁以内（男女不限），干活有眼力劲，可以带手机，干净卫生（邋遢滂臭的不要）能来的私聊我。

薪资范围：5000-9000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：计件提成；计件提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

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