招聘：汽车洗美（供中晚餐）薪资：3000-5000元/月岗位职责：2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；3、有洗车工作经验优先、学徒也可以，熟练驾车者优先。工作时间：8点—19点福利待遇：提供中餐，晚餐节假日发放礼品

工作认真负责过年不回家

负责车辆维修及车间卫生

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应车间工作环境，服从安排，学习能力强，愿意持续提升技能

招小车机电维修中工，大工多名，待遇4500-20000管吃住，为人踏实勤快，不迟到不早退，微信电话

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

岗位职责： 1、为顾客提供专业皮肤护理、面部美容及身体护理服务，根据肤质和需求定制个性化护理方案 2、熟练操作各类美容仪器，严格按规范流程进行项目操作，确保服务安全与效果 3、每日维护操作区域及仪器设备的清洁消毒，保持工作环境整洁、舒适、专业化 4、持续学习新品知识、技术手法及行业趋势，积极参与内部培训与技能考核 5、主动了解顾客需求，提供真诚细致的服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、热爱美业，责任心强，有团队协作精神及持续学习的上进心 3、持有国家认可的美容师职业资格证书，具备中医美容经验者优先 4、学历不限，有1年以上美容院实操经验者优先 5、无不良从业记录，能适应美业服务节奏，注重职业素养与仪容仪表

整车故障诊断，三电维修

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修技术 2.持有汽修类相关证书或接受过专业培训者优先 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作能力者可优先考虑

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

黑泥地找个装载机驾驶员代班

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

晶瑞创丰科技有限公司招聘：驾驶员两名，长期工，25--40岁，c证及以上，三年及以上（130货车）的驾龄，男士优先，B照优先，薪资待遇：3000--5000，（供午餐，其余给餐补，住宿补，）社保面淡，上班时间：早8晚6，月休两天！工作地址:永丰咨询电话电话

昭通岗位包吃包住，应届毕业生优选，招聘岗位：测绘员老手萌新都可以工作地点：云南昭通范围薪资待遇3000+提成，到手6000-7000，包吃包住要求：能吃苦耐劳，认真负责，了解WPS和CAD的基本使用或测量基本知识。联系电话

招汽修学徒，汽车美容学徒，美容中工！联系电话（同）

汽车美容店招聘贴膜师傅两名，中工学徒各五名，要求能吃苦，有上进心，服从安排，薪资面议，有兴趣联系

有贴膜师傅么。

找一个汽车美容师傅:1会刨光打蜡，2会贴车衣，3会贴车膜，4能熟练更换座椅，座垫，及汽车常规小零件，如雨刮类！5.会给车子做深度精洗！工资面议，联系电话☎:

汽车美容学徒工有经验者优先，要求:会开车、能干长期的最好薪资福利:三千以上，工资面议工作地址:宽甸街里

需要一年以上经验过年不回家的包吃包住人勤快的

春节期间在停车场上班，车少的时候跟着一起洗车，车多的时候跟着一起挪车，提供吃住。

招聘 洗车工 两名 机修师傅 两名 机修中工 两名 工资面谈（有百援精养，途虎，天猫工作经验优先）

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

因驾校发展，现招聘教练若干名招聘条件:1、5年以上驾龄；2、无犯罪记录；3、年龄在50岁以下

昭通国源红旗4S店招钣金中工，漆工师傅，不拖欠工资，每月15号按时发工资，有意者电话联系

招聘：修理工（有相关经验优先+包吃包住） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 对维修后的汽车进行质量检验 3. 维护维修工具及设备，确保正常使用 任职要求 1. 汽车维修相关专业 2. 工作认真负责，有良好团队协作能力 3. 有汽车维修工作经验者优先 上班时间：8:30-18：00

机修技术人员（师傅及中工） 薪资福利:技术定薪，可月薪/底薪+提成，具体面议 招工人数:各1名 公司为15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等 工作地址:巧家县市场监管局旁

给有机修师傅找班上的来一个电话

招聘：威信迅安机动车检测管理有限公司招聘授权签字人 薪资：2000-5000元/月 一、任职资格（基本门槛）<BR> <BR>- 职称/能力：中级及以上职称，或同等能力（大专8年/本科5年/硕士2年相关经验）。<BR>?<BR>- 工作经验：机动车检测领域3年以上经验，熟悉检测标准、仪器与流程。<BR>?<BR>- 在岗要求：全职在岗、本机构社保，不得跨机构、跨领域签字，严禁代签。<BR>?<BR>- 资质考核：通过CMA等官方考核，备案授权范围，年度能力确认。<BR> <BR>二、核心工作要求（职责）<BR> <BR>1.?报告审核签发（核心）<BR>?<BR>- 审核报告合规性（依据标准、方法、格式、CMA标识）。<BR>?<BR>- 核查数据真实准确，与原始记录一致，结论正确。<BR>?<BR>- 异常/临界值复核，有权拒签不合格报告、要求复测。<BR>?<BR>- 仅限授权范围内签发，对报告负技术、行政、民事、刑事责任。<BR>?<BR>2.?技术与质量把控<BR>?<BR>- 熟悉法律法规、检测标准、仪器原理与操作 。<BR>?<BR>- 监督检测过程合规，定期审查方案与记录，质量否决权。<BR>?<BR>- 掌握设备校准/检定状态，确保数据可追溯。<BR>?<BR>3.?管理与合规<BR>?<BR>- 组织培训，宣贯新标准法规，提升人员能力。<BR>?<BR>- 处理异议投诉，闭环整改质量问题，记录归档。<BR>?<BR>- 配合监管检查、评审与追溯，提供相关资料。<BR> <BR>三、行为准则<BR> <BR>- 独立公正：不受利益干扰，不篡改数据、不虚假报告 。<BR>?<BR>- 持续学习：跟踪标准更新，参加培训，保持能力达标。