1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动其向长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力 职业发展路径：员工→储备→主管→经理 【你可能担心的问题】 1.缺乏经验，担心无法完成业绩？我们提供入职前带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP模板，新人也能快速适应工作节奏 2.害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，电话主要以提醒上课为主，日均拨打量约40通，非盲目外呼 3.转化率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专属班主任承接，目前团队平均月薪过万，优秀者可达3万以上 期待渴望赚钱、愿意拼搏的你加入我们！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，包含电话或面对面交流 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传并收集意向信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-拥有较强的销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护相关专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作有计划性与条理性 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者成长培训，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位职责: 1，负责校企合作航空项目的学生招录工作 2，根据校区负责人部署，落实每日、每周及每月工作任务 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长沟通，促进报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答 5，跟进学生报到流程，做好相关服务维护 6，开展招生渠道的开发与拓展工作 7，具备新媒体运营相关经验者，在同等条件下优先录用

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位福利：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入回报 录用标准：不设学历门槛，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪，稳定有保障。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 周收入区间在3000元至15000元之间，薪资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的突破自我驱动力！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工住宿安排。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，认同儿童教育工作价值。 2.态度积极（不限经验）。 3.具备进取意识，做事稳重负责，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好执行能力与协作精神。 5.接受实习生申请（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8日），工资按时发放，无拖欠情况。

发布视频进行推广宣传 回复咨询相关问题 协助学员办理业务

不要反复和HR沟通，有意向请先投递简历！ 已公示的信息无需重复咨询，其他疑问可直接在面试中交流！ 超长假期，春节提前放假回家～ 我们是合肥专注于法考培训课程的企业，行业竞争小，资源优质易成交。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深讲师全程带教，上岗阶段主管将协助快速成单。 1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系学员，完成课前服务，并利用微信运营增强客户粘性； 2、通过企业微信与客户持续沟通，做好维护工作，推动订单达成。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通能力即可； 2、有电销或网销经验者优先考虑； 3、性格积极开朗，愿意挑战高收入 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，转正后缴纳公积金，法定节日发放礼品，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月组织下午茶，举办生日会及周年纪念礼； 2、入职配备办公电脑、手机、工作手机号，智能设备助力高效工作； 3、办公地点紧邻地铁口，位于核心商圈，交通便利，写字楼视野可观赏体育馆内景； 4、提供带薪岗前培训，定期开展团队建设活动，享有5天年假，优秀员工可享最长15天带薪休假； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6、晋升通道畅通，职业发展路径：新锐职业规划师-精英规划师-高级规划师-主管-经理-业务负责人； 7、团队氛围融洽，领导亲和好相处 【薪资结构及工作时间】 薪资：综合无责任底薪4k+提成+部门奖金+绩效奖励 普通水平：8K-12K，普遍水平：12K-15K，顶尖业绩者月薪约3万！

有不锈钢门套，只装一扇门，一只闭门器，一把防火锁

今晚干通宵的，个有人？。

芜湖市鸠江区中交二航局二坝枢纽项目招信号1位电话杨工

芜湖市招打孔

芜湖市鸠江区城东南翔旁，招开料机，封边工及小工家具打包，会开小货车优先

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

岗位名称：文化宴饮顾问；旅游策划顾问；高端餐饮活动销售。 岗位要求：1.一年以上文化、文旅、高端餐饮或活动策划销售相关工作经验；2.具备数据分析意识，能通过线上互动与反馈优化获客策略；3.具备良好的客户服务意识与商务礼仪，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇：面议。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

招聘：安踏导购员（薪资2000-6800＋工作8小时＋福利待遇佳） 薪资：2000-6800元/月 岗位内容：负责为顾客搭配衣服 为顾客提供满意的服务 完成订单 将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。跟踪商品销售情况，并及时补货 岗位要求：年龄18岁-50岁 要求工作认真负责 踏实肯干 有经验者优先 工作时间：两班倒 工作8小时 薪资待遇：薪资2000-6800（上不封顶） 工作比较轻松 福利待遇佳

服装销售

安徽芜湖的湾沚服装店明天招聘工作人员，工作完成后立即结算工资。

服装销售业务

负责接待顾客、服装零售、批发

主要负责与家长沟通联系——工作内容包括课程规划、跟进服务、网络销售、电话销售及市场推广等

【岗位职责】： 1、课程咨询与需求分析 2、学习方案制定 3、销售与签约 4、学习过程跟进 5、客户关系维护 6、市场与数据工作 7、校区其他职责安排 【福利待遇】： 1、五险一金 2、带薪年假、年终奖 3、绩效奖金 4、节日福利 5、晋升发展渠道

中星招聘穿版销售一名（小白新手身材好也可以） 招聘 1.工作时间：7.00-6.00 2.工作地点：中星服饰城一楼A6-26 3.招聘条件： 身高165左右，体重100斤左右，形象好，气质佳，必须能穿版 4.店内环境： 1⃣有配货专门人员，需配货，不加班。 2⃣店内环境愉快，适应起来快 3⃣老板经营服装行业十余年，稳定。 5.工资待遇：面议，待遇优越 电话同步

招聘：导购员 （提成+全勤奖+年终奖+加班费） 薪资：4000-15000元/月 无为西大街玫若依/桔尚女装店因发展需要，高薪诚聘优秀导购员 岗位要求：18-35周岁 ，，有导购经验的优先聘用 上班时间：8:00-14:30,15:00-21:30.月休2天 薪资待遇：保底4000元，要求直接来店面试

职位描述： 1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待来访学员并为其制定科学合理的课程方案； 2.接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3.根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中保持礼貌态度，积极维护公司专业形象，建立稳定客户关系。 应具备的能力： 1.掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划； 2.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3.学习能力强，能快速适应岗位要求； 4.行为得体，着装整洁，语言举止符合职业规范； 5.具有团队协作意识。 我们提供： 1.人性化的新员工带薪培训支持（无需经验，无需顾虑，只要你想成长，我们将提供系统化培训） 2.优厚且稳定的薪酬结构：无责任底薪+高比例课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他福利补贴+晋升通道+五险一金 3.专业培训部门提供个性化成长方案，配备专业指导资源，助力快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！ 4.丰富的员工激励活动：旅游出行+团队拓展+全员会议+年度表彰大会，并配套物质与精神双重奖励！ 5.广阔的职业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不拘年限）→分公司咨询经理 6.公平透明的晋升机制：管理层均由内部培养选拔，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1.大专及以上学历，经验不限 2.有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3.具备良好的沟通能力与说服力