一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作，完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标； 2、遵守各项规章管理制度，并建立健全项目管理制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，专项施工方案以及各项控制措施的审定； 4、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作； 5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作； 7、严格执行各项财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 8、督导项目经营部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算； 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查，定期向公司报告工作； 10、为人正直廉洁，能严格遵守公司廉洁协议及相关规定，并能制止和防止日常工作中此类事件的发生； 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、45周岁以内，全日制本科及以上学历，工民建、土木工程类专业； 2、持有一级建造师证（房建）及项目负责人安全生产考核证（B证），中工职称，高工者优先； 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验，并至少有10万平方米以上项目经理工作经历； 4、熟悉国家及广西相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 6、具备管理学知识，风险、成本管控意识及知识； 备注：1、工作地依项目需要而定，能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目现场的统筹管理，确保实现工程质量、安全、进度与成本等核心管控目标； 2、严格执行各项管理规章，完善项目内部管理制度，协调地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位及分包单位间的工作关系； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审批，参与图纸会审及专项施工方案、各类控制措施的审核工作； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面主持项目建设过程中的生产经营、进度推进、质量监督与安全管理工作； 5、落实现场施工管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制施工支出与项目成本； 6、牵头开展各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格执行财务管理制度，强化预算管控与成本核算，对工程资金回款、支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队，及时向监理方和建设单位申报签证并办理工程款项结算手续； 9、配合地方政府职能部门的监督检查，定期向公司总部汇报项目执行情况； 10、品行端正、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，工民建或土木工程相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程方向）及安全生产考核合格证（B类），具备中级职称，高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑、基础设施工程项目管理经验，且累计担任项目经理期间负责过10万平方米以上项目； 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规，精通土建施工图纸、施工管理流程及技术规范要求； 5、能够独立参与建筑设计各阶段的落地实施，掌握大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式； 6、具备系统的管理学基础，拥有较强的风险防控意识与成本控制能力； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为基本薪资+产值目标激励

防城港上思招亮化

岗位职责: 1.全面统筹装修项目的方案规划、设计执行及施工全过程管理与监督； 2.组织并协调项目各环节人员，保障工程按期交付且质量达标； 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，及时响应并处理项目各类事项； 4.必须持有二级建造师证书 任职要求： 1.具备扎实的项目管控能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对施工过程中出现的问题，确保项目有序推进； 3.拥有出色的沟通表达能力，能与客户建立稳定、互信的合作关系

符合条件联系，其他勿扰！ 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，暖通安装，照明接地安装。 要求:25-40周岁，无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，有建造师证书，服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

1.可独立负责室内装修施工项目，统筹人员及材料调度； 2.对施工现场实施规范化管理，确保安全、质量与进度达标； 3.熟悉施工工艺、常用材料及设计图纸； 4.具备酒店装饰项目经验者优先考虑。

3-5年装修施工经验，简单表格制作，能独立完成施工、过程简单资料、结算资料、吃苦耐劳、善于沟通。土建施工及无工作经验勿扰

装修项目经理

一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，及时应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2.拥有稳定的工人资源； 3.具备良好的沟通协调能力。

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施目标，落实部门职责范围内的各项管理职能。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并推进工程建设；对项目建设实行全方位管理与过程监管；确保按时序、保质量、控成本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工执行开展质量管控、成本把控、进度协调及目标管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全面监督与管理。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图纸及相关技术文件，主持技术例会，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计与施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行审查把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量检测、竣工验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低施工成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在实施过程中严格管控，减少建设支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定或修订工程部职能说明、管理规章及相关操作规定。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向公司管理层及上级单位汇报计划执行进展，组织撰写年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、重大安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、组织对重点分项工程、隐蔽工程、样板间及结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

岗位职责： 1. 参与校企合作美容美发店的日常工作，提升经营与教学结合效果。 任职要求： • 有美容美发行业经验者优先； • 具备良好的沟通协调能力和责任心 • 有团队合作精神，执行力强。 薪资待遇： • 综合薪资：4500+ 福利亮点： • 校企结合平台，发展空间大 • 稳定的教育岗位+行业实践经验双重积累 • 优秀者有晋升通道 •有餐补、提供住宿 工作地点:广西贺州市

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