招聘:房地产中介员工工资面议有愿者联系:杨经理

对你的期待：认真负责，开朗乐观，性格外向提供的薪资：无责保底8000至一万起加高提成，包吃住路费。我们的福利：月月团建，周周奖励

家悦馨母婴健康管理有限公司招聘以下岗位：1、行政兼运营任职要求：年龄35岁以内，熟悉电脑办公软件有直播经验、会剪辑视频优先录取。2、产康销售顾问长期稳定，45岁以下，沟通能力强有上进心，有相关工作经验优先上班时间：8：30-12：00，下午2：00-6：30月休4天薪资待遇：，综合工资4000-10000元/月地址：物资街36号花鸟市场家悦馨母婴联系人：

推广光伏业务提成100块钱一张板子，综合薪资5000-10000

资阳市雁江区招光伏农村跑业务

底薪4500-5000高额提成要求有良好的沟通能力，形象气质佳，具有一定的销售经验。（不主要外销，店内销售）

主要负责乡镇业务推广

1：通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你带客户看房促进成交，并保持良好长期合作关系 2：约谈房东，促进合作成功签约工作时间自由，早晚两次卡，小白也可入手3.详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配4.根据客户意向，提供买房建议，并带看，促成成交。不穿西装，不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！［业务优势］免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好。岗位福利：每个月两次部门聚餐，部门组织月度团建，公司组织季度、半年度、年度省内团建；五险，住房补助，出单奖金，25天年假。入职带薪培训，有师傅一带一，晋升制度完善，期待有梦想有成长性的人才加入！［薪酬福利］1.薪资构成：无责底薪4000+提成+奖金，月入6000-10000不等上不封顶2.公司福利：月度团建，节日礼物等［工作时间］早九晚6可外出就餐时间自由

链家招聘启事一、招聘岗位1. 房产销售专员/经纪人：-职责：热情接待并专业解答客户关于房产买卖、租赁的咨询；精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房；运用出色的谈判技巧，促成房产交易，为客户实现理想的居住与投资方案。2. 店长/店经理：-职责：全面主持门店的日常运营管理工作，构建并激励高效的销售团队；依据市场动态制定科学合理的业务策略与销售计划，确保门店业绩目标的达成；深度参与业务流程，为团队成员提供精准的业务指导与严格的监督，持续提升团队整体业务素养与服务水平。3. 招聘经理/主管：-职责：深入对接职能中后台各中心，精准把握招聘需求，精心拟定并高效实施招聘计划；全力开发、精细管理并有效维护多元化的招聘渠道；运用专业的人才评估技巧，筛选与岗位高度匹配的优质人才，为公司发展注入强劲动力。二、任职要求1. 学历：多数岗位学历不限，部分管理岗位或特定地区的房产经纪人要求本科及以上学历。2. 经验：有销售经验者优先考虑，管理岗位需具备相应年限的团队管理实战经验。对于无行业经验的应聘者，链家配备了全方位的完善培训体系与经验丰富的导师带教机制，助力快速成长。3. 能力素质：需具备卓越的沟通表达能力、强大的团队协作精神、出色的抗压应变能力，秉持诚实守信的职业操守，拥有强烈的自我提升上进心和以客户为中心的优质服务意识。三、薪资福利1. 薪资：-房产销售专员/经纪人一般底薪在3000元-8000元幅度内，结合丰厚的业绩提成，优秀者月收入可达数万元甚至更高，上不封顶，充分彰显多劳多得的激励原则。-店长/店经理等管理岗位薪资在10000元-20000元以上，依据门店业绩表现另有丰厚的绩效奖励。-招聘经理/主管等中后台岗位薪资在15000元-25000元左右，根据招聘成效等指标设有额外激励奖金。2. 福利：提供完善的五险一金社会保障，让您无后顾之忧；享有带薪年假，工作之余充分放松身心；丰富的节日福利、温馨的生日福利传递公司关怀；部分地区还贴心提供住宿补贴、独具特色的孝顺金等，全方位提升员工的幸福感与归属感。四、职业发展1. 纵向晋升：房产经纪人凭借出色业绩与管理才能可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域总监等高层管理岗位，实现职业生涯的华丽转身。2. 横向发展：经纪人在积累一定经验后，可依据个人兴趣与特长转岗至职能部门，如专业的招聘、系统的培训、多元的市场等领域，深度拓展职业宽度，往专业纵深领域持续迈进。五、培训与支持1. 新员工入职伊始，即开启系统全面的岗前培训课程体系，涵盖房地产专业基础知识、实用销售技巧、卓越客户服务等核心模块，夯实从业基础。2. 在日常工作进程中，为每位员工配备资深导师进行一对一的精准指导，及时化解工作中的实际难题与挑战，有力促进业务能力的稳步提升与职业素养的全面塑造。六、应聘方式1. 线上申请：请将您的个人简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。我们的招聘团队会在收到简历后的[X]个工作日内与您取得联系。2. 线下投递：您可携带个人简历前往您所在地区的链家门店，直接将简历交给门店工作人员，并告知应聘意向。门店地址可通过链家官方网站或手机APP查询获取。3. 电话咨询：如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎拨打招聘热线[电话号码]，我们的招聘专员将竭诚为您解答。

要求:有饮料销售经验，35岁以下，高中学历以上，能吃苦耐劳者，有团队意识，执行力强，拥有C1驾驶证，会开车。入职后购买五险一金，月工资综合5千以上。

眉山市青神县招光伏安装、做光伏弱电的

下周一，需要一名会做桥架，带焊工证的师傅，眉山东坡招桥架/支架安装，

眉山市东坡区招电镐打混凝土师傅两人，最好自带电镐，干完给钱。

眉山市仁寿县大量招光伏安装施工队，成熟施工队，分布式房顶阳光房

眉山市丹棱县招油漆工

可以直接定级拿高提成有销售经验优先！1、上班时间：早九晚五，月休4天到8天2、上班地址：西昌市房管局邦驭地产3、培训：免费入职培训，带薪培训4、晋升通道：凭借个人能力，入职按能力享受职级，每月都有晋升机会。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理--区域总监--运营总--城市总-集团高层5、五险一金+孝顺金+格林互助。6、没经验：安排一对一师父带教+完善的公司培训安排

可以直接定级拿高提成有销售经验优先！1、上班时间：早九晚五，月休4天到8天2、上班地址：西昌市房管局邦驭地产3、培训：免费入职培训，带薪培训4、晋升通道：凭借个人能力，入职按能力享受职级，每月都有晋升机会。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理--区域总监--运营总--城市总-集团高层5、五险一金+孝顺金+格林互助。6、没经验：安排一对一师父带教+完善的公司培训安排

房地产销售1.年龄18-50岁，学历不限，有经验者优先;2.沟通能力强，具备良好的服务意识;3.有责任心，抗压能力强，目标导向;4.熟悉本地房产市场者优先;5.无经验者可提供带薪培训。福利待遇:1.弹性工作时间，工作氛围轻松;2.高额提成，收入上不封顶;3.完善的晋升机制，职业发展空间大。联系电话：

工作内容:业务范围新房、二手房、租房、装修客户维护及成交获客方式:网咯、抖音、快手；带薪培训包教会任务要求:通过网咯、抖音、快手成交客户特别说明：底薪3000+租房提成70%+售房提成45%+装修佣金+五险一金+午休2小时+朝九晚六

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招眉山东坡区彭山光伏业务员，时间自由薪资待遇优厚底薪加提成，可兼职可全职。

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眉山乐山仁寿县招光伏板业务员和光伏业务团队，业务费高，钱好拿，比TCL光伏，美的光伏，创维光伏，光武帝光伏的价格高，想做光伏业务员挣现钱的和有光伏业务团队的联系李总

美容电销销售年龄18-40，男女不限。1.公司提供精准资源。2.前期会有行业培训，安排师傅带，上手快的一周就能出单。3.有无经验均可。4.年龄18-40，男女不限。5.升职空间大可最高晋升为高级管理。薪资福利:5000-30000元/月上不封顶，。招工人数:30人

四川泛金铝业科技有限公司诚招以下职位：销售会计1名（年龄30～45岁，专科及以上学历，中级会计职称，品性端正，生产制造业会计相关从业经验。）薪资福利：6500+绩效奖，购买五险，商业险，包食宿。工作地址：四川省眉山市东坡区修文镇进修路3号联系电话：刘先生欢迎大佬们推荐，谢谢！

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招聘光伏业务员，负责市场推广，有无经验均可，工作简单。工资8000+自己要有交通工具

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本公司主要从事新能源光伏产业业务本公司业务拓展现需招聘一批业务团队、业务员工作模式乡村推广、产品介绍、促成光伏电站修建完工，实现家门口上班。郑重承诺1.我司开展的光伏业务，业主不涉及任何贷款、融资情形。过程中所收集的业主信息仅用于电站开发及管理备案所需的相关流程,不做他用。2.业主无需投入资金建设电站。合同期内,业主每年可获得一定的固定收益,定期支付至指定的业主收益卡。3.我司使用的光伏组件在正常发电时输出的均为直流电,在其发电过程中不会产生电磁辐射危害,光伏组件均通过TUV、COC等权威机构认证。4.电站建设期间,如因电站导致房屋漏水,建设方负责免费维修:合同期内,若设备损坏(非人为损坏),开发商或我司负责运维期间,业主不用承担责任。5.不融资不贷款现场签合同不花一分钱存租用无辐射能遮阳高寿命高保障安装阳光棚的好处轻松坐享25年租金■省去安装雨棚款2万左右■隔热、防晒、防漏、保护屋顶加盖一层，屋顶面积充分利用■合同到期免费得一套电站,所有收益归自己所有租金收益及支付租金按照板子计算,租金收益15元/张25年安装并网完成后,并网之日起每季度首月支付上季度租金安装要求1、房屋周边无遮挡，距离三相电线杆150米以内，认可公司安装方案2、农户提供身份证、房屋产权证明(发改委备案所用)银行卡号及开户行(打租金用)