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太原小店招销售专员

年龄25-40岁，月收入2500-8000，男女不限。

为人正直、踏实肯干，会开车，男女不限

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负责临汾襄汾市场开发维护

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岗位要求：性格外向，具有较强的沟通能力，具有亲和力，有较强的学习能力工作内容：公司提供准客户资源，客户好沟通且工作简单，主要和中小微企业对接。上班时间：8:30-12:00/14:00-18：30薪资待遇：底薪4000＋高提成，每月9号准时发放上月薪资关于休息：月休四天，可随意调休成长能力：每周有专业培训，每月有学习机会，帮助您快速成长！晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制公司氛围：老板亲切，团队年轻有活力，氛围轻松愉悦，简单实干！学习机会：入职学习管理类课程（战略、股权、人力、营销、薪酬）交通办公：市中心人民广场兰花城附近，交通便捷荣誉奖励：冠军奖、新人开单奖、PK奖、团队激励奖、年终奖励

4 5 6号 市里沃尔玛附近食堂招面案顶班一名，早午两餐，6：30到1：30电话

小站招小工一天220，到上午7点半就不要打电话了

导轨门，会收尾的来，10天一结，350-370

招聘安保人员数名，上1休1工作地点太和汇年龄：45-60岁工资：2600联系方式：

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央企直招，服务老客户，开拓新客服，团队管理以及招募，年龄要求25岁～45岁

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

工作内容：1、对在中国人寿保险公司购买过保单的客户提供后续服务，更新孤儿单客户信息并跟踪服务。2、为孤儿单客户定期做保单体检，保单利益派送，公司礼品派发，保险进村居社区服务咨询等！3、负责老客户的续期交费和基础理赔、打印发票、红利、生存金查询等，邀请忠诚客户参加公司的各项活动。

负责客户保险资料的整理和归档。利用公司提供的产品，客户资源以及平台，维护好客户与保险公司的良好合作关系。调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格。负责新保与续保的出单与报价，熟悉公司产品，能熟练的制定计划书，协助并完成主管下发的任务。参加公司组织的各种销售活动，进行营销活动的推广实施，维护客户关系，为客户提供优质的售前，售中及售后服务。

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一、工作内容1、在线销售，与客户进行沟通，不用跑外勤2、及时有效沟通了解客户需求，并促成成交3、做好新老客户维护工作，提升资源转化率4、上手简单，有老员工带，非常好上手二、任职要求1、18-28岁，男女不限2、沟通能力，逻辑思维能力强，有责任心，品行好三、岗位概况1、福利待遇：周末休息，定期团建旅游，法定节假日全部放假2、薪资结构：无责底薪3000+提成+奖金，五险.综合薪资达到6000元以上，每月15日准时发放工资3、工作时间：周一至周五8：30-18:00,周六9：00-17：00。周末休息，法定节假日放假，不加班。4、包住宿公司福利多，生日福利，过节福利，定期团建旅游，良好的工作氛围，期待志同道合的小伙伴加入！！！、

1. 客户接待与沟通热情接待来访客户，以专业、友好的态度与客户进行交流，了解客户的家装需求、喜好和预算。2. 需求分析仔细倾听客户的想法和要求，通过深入的沟通和观察，准确分析客户的家装需求，为其提供个性化的解决方案。3. 方案推荐根据客户需求，为客户推荐适合的家装设计方案、材料选择和施工工艺，详细介绍每种方案的特点和优势。4. 解答疑问耐心解答客户关于家装流程、费用、质量等方面的疑问，消除客户的顾虑，增强客户的信任感。

双休法休，工资15日发，多劳多得。底薪2500提成，提成10-30个点。最低每月5000

1、通过电话与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务2、解答客户疑问，促成业务成交3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，对销售工作充满热情

1.根据公司提供的客户资源，开发新客户，为客户解答关于工商及财税相关知识，如工商注册、变更、注销、开户、代理记账、涉税事项咨询、优惠政策咨询、编制财务报表、年报表等;2.通过电话或社交软件为客户介绍公司的品牌和服务产品的有点及特色，邀约客户进行洽谈;3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户;有较强的亲和力及沟通能力、语言表达能力、服务意识、学习能力强;性格外向、开朗、积极进取、目标感强，对销售工作有较高的热情。

工资待遇，底薪，卖卡提成，销售提成，手工提成，全勤奖励，主要服务对象大同市退休老干部。

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岗位职责（电销＋面销）模式以直客为主1.受理公司互联网投放进来的客户申请（实时申请客户）2.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案3.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理；4.为客户提供优质的货前、货中及货后服务，积累客户体。任职资格；1.有带队经验和踏实想挣钱的考虑；业务能力强可以直接带队2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标；3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守；4.晋升空间主管-经理-区长没有有通时通次要求不罚款人化公司提成一次发放

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