岗位要求: 1、专业不限，具备教育领域相关工作经验者优先。 2、对教育事业有热情，愿意在教育行业长期深耕发展。 3、具备较强的亲和力，善于沟通，思维灵活活跃。 4、性格乐观积极，应变能力强，诚实守信，服务意识与责任感兼备。 5、学习与适应能力突出，能紧跟企业成长节奏持续进步。 薪资福利: 1、月均收入：5k-8k 2、依法缴纳五险一金 3、提供免费住宿支持 4、享受年度旅游、定期团队建设、节日关怀礼品及子女学习优惠； 5、配备入职系统化培训、进阶课程、学科教研指导、管理岗位专项培养等多维度成长体系。 具体详情欢迎投递简历后进一步交流～

公司简介： 天童成立于2004年，专注于儿童素质教育，以语言能力发展为核心，采用双语话剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有90家直营校区，遍布全国，在职员工逾10000人。沈阳地区拥有10所分校，在籍学员超4万名，教职团队超1000人。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想！ 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 薪资结构： 有责底薪3995元+学生提成679～879元/人 发薪日：每月8日至10日前 工作内容： 负责新生招生及学员日常维护工作； 接待家长来访，解答关于孩子学习的相关疑问，安排新生试听课程； 办理学员插班入学手续； 协调家长与授课教师之间的沟通，确保教学服务顺畅衔接。 岗位要求： 1、性格开朗，具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧 2、具备团队协作意识，能融入集体工作氛围 3、热爱教育事业，喜爱儿童（有教育行业经验者优先） 4、学历及专业不限（教育类、营销类相关专业优先考虑） 福利待遇： 1、缴纳五险一金，配备团体商业保险（门诊住院可报销80%，可与医保叠加使用） 2、提供免费员工住宿 3、定期组织团建活动，享有公费旅游及集团海外游机会 4、享受节日福利、年终奖金，春节带薪休假三周 5、员工子女可免费在天童校区就读课程 6、新开校区课长及以上职级人员可享校区股份分红权益 7、提供免费职业技能提升培训

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作 三、薪酬待遇： 1.入职带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时，春节享受超长假期，连续休假超15天 4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议签署 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

公司简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于为3-少儿启蒙英语教育,在全国29个城市都有直营校区,全国学员30万+,市场发展非常好 沈阳市及周边12家校区,浑南校区在校学员2000+，校区2400m。集团21年来服务过的家庭1000w+ 任职要求： 1、有无经验均可，中专及以上学历,专业不限; 2、热爱儿童教育事业,喜欢小朋友; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。 5、男女不限,接受实习生,可提供实习证明和三方协议，入职签订正式合同，无试岗试用期 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 工作内容： 1、运营专员入职,入职第1、2、3、4个月,达到要求次月直接晋升。 2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 [岗位职责]本岗位隶属于集团运营部门，解决家长关于孩子学习的问题，负责招生工作. [福利待遇]: 1、无责底薪+招生提成+奖金,月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求:专属辅导，leader全程带教，IV1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始15天左右 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度 [福利待遇] 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场荣马到职业经理人的快速晋升,2022年今年升迁人数600人.25年退休制,退休发退休金,可长期发展 晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 ,晋升路径:储备一见习主管一课长一主任-副理-部长-经理 2、"家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

【地点：千山路、中山区、周水子就近分配】 1.为家长与学员提供专属的一对一咨询支持 2.协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案 3.根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务 底薪4700+20%提成+奖金 每周奖金100-800不等，收入随业绩提升 朝九晚六点半，午休2-3小时 工作模式灵活自主 带薪岗前培训，提供住宿安排

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业深耕），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责门店日常接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包含合作学校与合作文娱机构，同时参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与流程安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：组建并管理运营团队，统筹市场人员调配、拓展合作校区、制定员工晋升规划、推动团队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明； 横向发展：一星至七星等级晋升； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

（飞扬专升本是一家辽宁省统招专升本考试的教辅培训机构，主要针对是学籍在辽宁省的全日制大专生） 【工作职责】 1、承担本区域招生任务，达成校区每月既定的招生目标； 2、开展市场调研与分析，拟定并实施有效的推广方案； 3、拓展客户资源，挖掘潜在生源，持续维护招生合作渠道； 4、与学员及客户保持良好互动，提升服务体验，维护机构声誉。 【岗位要求】 1、具备教育培训行业从业背景，熟悉高校市场运作模式； 2、执行力强，沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力； 3、对市场动态有敏锐感知，能够快速响应并落实策略； 4、品行端正，认同团队协作，富有职业操守。

岗位职责： 1:负责课程推广，为客户提供课程体系的详细介绍与咨询解答 2:与家长保持有效沟通，建立长期信任关系，助力学生达成学习目标 3:开展市场宣传工作，宣讲学校理念、教学管理及授课特色，完成所在区域的推广与招生任务 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料 2、仪态端庄，形象清爽整洁，具备良好的职业气质 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金：享年底分红，综合月薪六千元以上，月休四天，配备高温假与年休假，工作地点就近安排 2、缴纳五险一金，额外享受免费团体保险 3、员工子女可享免费课程学习机会 4、公司统一安排免费住宿 入职当日即发放工资及底薪培训补贴

工作内容： 1、通过公司线下及线上渠道资源，邀约家长与学生参与免费试听课体验； 2、为学生及家长提供专业、精准、高效的课程咨询服务； 3、负责已报名学员在校区体验阶段的售前接待，以及后续的售后支持与配套服务； 4、跟进学员学习情况，收集客户反馈及市场信息，建立并维护客户档案，及时更新数据库； 5、保持良好的客户互动，深入了解客户需求，协同相关部门开展业务对接，快速响应并处理客户问题； 6、配合完成每月新学员招生目标； 7、协助市场团队推进各类市场宣传与推广活动； 8、执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求：具备相关从业经验，情商较高，表达清晰，沟通能力强

：食堂档口招人啦！！！ 食堂现诚招后厨厨师/出餐员，待遇超给力，期待踏实肯干的你加入！ ✅ 岗位福利 1.包吃包住：不用自己操心吃饭住宿，省钱又省心 2.寒暑假带薪休息：跟着学校放假节奏走，每年多出两段放松时间，可以休息可以找兼职，时间自由，选择自由 4.薪资及时：多劳多得，每月准时发薪不拖欠 ✅ 岗位职责 1.协助后厨完成食材清洗、切配、腌制等准备工作 2.按照标准流程制作黄焖鸡，保证口味稳定、出餐速度快 3.负责档口卫生清洁，保持操作台、餐具干净整洁 4.配合前厅打包出餐，偶尔协助接待学生顾客 ✅ 任职要求 1.年龄18-55岁，男女不限，有无餐饮经验都可以 2.手脚麻利、干活勤快，能服从安排，有责任心 3.讲究卫生，身体健康，持有健康证 ✅ 联系我们 联系人：李老板 ☎联系电话： 工作地点：辽滨 名额有限，有意向的朋友赶紧打电话！

蒙牛酸奶招聘 大润发促销员 1.必须有销售经验，卖过货的优先，需要健康证！ 2.工作时间：周一到周四倒班，周五周六周日，早10晚8 3.工资：底薪➕提点➕单品提点、保底3000元 电话：

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我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

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