能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周休息一天，节假日调休，享受带薪寒暑假

职位描述： 1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际情况制定个性化学习计划； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现有效曝光与学员转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与维护，并定期进行回访跟踪，推动意向达成； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，仪态得体，拥有较强的沟通与表达能力； 3. 工作积极主动，有责任心，对教育培训领域有高度热情； 4. 有教育培训行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

工作时间: 早九晚六午休三小时周一公休 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有线下培训或教培机构从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼

岗位职责: 1. 负责学员入班的排班工作，安排体验课程及进班试听事宜。 2. 通过电话与潜在客户交流，讲解课程特色与优势，激发报名意愿。 3. 根据客户需求制定个性化的学习方案，确保服务精准匹配。 4. 定期跟进客户，收集意见与建议，持续提供高质量的客户服务。 5. 维持与客户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理投诉与反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立并维护客户关系。 2. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力下保持稳定积极的工作状态。 3. 拥有良好的服务导向，能够提供专业、细致的咨询支持。 4. 熟练使用公司提供的各类工具与资源，提升工作执行效率。 5. 具备较强的组织协调与计划管理能力，能合理规划工作任务与时间。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4. 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的专业支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力与出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周固定休息一天，节假日按调休安排

不带课，不带课，不带课 直聘 曝光刷新 可开放至：2026/05/16 工作时间：9:30~18:00 岗位职责： 1. 为学员及家长提供一对一的专业服务支持 2. 协同教学区域为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务 4. 跟进学生学习进展，提供高质量客户服务 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金＋提成，收入上不封顶 2. 福利体系：五险一金＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教 4. 晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平全面提升 5. 其他收获：视野拓展＋人脉积累＋管理技能＋快速成长

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

二水厂顾阿姨做饭收拾家看宝宝，一星期休息一天，有法定节假日，工资4000元联系电话

乌海市乌达区招指挥/司索工

招聘半挂车司机若干名： 1、薪资：13000-18000元/月（全绩效，提成，因特殊原因停班的，当班补助200/天） 2、要求：A2驾驶证，从业资格证（实习期不录用），有13米半挂侧翻经验优先，28-49岁、身健体康（需提供真实有效的体检报告） 3、线路：乌海、公乌素、棋盘井 4、服从工作计划安排 联系人；

乌海市乌达区招管道/通风保温、设备保温，乌海电厂需要做管道保温工人5名，有一人必须会下料，需要长期做，工期2年。会下料月工资9000，包吃包住，工资每月打卡，月休两天。年龄不超60周岁，。有意者电联

明天需要4个传菜员120，有干的联系我

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

岗位职责: 1、接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类问题，了解其备考情况并挖掘学习需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业且高质量的考试政策解读及课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度与月度销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果； 5、工作时间：早9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、有1年以上从事教育行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客服岗位经验者优先； 3、热爱客户服务工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 4、声音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力好，能承受一定工作压力，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

乌海万达女装招聘精英导购井号底薪 2000 提成10或20提 休息4天 综合工资：6000～13000 上班时间，2班倒早班9.30-5.30 晚班13.30-21.30 工作要求-性格开朗，善于沟通，正能量，能吃苦，挑战高薪优先录用 薪资优｜提成高｜氛围好 爱穿搭 · 有能力 · 想发展 期待优秀的小伙伴加入，一起变美变优秀 电话☎ 同步（添加备注应聘）

岗位职责／任职要求 1、负责接听课程咨询来电，准确解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，深入挖掘学习需求，提供个性化课程推荐方案； 2、接待现场到访学员，提供专业、全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量与学员满意度； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同推进并达成既定业绩目标； 4、协助市场部门开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上教育行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务岗位经验者优先。 3、热爱客户服务工作，态度积极，具备良好的服务意识，工作耐心细致、责任心强； 4、嗓音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力良好，能承受一定工作压力，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，协助客户匹配合适的课程方案； 2. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，提升服务体验满意度； 3. 制定个人销售规划与执行策略，确保完成既定业绩指标； 4. 持续维护客户资源，跟进需求变化，落实售后支持服务； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备市场营销类相关专业基础，拥有销售从业经历者优先； 2. 具有良好的表达能力与服务意识，能有效构建客户关系； 3. 学习能力强，适应节奏快，能够迅速融入工作环境； 4. 富有团队协作精神和任务执行力，保障工作高效推进； 5. 掌握市场分析方法与销售计划制定技巧，可独立输出可行方案； 6. 有学前/小学阶段教育或线下教学服务经验者优先录用； 7. 能够胜任全职到岗工作，不接受远程居家办公模式。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的学习支持服务 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责: 1. 主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关信息的记录整理 2. 定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的活动资讯与动态 3. 全面、准确且有针对性地开展拜访服务，确保服务质量与效果

一、负责接听客户来电咨询，进行资源邀约及到访接待；安排测试与试讲环节；跟进潜在客户回访，推动完成报名入学流程。 二、办理新生签约及相关入学衔接事务；统筹试讲安排、学习规划制定、课时预约、合同签署及尾款催收；落实新生课程排布与学员信息交接。 三、达成既定数据目标 四、配合开展对外宣传支持工作 五、在咨询服务过程中，对协议条款予以清晰解读，遇家长疑问需及时回应，避免客户流失； 六、新生完成报名后，立即启动系统内合同录入，确认无误后提交审核流程。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专以上学历； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招全职 岗位职责： 1. 负责课程产品的销售与推广工作，通过电话、微信等多种方式完成既定业绩目标。 2. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的培训课程，提供专业化的学习规划建议。 3. 做好客户维护工作，定期回访，收集意见与建议，及时响应并处理客户疑问。 4. 与团队成员协同配合，积极参与协作，共同推进销售任务达成与服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能与客户高效互动，建立良好信任关系。 2. 热爱销售岗位，积极主动，具有良好的协作意识和集体荣誉感。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的市场洞察与数据分析基础。 4. 工作踏实负责，有较强的自主解决问题能力，致力于提供高水平客户服务。 教育背景：一般要求大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 年龄范围：18-40周岁，能力特别突出者可适当放宽。 工作经验：有教育行业咨询或课程顾问经验者优先，也欢迎具备销售相关背景的优秀人才。 沟通能力：语言表达清晰流畅，善于与学员交流，普通话标准。 团队合作：态度积极，生活乐观，工作认真细致，能吃苦耐劳，富有责任心和团队精神。 技能要求：熟练使用电脑设备，掌握基础办公软件应用，具备良好人际交往能力和市场分析能力。 岗位职责： 客户咨询：基于公司提供的精准客户资源，开展学历提升及职业资格证类课程的线上答疑与介绍服务。 营销推广：综合利用多种推广手段如电话沟通、微信互动等，提升课程产品在目标人群中的认知度。 客户需求分析：保持与客户的密切联系，准确捕捉其学习需求，制定科学合理的课程推荐方案。 客户服务：以主动、热情、周到的态度为客户提供全程服务，助力构建长期稳定的客户关系。 员工福利： 保险和补贴：统一为员工缴纳五险，配套提供住宿补贴、餐补、通讯补助等福利待遇。 培训机会：所有正式员工均可免费参加公司内部业务培训，优秀者将获得系统性的销售或管理方向成长支持。 假期和旅游：享受带薪年休假，并有机会参与公司组织的员工旅游活动，包括国内及海外团建出行。