岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访与服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现个人价值； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入目标，具备清晰的晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励及现金奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参加校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售目标 3.持续跟进客户动态需求，定制个性化教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能合理规划时间，确保各项工作高效按时交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务能力与服务水平

【薪资福利】 底薪6000起+高绩效提成+奖励+五险，本岗位最低收入在8000以上； 【上班时间】 周一休，节假日调休； 周中：10:00-19:00/13:00-21:00，周六9:00-21:00；周日9:00-18:00。 【我们可提供】 1、客源丰富，线上与线下课程体系完善，精准覆盖初三/高三目标群体； 2、定价规范，小课包模式，主推招生科目助力高提成获取； 3、每月15号前准时足额发放薪资； 4、不看资历看能力，以结果为核心评估标准，凭业绩赢得晋升机会； 5、若您具备快速组建销售团队并培养顶尖销售人才的能力，可转向纯管理岗位发展。

行业收入第一。 接受无经验、应届生以或跨行但赚钱是唯一目标的你。 薪资福利： 无责保底6500+开单提成+500/1000/2000激励奖金，后期综薪15k-25k+，薪资中位数12-18k，top5Ok+，薪资上不封顶 入职缴纳六险一金，试用期薪资不打折。 带薪年假、节日福利、部门活动等等1V1北美外教英语口语直播课，付出=回报。 大专及以上毕业证（学信网可查），普通话标准。 13:00上班，法定节假日休，每天。

薪资月结保底六千加

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者欢迎加入！ 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发差旅费用全额报销！！！

公司业务：公司专注于K12文化课程辅导，提供一对一及小班授课模式 工作职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等方式与家长建立联系，深入了解学生学习情况，邀请参与免费试听课，精准推荐适配课程并推动签约成交。 2、持续跟进学生上课进展，及时向教师和家长双向反馈教学效果，在课时消耗至一定阶段后主动推进续费、扩科及老带新推荐工作。 3、该岗位融合课程顾问与学习管理师职能，既需完成新客户签约目标，也需保障课程进度推进，实现续费、扩课及转介绍等核心指标达成。 任职资格： 1、不具备传统教培行业思维者优先； 2、不踏实、好高骛远者请勿投递； 3、对收入增长无追求者不予考虑； 4、本岗位不接收零经验且不了解K12教育领域者应聘。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责底薪5000-8000元＋绩效＋提成（涵盖新签、续费、转介绍）＋高额开单奖励，月均收入15000-30000元 （寒暑假期间有员工单月收入超15万元，远超传统教培行业顶尖水平） 选择大于努力 2、晋升机制公开透明，发展路径完全依据个人能力与业绩表现 晋升空间： 主管—团队负责人—校长—城市总

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

岗位职责： 1、为学员提供课程咨询服务，解答关于课程设置及收费标准等相关疑问； 2、负责接待来访人员并安排英语能力测评； 3、办理学员报名签约相关手续； 4、建立学员学籍档案，并对已签约客户进行电话回访与后续跟进； 5、搭建并维护潜在客户信息库，积极拓展内外部资源，定期开展数据整理与意向学员追踪； 6、与学员保持良好互动，助力其达成学习目标，提升整体服务满意度； 7、在大型活动现场为客户提供咨询支持； 8、处理学员及家长的投诉建议，及时准确反馈问题处理进展； 9、配合校区各部门协同工作，推动个人与团队共同成长； 任职要求： 1、形象端正，具备本科及以上学历； 2、有志于从事中高端英语培训课程推广，热爱教育行业； 3、英语相关专业背景，具备留学语培类销售经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，善于沟通，具有团队意识，对销售工作充满热情与追求；

号外！号外！ 蓝田电子厂（一）：年初八开工、用工需求：60人 卷绕、注塑：30人 安阻立规：20人 库房：5人 加工中心：5人 日薪：180-200！！！ 长期工男女不限（开始面试） 1、年龄20-46 2、薪资待遇：纯小时工，18/H小时，综合工资 5300～5800 3、吃住情况： 包吃包住，水电费平滩（月休2～3 天，两班倒，半个月倒一次班） 3、主要生产： 新能源电容器、新型电子元件 IC 芯片、精密模具、电容器精密外壳 4、面试带上身份证复印件两张（一定是复印件） 5、照片红底两张一寸的，带上餐具 5、面试时间8:00 报名☎

【招聘】 贵州光丰泰务有限公司响应国家政策，2026年度提升优化公司管理水平。全力配合工业园区企业发展现灵活用工招聘，现特聘以下工作岗位： 一、普通员工：50一80名。生手可培训上岗，年龄18-55 二、酒包装流水线技术工：30名，熟手及有相关工作经验优先。年龄18-55岁。 三、保底工资3500， 工作地点古蔺县金南高速路口工业园区能接受夜班，以上岗位要求：吃苦耐劳、服从公司领导及安排。 就业。热线：☎（穆小姐） 贵州丰泰劳务服务有限公司

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招聘快递装卸工，四川泸州地区，招聘数名，工资月结，按小时计算薪资为每小时1617元，男女不限，年龄要求1855岁，工作时间包括早班、晚班和通班。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

北滨公园马戏团招检票员1名，10号-3号日（预估大年三十、初一休息），工作地点江湾城北滨公园，工资200一天，要求：25~30岁会熟练使用智能手机 有意者联系：先

招聘：【爱依服】 薪资：面议 导购店长

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化水平 工作经验：有销售相关经历者优先，具有培训教育行业工作经验者将重点考虑 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼遇定期发放 晋升发展：建立公开、公平、公正的晋升体系，达到能力标准即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六至周日 09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的开展，包括潜在学员开发、咨询交流与报名转化；统筹项目推广任务，通过多种渠道宣传提升项目影响力与招生效果

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效推进

从事过单招和高考艺术文化课程招生和管理等相关工作，熟悉整个招生和教务流程，参与过相关的实际工作并取得一定的成效优先。

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1、敏锐洞察家政行业动态与需求变化； 2、精通沟通话术，有效解决学员疑虑； 3、具备整合企业、社区等多方协作资源的能力； 4、具备家政领域实际工作经验或培训背景者优先； 5、熟练运用抖音、快手等新媒体平台，探索创新招生渠道。

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