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招聘普工 18-35岁 工作场地：板材仓库 工作内容：配货，发货 工资：4000-6000 全勤奖金：300元

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘职位:普工20名 薪资:5500-8000元/月，包吃住 工作时间:12小时，两班倒，月休两天 工作内容:铺层，灌注，等 要求:20-45岁，不要求经验

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由于业务量猛增 现招聘长途代驾司机20名 薪资待遇：均薪5000-10000 多劳多得，上不封顶，按单结算。 工作时间：自由 工作地点：全国 任职要求：C1以上驾照；3年驾龄以上，有跑大车、包车、代驾从业经验以及退伍军。 招聘年龄：23 - 60周岁 面试地址：河南省商丘市稳行代驾 联系方式：

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一、岗位职责 1、故障诊断与维修：负责中央空调系统的故障检测、分析及排除，确保设备快速恢复正常运行。 2、日常保养维护：按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养，延长设备使用寿命。 3、应急处理：及时响应客户的紧急维修需求，解决现场技术问题。 4、记录反馈：填写维修及保养记录单，并及时向公司反馈维修信息。 二、任职要求 2、经验学历：中专及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先；2年以上中央空调维修经验。 3、专业技能：精通水系统（冷却塔、水泵、末端等）的维护与故障处理。 三、职业素养： 1、服务意识强：具备良好的沟通能力，能站在客户角度思考问题。 2、责任心与主动性：工作主动积极，品德良好，不推诿扯皮。 3、抗压与团队：吃苦耐劳，适应应急加班，具备团队协作精神。 四、工作型式： 维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”，由部门主管及组长委派具体工作任务。 五、工作时间 做六休一制，节假日如遇工作任务采取调休制度；

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