生产零食副食品，负责产品打包包装等，23-55岁 上班时间：08:00-20:00 ，长白班 计件多劳多得，综合6000-7500元/月 包吃3餐，6-8人间住宿，空调热水器一应俱全。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

[高薪资]280元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来280一天，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询·

新开部门，工资高，待遇好 25-33一小时，月综合收入7000-9800一个月。包吃住，年龄要求18-48周岁 ----------- 月综合7000-9000，多的可过万，购买社保， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

#宗申和奥迪汽车新开的项目，应聘当天入职安排吃住上班 #直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ====================== 负责汽车内部的装饰产品和内饰产品的生产安装，大部分都是自动生产 工作非常轻松好耍，可以带手机，工作1小时左右休息10-20分钟 【岗位要求】：男女不限18-46周岁，身体健康，手脚灵活 ====================== 【薪资待遇】：计件薪资5000元+首月补贴2000元 首月到手7000+，长白班岗位7点下班 ====================== 【住宿环境】：安排住宿（住宿可选四人/双人/单人间） 【岗位晋升】公司建立完善的奖励及晋升机制，一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会 【注意事项】每个月18号发工资 ====================== 欢迎来电咨询！！！欢迎参观车间！！！

汽车零部件厂，流水线作业，厂里包吃住。要求:50岁以下，视力良好，身体健康，无犯罪记录。

4.1 星期三 【空港光大安全带】 ————【企业优势】———— 每周可以大额预支 空调车间(电子厂恒温） 车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 ————【招聘岗位】———— 1、普工、质检：男女不限，18—42岁(24岁以下需要提供6个月流水) 薪酬福利 1、适应期：前3天工资100/天，周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件，综合工资4800-5800 面试须知 1、餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 2、住宿：包住 3、购买社保，年终奖金，季度礼品等 [抱拳][抱拳]注意事项:水军、教唆性离职、，。 面试携带身份证原件、不要穿短裤 拖鞋 裙子

1.全坐班，空调车间，工作简单轻松，不穿无尘服，可带手机 2.宿舍独立空调，无线wifi，洗衣机 3.招聘要求： (1)男女不限18-45岁 (2)全坐班，能认识26个英文字母，能认字，身体健康 薪资待遇：23元/小时，综合薪资5500-7000

重庆两江新区招普工/操作工

北碚–京东方照明（光源) ----【企业优势】---- ①男女不限，16岁-35岁 长期工 ②包吃包住， 吃住环境巴适配套设施齐全 ③恒温车间，免费班车 ④不要住宿押金， ----【企业薪资】---- 同工同酬[爱心]底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴12元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资4500-5500元，15号发薪

重庆市彭水苗族土家族自治县招电焊工，需压力容器证

重庆市彭水招砍伐工

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录

岗位职责： 1. 负责光伏项目现场踏勘，完成地形、光照、接入条件等基础数据采集与分析 2. 编制踏勘报告及初步可行性建议，为设计方案提供准确依据 3. 协同设计、工程团队开展技术交底与现场问题协调 4. 对接业主及相关部门，落实现场准入、许可等前期手续支持 5. 定期更新踏勘数据库，优化标准化作业流程 任职要求： 1. 熟悉光伏系统原理及常见场址评估要点 2. 具备野外作业能力，能适应短期出差与复杂地形环境 3. 熟练使用GPS、测距仪、无人机等勘察工具者优先 4. 具备基础CAD或GIS软件操作能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

重庆市彭水苗族土家族自治县招抹灰

1、 除尘风管保温，需要会包岩棉，外面用保温焊枪固定.150m² 2、 环保设备保温，要求包铝皮、会下料手法娴熟！800 m² 3、环保设备可以外包 4、要求专业技能强，效率高、 大工 3 名，中工一名，干活要漂亮，二把刀勿扰，9小时一个班，外资企业内部施工，要求严格，不能带手机，不能抽烟，上班时间，早 7:30至中午11:30下午13:00至晚18:00

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舟山舟山普陀招船舶保温工要熟手

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提前预约，年后上班，招小工或者学徒工2名，年龄18岁到35岁之间，工作地点是在海南三亚，一定要看清楚，小工和中工工资240-280，包住不包吃，海南工期3个多月，，每月至少能拿60％的工资，剩下的人走账清或者项目完清账，一定要看清楚了再给我打电话，加V

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重庆彭水招聘：空调安装学徒薪资：8000-12000元/月 职位详情：【急招空调安装学徒】零基础也能学，高薪技能轻松get！我们提供：带薪培训：老师傅手把手教学，从工具使用到高空作业，全程指导，快速掌握空调安装、维修核心技能！晋升通道：表现优异者可晋升为技术骨干、班组长，薪资福利同步升级！薪资优厚：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，月入1W+不是梦！年龄18-45岁，身体健康，能适应高空作业吃苦耐劳，责任心强，有学习热情有电工、家电维修经验或驾驶证者优先，但无经验也欢迎加入！空调安装维修是刚需行业，技术在手，就业！无论是想长期发展，还是自主创业，都是黄金选择！

不需要费用，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁优先安排

蔡家长白班，小件产品，订单稳定，无淡季 50岁内，无需经验 常规体检 有报告当天安排宿舍，不查听力 上班时间:早上7:00一下午7:00 工资:学习期首月保底160/天，当天做的件超过160按计件算，第二个月纯计件平均综合工资6000-8000+ 吃：一天补贴12元，先自己给，补贴随工资发放 住:宿舍100/月，可做饭，

重庆市巴南区界石镇武新村招小工，普工。工资4500一个月，管中午饭，包住。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

一、薪资待遇 工资260-280元／天， 月综合薪资6300-8000元／月。 2．免费包吃住：当天安排住宿，有无线网、独立卫生间热水器空调 3．缴纳五险一金，公司生活区设有超市、健身房等免费娱乐 4．恒温空调车间、无噪音、无异味。 二、招聘岗位 1、岗位：打包、贴标签、质检、仓库管理员 2、生熟手均可，无需经验，无需学历，生手有老员工带 三、工作时间 正常上班，视公司情况安排加班， 加班有加班费，上六休一，长白班两班倒自己选择。

-------招聘岗位------- 两班倒机加工：（无需经验45以内）7000～9000（计件） 两班倒压铸工：8000+工资计件无需经验（55以内） 干试压：4500＋，早八晚五，55以内，工作轻松无需经验 ：检验：4500～5000 工作轻松，就是看外观，生熟手都可以 年龄：45以内，男女不限 浇筑工：（8～1万2）的高工资，就是比较辛苦，50以内，可以接受学徒工，工资计件。这个是分厂里面招的浇筑工，他们那边待遇还比较好，稳岗也比较高，就是辛苦了点。 ：长白班打磨工，工资计件，平均6～7000，男女不限 ———福利待遇——— 吃住都在厂区，有食堂宿舍，宿舍四人间，有夫妻房，环境都特别好。

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。