枣庄新途径职教招聘：新途径职教薛城校区正在招聘市场和新媒体，我们是一家公职考试、公考类培训公司，公司发展需要招聘招生课程顾问10名。 工作内容： 1.课程推广与销售 2.学员关系维护 3.销售任务完成 4.地推宣传 5.教务管理工作

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、提供优质学员服务，提升客户满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并推动签约； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先）； 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，热爱销售工作，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿

薪资详情 薪资范围：3000-10000元/每月 职位底薪：2000-3500元/月（每季度调整） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成(上不封顶) 岗位职责： 一、负责咨询电话的接听及客户约访，客户接待咨询及协议谈判签署工作； 二、根据业务流程，对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 三、负责学员客户的需求分析与处理，公司客户产品与服务咨询； 四、保证咨询质量，完成邀约转化目标。 任职要求： 一、专科以上，教育行业背景，有经验者优先； 二、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，形象大方得体，气质优雅； 三、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性，能够面对工作中的压力； 四、有较强的学习能力，技能运用能力，能够活学活用。 晋升方向：顾问老师-优秀顾问老师-顾问主管-校长助理-校长

岗位职责: 1.制定并落实系统的招生方案，保障招生指标的顺利完成。 2.策划并参与招生宣讲活动，向意向学员提供专业的课程解读与学习规划建议。 3.协同市场部门联合推进推广项目，提升品牌影响力并促进报名转化。 4.定期开展学员回访，汇总意见建议，助力服务质量优化与课程迭代。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变能力，善于与客户进行高效互动。 2.热爱教育事业，熟悉教育培训特点，能精准识别学员关注点与实际需求。 3.富有协作意识，能够在团队中顺畅沟通、协同推进工作进展。 4.工作积极进取，具备高度的责任感和持续追求优异成果的职业态度。

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过专业沟通了解客户实际需求，提供针对性的教育咨询方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员及家长进行有效互动交流 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标 3.热爱教育事业，适应高效工作节奏，具备持续学习与自我提升意愿

诚聘初、高中升学咨询与规划师！在新高考改革背景下，科学的升学规划已成为学生成长的关键环节，我们正寻找一批具备政策洞察力与教育情怀的专业人才，共同为高中生量身打造精准、高效的升学路径。平台提供优厚待遇与可持续发展通道，期待专注教育、追求卓越的你携手同行！ 一、岗位职责 1. 面向学生及家长开展一对一咨询服务，结合学业表现、兴趣特长与职业发展方向，制定涵盖志愿填报、强基计划、综合评价等多元路径的个性化升学方案。 2. 持续跟踪高考改革政策与各大高校招生趋势，动态维护信息数据库，确保规划建议的前沿性与准确性。 3. 策划并主讲升学指导讲座、公益咨询活动，普及政策要点与填报策略，提升家庭对升学规划的理解与重视。 4. 全程跟进服务进度，协助完成材料整理、面试辅导等关键环节，及时响应疑问，保障服务质量与客户体验。 5. 参与教学研究与典型案例分析，反馈实际服务经验，助力服务体系与产品内容持续优化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先；具有一年以上升学规划或相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 2. 熟知新高考制度及相关特殊类型招生机制，掌握主流高校专业设置与录取规律，能够将政策转化为可执行的规划策略。 3. 表达清晰流畅，思维逻辑严谨，富有亲和力，能准确理解学生需求并高效传递信息。 4. 热爱教育事业，具备责任感、耐心与共情能力，始终以学生长远发展为核心提供专业指导。 5. 学习适应能力强，能应对升学季高强度工作节奏，认同团队协作价值，持有相关专业资质证书者优先录用。 三、岗位福利 1. 薪酬：底薪3k-12k+高提成+绩效奖金+年终分红，综合收入8k-30k，上不封顶。 2. 保障：五险一金+补充商业保险+年度健康体检，全面守护员工福祉。 3. 成长：提供带薪岗前培训+导师带教机制+行业交流机会，支持专业能力进阶。 4. 福利：享受带薪年假10-20天+节日礼金+生日关怀+国内外旅游+定期团建活动。 5. 发展：设立双通道晋升机制（专业序列与管理序列），核心岗位优先从内部选拔晋升。 欢迎致力于教育行业发展、勇于迎接挑战、渴望实现高价值回报的你加入我们的专业团队！

一、岗位职责： 1.主动电话联系意向学生家长，精准传递学校优势与教育价值； 2.负责全流程招生服务,从需求分析、专业推荐到邀约访校; 3.数据化管理,记录沟通信息，定期复盘优化招生策略。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，普通话流利标准，语言表达能力强； 2.思维敏捷，能快速建立信任，擅长处理家长教育焦虑； 3.有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.从事过职业教育经验者优先考虑。

岗位职责: 1.向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询，协助推进招生工作； 2.维持与学员的顺畅沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题； 3.与团队成员协同配合，共同达成招生任务并优化服务水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能高效建立并维护客户关系； 2.工作积极主动，具备高度的责任感和团队协作意识； 3.能迅速把握客户需求，给予针对性的专业指导和解决方案。

您好，点佳教育咨询正在招聘课程顾问，工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201，无责薪酬底薪6000高提成入职后有五险，全勤奖、底薪加提成，方便发份详细的简历过来吗？

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神 交5险1金，工作轻松，环境舒适 上班时间：9点～5点30，午休2小时，每周固定周一休

明天找下乡厨师一名。电话

招聘 岗位：厨师 工资：6000/月，月休4天 时间：7:30-16:00 地址：辛寨子街道、砬子山、中冶商务园餐厅 电话：

招大机子翻手套工2名 招手套挡车工1名 吕

招打榆木白磨工两人，记件月入过万，电话老顾

货车司机-寿光市长线运输（A2证，趟结+年终奖） 薪资：12000-18000元/月 地址：山东省潍坊市寿光市德寿街 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、机械设备、化工塑料、木材苗圃 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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地点一，临朐中学高一校区营龙南街 地点二，临朐中学本校区亿佰家东邻“格学高考“ 职位一，周末专兼职初高中学管师。本科以上学历。 职位二，小学专兼职晚辅周末老师。大专以上学历。 试用期：首月综合收入达标3000-4000元 晋升快：达标当月快速转正 收入高：转正后多劳多得，8000+不是梦 文化简单：不画饼，不空谈，一切用业绩说话 职位介绍 周末英语，数理化助教、学管师。 岗位职责： 1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课时安排； 2、负责跟踪记录学生的学习、成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况； 3、对学生出现的问题，给予及时疏导和解决，做好与家长的沟通工作； 4、配合咨询部、运营部完成学习中心的任务； 负责学生下阶段课程规划的制定，跟客户进行服务协议的续签工作。 任职要求： 1、亲和力强，性格开朗，学习力强，有责任心；具有良好的沟通表达能力和组织协调能力者优先； 2，热爱教育行业，有过相关工作经验者优先。 3、高考选科理化优先，请提供高考成绩。

岗位职责： 1、负责健康工场sp课程的引进与日常运营维护； 2、持续推进现有课程体系的升级与内容更新； 3、统筹教务相关事务管理：包括系统操作、教学品质把控等工作； 4、对接sp合作方完成结算事宜，并编制运营数据分析报告； 5、承担团队建设及经营目标落地的执行与推动。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上运动健身、课程运营或项目管理经验，了解运动健康、课程设计及健康管理领域发展动态； 3、具有较强的客户服务意识、沟通协调能力、自主推动力及抗压能力；可有效带领团队达成业务指标。

特招负责此留学项目专员！！ 北二外为全国首批SQA-AD项目承办院校，今年进入第22届招生，办学积淀深厚。 北二外是唯一获中英双方联合授予“教学质量杰出中心”与“示范中心”称号的院校。 作为语言类高校，拥有浓厚的多语文化氛围，促进多元国际交流，英语学习环境具备显著优势。 学生在校本部学习，充分共享校内资源，提升就读体验与校园归属感。 全部课程由本校教师授课，教学体系规范严谨，为学生海外升学打下坚实基础。

专升本的招生老师，地点山东经贸职业学院或者山东科技职业学院

职位：课程顾问 招聘人数：9 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：潍坊市奎文区虞河路胜利街路口东北角东泰大厦7楼 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、前台接待来访客户，为客户提供专业的备考建议及课程规划； 2、为潜在学员积极传递公司品牌及课程价值； 3、依据学员信息及基本情况，为学员规划适合的考试项目及课程学习安排； 4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 5、完成个人月度/季度/年度业绩目标； 6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理已报名学员并跟踪学员学习情况，做好督学服务，确保学员更高效学习； 7、做好线上、线下推广工作，做好新资源开发与管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，男女不限，有行业从业经验的不受年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有行业从业经验的可放宽到专科； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力； 4、工作踏实、认真负责，有亲和力，形象端正，认可销售工作，有服务意识； 5、能够熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。 6、有过直播运营经验的优先考虑 薪资福利： 1、试用期工资3500元/月起，试用期3个月，特别优秀的可提前转正； 2、转正后，薪资构成由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖等组成，综合薪资4000-15000元；特别优秀者薪资可面议； 3、基础福利：五险一金，节日福利、生日礼金、年终奖、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团建、弹性工作制等； 4、有行业从业经验者，薪资待遇面议。 工作地点：潍坊及各县区

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，帮助解决在 教育和学习过程中遇到的问题； 2.负责邀请准客户试听，并安排准客户试听事 项； 3.设计和实施创新的教育活动，以提高学生的学 习兴趣和综合素质； 4.与客户保持有效沟通，确保提供个性化的教育 方案。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与客户 建立良好的互动关系； 2.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效 沟通，共同完成目标； 3.拥有良好的分析能力,能够准确理解客户需 求，提供合适的教育建议。

岗位职责 1. 负责学员咨询工作，通过一对一电话沟通，掌握学员备考情况，挖掘课程需求，并精准推荐匹配课程； 2. 承担开班前各项筹备事务（包括统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 3. 落实授课期间学员出勤记录，跟进学习进度，及时督促学员完成学习任务； 4. 汇总并整理学员对讲师授课质量的反馈意见； 5. 完成师资排课及课时数据的统计与归档； 6. 协同总部教务部门，确保教学相关工作的顺畅对接； 任职要求 1. 具备公考或教育领域从业经历者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的服务意识，工作严谨细致； 3. 亲和力强，具备出色的口头表达与沟通能力； 4. 能够接受出差安排，具备一定的抗压素质； 5. 年龄不超过28周岁，仪态端庄大方； 6. 须具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历

负责区域内招生宣传工作，提升雇主品牌影响力； 负责开拓并洽谈招生渠道，提升渠道咨询数量； 组织并实施区域地推活动，收集有效生源信息，提升招生线索量与预约到访率； 负责线下兼职人员的日常管理与协调； 执行区域内大型市场活动的落地与推进。