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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品试用，持续提升服务水平 3.妥善维护工具及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助完成客户档案管理、预约登记及满意度回访，提升复购率与口碑传播 5.配合门店开展促销活动、社群运营及短视频内容拍摄，助力品牌推广 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 有1年以上美发门店实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.形象端正，无不良从业记录，能适应弹性工作时间

招聘啦 招发型师一名 工资待遇5500—10000，有助理洗头。包吃住， 要求：技术过硬，、，能吃苦耐劳，有责任心，脾气好。短期和混日子的勿扰！ 工作地方：惠州市潼侨镇联系电话

招聘启事：惠州市因发展需招聘发型师一名，薪资待遇保底5500元，工作不合适可随时结清工资，提供包吃包住的优越条件，有专业厨师负责伙食，要求人品端正，综合能力强，具备至少三年的剪发经验。有意者可通过其他渠道联系。

招聘～ ①发型师4名（5年以上）底薪➕提成40%，可餐补➕住补 月工资 （5k起保障） ②洗护师6名（中泰式、洗面） 熟手底薪➕提成，可餐补➕住补 生手可带薪培训 （4k～8k起保障） 地址：惠州大亚湾龙光城 电话：

1. 独立完成剪发、染发、烫发、造型等美发服务，结合顾客脸型、发质推荐合适方案，保证服务效果。 2. 主动沟通顾客需求，解答美发疑问，服务后维护客情，提升复购率。

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招聘｜美发精英 招聘岗位： - 发型师（多名） - 养生合伙人（2名） - 洗护助理（2名） - 烫染技师、学徒（多名） 薪资待遇： - 薪资 4500~8000元，绩效提成上不封顶 福利待遇： - 提供工作餐 - 月休3天 - 专业培训 工作地点：惠州小金口漂亮宝贝 联系方式：

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成全流程服务 3.有美发行业工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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烫染技师 热爱美业、有追求 薪资福利:薪资3000+，底薪+全勤+提成+奖金，所有岗位均设保底，项目提成比例高；全年免费专业培训学习；优秀员工每年公司承担外出进修；月休4天（轮休）；年休10天；年终奖制度；福利待遇优 上班时间：早9:00 - 晚7:00；本店以技术为根，服务为本，专注手艺，传承匠心，帮助手艺人实现自我价值 工作地址:金昌印象7 - 107号商铺名匠

招聘：发型师（晋升空间/节日福利/餐补） 薪资：4000-10000元/月 发型师岗位职责： 1、熟知店内的接待服务接待流程和良好的沟通技巧 2、根据顾客的要求喜好给予专业建议，做出顾客满意的效果 3维护本公司良好形象和声誉。 任职资格： 1、男女不限、熟悉工作程序、从事相关工作经验5年以上； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；

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博罗龙华 “好料”休闲烤吧 招聘啦 ✅服务员 2名 25——42岁，工资4000➕ ⌚上班时间:下午5点30到凌晨3点 ✅啤酒促销员 1名 24——32岁，工资3200➕提成 ⌚上班时间:8点到凌晨12点，一个月内会有7天左右外派工作 以上均不包吃住。 要求工作能力强，有责任心， ☎咨询: 地址:博罗龙华镇夜市街龙潮会里面

按要求提供洗发美容养生等服务

招聘启示 因业务发展需要，美伊尔美容养生会所，现招： 美容店长1名 美容师多名 长期招收学徒 要求： 技术扎实，性格好，对待客人要有亲和力，认真负责，有团队意识，有经验者优先! 薪资待遇: 熟手保底5000起+月休四天+购买社保 工作地址： 三和开发区德兴华府7-8号美伊尔美容养生会所 招聘电话: 邓小姐 （）

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实习期(三个月)： 1.工作时间：每天十个小时，两天假 (17：00-3：00或16：00–2：00) 2.薪资构成(基础工资、全勤、房补、餐补)： 2800＋200＋300＋300＝3600 晋升店长： 1.工作时间：每天八小时 10：30-18：30(月全勤) 2.薪资：(底薪＋两天加班费＋平时加班费)： 3600＋500＋16/h＝4100＋ 岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、产品品质控制等； 2. 负责门店现场运营支持，确保顾客服务质量与操作流程标准化执行； 3. 参与员工培训与团队建设，提升团队服务意识与工作效率； 4. 配合完成门店销售目标，进行数据分析与运营优化建议； 5. 承担门店管理岗位轮岗学习，为晋升店长岗位做准备。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 能适应轮班工作制，具备一定抗压能力； 3. 有餐饮行业工作经验者优先。

1、具有团队精神，轻强的学习意识、能力 2、不想进工厂，想学技术者，让您永不失业。 3、保持工作区域的清洁和卫生，保持个人和岗位的整洁。 4、基本底新+提成+绩效+福利，前期两个月保底4200元/月，转正4000-7000元/月。 5、月休息四天+国家法定假期+团建 6、提供员工宿舍，单人单房 7、 8、准时发薪，不拖薪

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