
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师经验不限学历不限
采矿工程师,月薪2万,五险一金,要求30岁左右,不要年纪大的,有井下金属矿山经验的,会设计
矿工煤矿长期3-5人月结
长春市九台区羊草沟煤矿,招聘煤矿工人,要求55岁以下。月工资在12000到15000左右
有想干的电话沟通
矿山工程师
采矿工程师、爆破工程师
专业要求:采矿专业,有采矿工程师证,熟悉露天采矿生产操作规范和流程,兼有爆破工程师证者优先
年龄要求:50周岁以下下
延边龙井市朝鲜族自治州招凿岩工.要求技术熟练,有责任心保底价1万,多挣多得
1-1.5万元/月
凿岩工1-2人月结
延边朝鲜族自治州龙井市招凿岩工.要求技术熟练,有责任心保底价1万,多挣多得
矿工
吉林延边延吉市有没有专门打天井采矿的师傅。活在东北吉林延吉。1米5×1米5的天井1050炸药205雷管15块,采矿下面拉村2米5以下80块钱一方。2米5以上,0.7的罐,一罐22块5,巷道2米5×2米5的960一米,8个小时一趟罐。温度二十六7最近两天能出发的联系。联系电话
延边龙井市朝鲜族自治州招凿岩工.要求技术熟练,有责任心保底价1万,多挣多得,正常上班150
10000元/月
凿岩工
延边朝鲜族自治州龙井市招凿岩工.要求技术熟练,有责任心保底价1万,多挣多得,正常上班15000往上
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凿岩工
延边朝鲜族自治州龙井市招凿岩工.要求技术熟练,有责任心保底价1万,多挣多得,正常上班15000往上
营业员包吃
好运来(快大店)招聘
职位:营业员
要求:乐观,积极正能量,有团队精神,年龄40岁以内
工作时间:倒班
休息:月休2天+法定
福利待遇:三险,节日福利,生日福利,员工餐
☎,同步
上什1-2人月结
吉林柳河,找烤鸭老大,主要做酒席,一个月8000,两天休息,周一到周四几乎没啥台,加提成,一个人300只,超出以外一只提5元
保姆
招聘白班保姆
要求:,年龄不超过69周岁的,照顾半自理的老太太,收拾卫生等,做饭,平时老两口在家,上班时间,9点到下午4点半,供饭,每个月休息4天,试用三天,地点,梅河口市铁北民乐家园,具体面议
洗碗工1-2人月结
二道江市场附近一养老院,厨房急招刷碗工一名,每月工资3000元.公休2天.有寝室,每月5号开资。咨询电话张院长
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
矿工
采矿工程专业
随设备维护人员不定时到合作矿山进行技术交流调研、安全监督、施工方案整改实施,以及成品采样等
薪资福利:试用期基本工资3000元/月
工作地址:通化市二道江区
吉林通化通化县吉化招募钻工两人,要求技术精湛且吃苦耐劳,工作地点在,岗位涉及光爆技术。
钻工1-2人
吉化招募钻工两人,要求技术精湛且吃苦耐劳,工作地点在吉林通化,岗位涉及光爆技术。
栏目概述
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