
暖气电气工程师给排水工电气工机电工
招聘:助理工程师(来宾市机电部)
薪资:4000-5000元/月
工作职责
1.协助电气工程师审核图纸、技术文件编制与设备选型。
2.驻守项目现场,监督施工质量、进度与安全。
3.协调各方,处理现场技术问题与沟通。
4.负责工程资料的收集、整理及协助调试验收。
任职要求
1.本科及以上学历,机电、电气、暖通、给排水、自动化等相关专业。
2.应届生或1-3年经验(有新建项目经验者优先)。
3.掌握CAD及办公软件,了解工程规范,具备识图能力。
4.责任心强,能适应现场环境,善于沟通与学习。
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面议
小工1-2人
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3000-4000元/月
电工1-2人
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贵港港南区招工地小工/杂工,会开电瓶车,干过工地优先
6000-7000元/月
小工1-2个月1-2人完工结算个人
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种植工日结
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水电工强电工装修承包给排水工
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水电工给排水工3-6个月1-2人月结电工证
岗位职责:
负责建筑项目中给排水、电气系统的施工安装、调试及验收工作,对现场水电工程进行质量、进度和安全管控,及时处理施工问题
任职要求:
1. 具备水电、给排水相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场水电安装经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全要求
4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
来宾兴宾区招氩弧焊、电焊、管道安装/维修、打孔、吊篮安装
100-500元/天
打孔电焊氩弧焊工管道安装吊篮安装11-20人月结吃苦耐劳高空作业证
来宾市兴宾区招氩弧焊、电焊、管道安装/维修、打孔、吊篮安装
水电工1-2人月结
岗位职责:
(1)负责工程板块的计划、指导、安排、建设、检查、监督等相关工作;
(2)贯彻执行公司各项制度、规定及文件要求,对下属员工日常工作的指导、安排、管理等,对工作出现的问题及突发事件及时妥善处置;
(3)制定物业工程维修下属员工的每月排班表、考勤表及工作安排,及对下属员工的业务、技能培训学习,加强入户维修安全意识、服务意识的提高,并进行绩效考核评分;
(4)负责物业工程板块或相关连的工作的文件、请示、报告、费用申请走流程,并跟进布置、落实、检查、完成;
(5)负责物业工程各类技术图纸、文件收集、接管和归档工作;
(6)负责整理汇总工程、水电等物料采购数量,安排好对工具、材料、物资等进行出入库登记、监管;
(7)负责新项目前期工程基建施工巡查发现质量问题、物业管理有冲突、不适宜的跟进协调处理或上报;
(8)认真做好每天的日报、每周的周总结、每年度的工作总结与计划等各项工作。
岗位要求:
(1)3年以上物业工程水电维修工作经验和2年以上工程水电维修经验;
(2)熟悉住宅与商业物业工程水电维修工作,工作勤快主动,服从安排;
(3)沟通表达能力良好,工作积极主动,善于反馈;
(4)汇总水电数据,懂得电脑基本操作,能做表及数据录
(5)45岁以下持证上岗(低压电工证或高压电工证)
栏目概述
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