招跨年寒假工每小时26元月薪7000元 招跨年社会工每小时31元月薪8500元 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 先签合同再办入职，工资待遇明明白白签在合同上。吃饭有餐补住宿免费，全坐班工作，不穿无尘服，当天安排住宿 一、薪资待遇： 跨年寒假工每小时26元，工作十小时，月薪7000元左右 跨年社会工每小时31元，工作十小时，月薪8500元左右 每月10号发上月工资。离职不影响工资发放，学生工开学前，离职提前3天向人事申请离职，人走帐清。 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 二、食宿及福利待遇： 1、公司免费住宿，标准公寓式宿舍（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。入职当天安排宿舍，第二天就上班 2、餐补280元，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，不掏一分钱！提供南北风味1日3餐，米饭馒头吃饱为止。另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃 三、工作时间及休息时间 上班时间点对点，纯上班时间10个小时，中午晚上两个小时吃饭时间，每周上六休一，周日固定休息 四、工作内容及在招岗位 公司主要生产苹果17手机、手机零部件及安全生产工作，坐着上班轻松容易一看就会。 五、入职要求： 性别不限，不限学历，不限经验，符合年龄18-45周岁。 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。推荐朋友进厂有推荐费(1000一个人)新员工入职满一个月可以申请

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库管 保定市区及周边能早起，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好 薪资福利:工资：3000 - 5000；福利：饭补 招工人数:3 8899900， 工作地址:保定市农大科技市场k16号

招聘：仓管技术员 薪资：4000 - 6000 有相关经验

库管 年龄20 - 30岁 薪资福利:月4休，交五险

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

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