岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，借助多元渠道达成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍与专业咨询服务，保障信息真实及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4.定期跟进客户学习情况，提供持续性的指导与协助； 5.持续维护客户关系，推动客户推荐意愿及长期信赖度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与影响力，能高效建立客户连接； 2.热爱教育领域，善于调动客户的学习积极性； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，能迅速吸收新知识与业务技能； 5.工作积极主动，能在压力环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售工作具备高度积极性； 3、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解其实际需求，提供针对性的专业建议； 2.定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3.协同教学部门密切配合，推动课程内容优化，确保服务与客户期望高度契合； 4.维护客户资料的完整性与准确性，保障信息在内部传递过程中的真实有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户拓展经验，能与客户建立信任并维持良好互动； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心价值与优势； 3.拥有较强的应变能力，面对客户疑问可快速定位并给出解决方案； 4.具备协作意识，善于与团队成员进行跨部门沟通与任务协同； 5.工作积极主动，有担当精神，可独立推进并落实各项职责； 6.取得本科学历证书。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！！！】 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-19:00 完善的福利待遇： 1.底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖 （从业半年者，综合薪资30K起） 2.试用期2个月； 3.每季度表现优异团队可获得公司组织的旅游奖励； 4.晋升通道透明，“业绩决定发展”，不按资历排序、不看工龄长短、不限年龄大小； 5.5A级办公环境：办公空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队充满朝气与活力； 6.多样化的文化活动，营造积极快乐的工作氛围。 季度考核晋升，不同职级享受对应高底薪与高提成！ ①新人阶段：专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 ②成长阶段：每周开展专项营销课程+职业能力提升培训 ③专业路径：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路径：销售顾问→销售主管→经理→总监 ⑤内部晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工竞聘 岗位职责： 1.负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生工作，完成从客户邀约至最终成交的全流程； 2.以专业服务态度向学员介绍项目亮点，结合个人需求提供匹配的学习资料及课程说明； 3.通过电话+微信方式实现客户开发至签约转化； 4.客户群体覆盖全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人； 5.单笔订单金额6-30万（提成比例3%-10%） 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先考虑！

公司持有正规投顾牌照资质，相关信息可在协会官网查询 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-5000元，叠加高额提成、开单奖励、首单奖励、团队激励、人才推荐奖及销冠奖金，新人起步月综合收入可达20000+，核心成员发展空间更为广阔（薪资数据真实可查） 2、标准工时制，做五休二，法定节假日正常休假 3、紧跟前沿的股票投顾运营模式，把握市场最新动向 4、提供远超行业平均水平的薪酬回报，能力决定收益，提成上不封顶 5、健全的晋升通道：销售专员→带教导师→团队主任→团队经理→销售总监 [岗位职责]： 1、依托精准广告投放与抖音大V合作获取高质量线索，粉丝通过企业微信主动接入，持续推广最新资源，客户主动添加企微并留资，借助线上专业讲师引流，保障客源稳定 2、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，协助配置并讲解理财方案，结合客户需求提供专业咨询服务（公司统一配备工作手机） 3、做好客户关系维护，提供优质服务体验，深度挖掘潜在价值，建立长期稳定的合作关系 所有客户资源均来源于讲师在新媒体平台积累的忠实粉丝，资源质量有保障，无需担忧获客问题 [任职要求]： 1、年龄*******，大专及以上学历 2、对金融领域有热情，具备强烈的职业成长意愿 3、具备良好的沟通表达及客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 5、富有进取心，敢于挑战，有明确的收入目标追求

岗位职责： 1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭，与家长进行深入沟通，由专业心理咨询师介入提供解决方案（以干预治疗为主）；同时配套相关课程，助力家庭整体改善，推动父母成长，调节孩子情绪，纠正认知与行为模式 2.借助公司提供的精准客户资源，通过电话及微信渠道开展分析与沟通，数据量充足，每月4-5期导入，每期平均承接150条线索 3.协助家长剖析孩子问题行为背后的深层原因，引导其明确家庭调整方向，完成服务转化，根据实际情况匹配不同支持方式，包括课程学习、一对一咨询、倾听服务等，覆盖线上与线下场景 4.依据公司既定标准与流程，运用心理学专业知识为家长提供系统化、个性化的专属咨询服务 任职资格： 1.具备强烈的收入目标感，渴望自我提升，对个人发展有清晰规划，踏实专注、责任心强 2.拥有出色的沟通表达能力，情商较高，能够灵活应对各类沟通情境 3.承压能力强，重视结果达成，具备积极进取心态，不畏挑战 4.有社群电话销售、家庭教育指导或青少年心理相关工作经验者优先考虑

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后引导有意向的家长报名正式课程。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄范围25-40岁。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，无任何拖欠，收入稳定有保障。每周最低收入三千起，过万不难，月入两万以上具备可行性。接受出差、能适应高强度作业者优先。 我们只看结果，凭能力拿提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者更受青睐。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周收入过万或接近一万的不在少数。想多挣钱的欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，本科以上学历，2年以上工作经验，责任心强，有恒心，有毅力，想赚钱，求发展，能带团队最好，佛系勿扰！

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

每日出勤需满8小时 48岁+37元/时；01月37元/小时；02月37元/小时；03月29元/小时；04月-工期结束27元/小时（非CNC降3元/小时）；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时；次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价，6个月 旺季奖励及餐补 18-48周岁（78年不过生日）；18-23岁要求学信网不在籍

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

安阳市安阳县招光伏安装

物流送货工人

新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 饮料厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询 新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

招熟手叠衣服一名

招熨衣工一名，

免费入职，不收任何费用

平时打电话和家长聊天

在安阳市区对接门店装修公司接订单

招熨衣服1名

岗位名称：1.优秀有经验店长；2.美容顾问；3.有经验美容师；4.前台。 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.年龄在2540岁之间；3.待遇：包吃包住、绩效奖金、年终奖、工龄工资。 薪资待遇：1.优秀有经验店长：保底800010000元；2.美容顾问：保底60008000元；3.有经验美容师：保底4000元；4.前台：保底3000元。

岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3 任职要求： 岗位经验：只需有三角洲经验即可 工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可

招临时打杂工现在上班，干活麻俐，.

现在有个小时工，谁能去？。

工作内容 1、为学生提供专业的高考志愿填报指导，协助其制定科学合理的报考策略 2、结合学生成绩与个人需求，量身定制个性化的学习方案并开展针对性辅导 3、参与课程体系的设计与优化，持续提升教学实施质量与实际成效 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与学生互动并建立信任关系 2、热爱教育事业，善于洞察学生需求，能够提供切实可行的规划建议 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同提高教学服务水平