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不过安检，可带手机，不查纹身。 每周固定预支200元生活费 打卡10天车补100元 鹤壁天海线束 16-48岁 男女不限 员工22元/小时 一日三餐，每餐只需花1元管饱 住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费 15号发工资 正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月！

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招聘挖果人员，实行两班倒制度，每半个月倒班一次。老员工日薪约260元以上，新员工日薪约200-260元。前一周保底薪资为100元/天，保底需满足打卡30天。当天计件金额达到100元额外奖励30元，达到150元额外奖励50元。一周后转为纯计件制，计件单价为：当天50公斤以内按1.7元/公斤计算，51-80公斤按1.8元/公斤计算，80公斤以上按2元/公斤计算。老员工平均每天可完成100-150公斤，新员工第一个月可能仅能获得保底100元/天，第二个月基本可达到200元/天。工作内容主要为挖果，活简单易上手。要求手脚灵活，年龄在18-60周岁之间（1966年全年出生者符合条件）。

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地区医院食堂招打杂工一名，工资3000两天休息，电话

招聘叉车工，要求年龄18-42周岁，持有叉车证，需通过试车，入职前需提供高中毕业证。薪资为每天点对点出勤11小时，保底300元/天，另有餐补和免费住宿。工作一金，无毕业证的员工满月后可报销150元补贴，随当月工资发放。

长城 龙岩 1.工作岗位：操作工（涵盖冲焊涂总四大车间） 2.招聘要求：年龄17-44周岁；可接受加班，无纹身等 3.工作时间：每日早8点至晚8点左右，长白班 4.工资情况：普工22元/时；特殊岗位（、焊工27/小时，钣金工24元/时 5.食宿情况： 食：不加班时提供午餐，加班时提供加班能量包 宿：厂外住宿，步行10分钟内可达；入职提供宿舍（4-8人间，配备独立卫浴、空调等），住宿免费，水电费由住宿人员均摊 三、人员要求： 1. 年龄17-43周岁 2. 不能有纹身（体检报告会体现） 3. 入职前开好无犯罪记录证明！！！ 身高大于等于160 BMI不超过33 5. 龙岩长城食堂只提供午餐，以及加班餐能量包

薛家食品厂白夜班+高薪8k +车间环境优越+坐班+年龄不限 薪资集体计件一天薪资260-400（多劳多得） 年龄员工16-50 工作内容包装、分拣 住宿3公里可安排电车 吃饭包一顿（在职3天办理饭卡） 入职需健康证 上班时间：早7:30-晚7:30

黄埔招聘长白班小工普工，包吃住，免体检，可借支，离职结清工资，工期30天起 招聘要求：女生18-45岁，男生20-49岁，身体健康 男生打包岗位：管道拆包装，打杂，抬管（约40斤两人抬），打磨（每周约10-20人，可提前报名） 女生:质检，不需要经验，要细心（招两人，招满即止） 工资待遇：18元每时，长白班 上班时间：早上8：00-12：00，下午1:30-5:40，18:30-21:00点左右 食宿:包吃住3餐，公寓宿舍，空调热水齐全，水电费平摊 不住宿补贴400-450元/月（按15元一天） 上班地址:广州黄埔云埔街道开拓路

1、食材燎烤：使用火枪烤制猪头、猪拐骨、猪肘子、猪耳朵等各类猪下货，去除猪毛、杂质。 2、食材清理加工：烤完食材用钢丝球刷洗干净，处理干净后对半分割改刀。 3、禽类处理：少量处理生鸡、鸡背，摘除残留细毛，完成整鸡清理、往鸡内填料等简单工序。 4、日常卫生保洁：清洗擦拭不锈钢盘子、加工笼子，保持后厨操作台、场地干净整洁，做好每日收尾卫生。

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岗位职责：工厂人事、行政、后勤全盘管理；制度落地、台账档案管理、会议组织、跨部门协调。 任职要求：28-45岁，工厂行政人事管理经验，熟悉招聘、考勤、督办、后勤管理，文字功底良好。

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文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作； 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题处理与执行能力； 3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务； 4.精通常用办公软件的操作应用； 5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等； 5、推进企业文化落地，策划并组织实施各类员工活动； 6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理； 7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

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岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与更新，确保信息完整与安全 4.协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营支持 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与内外部人员协作 3.适应高强度工作节奏，具备独立分析和应对突发问题的能力