房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

岗位职责： 1.负责推广支付宝“碰一碰”支付功能，引导用户使用并完成交易； 2.在指定场景内开展兼职推广活动，提升产品使用率； 3.完成日常推广任务并按要求反馈数据； 4.获取高比例提成，收入与推广成果直接挂钩。 任职要求： 1.能熟练操作支付宝相关功能，了解“碰一碰”使用流程； 2.具备良好的沟通能力，能够主动与用户互动推广； 3.时间灵活，可自主安排兼职工作时间。

职位描述 岗位职责： 1. 充分利用公司现有资源，挖掘潜在客户群体，积极拓展有进出口物流需求的国内外客户； 2. 负责铁路、海运、空运及汽运等物流服务产品的推广与销售，提升品牌影响力和市场份额； 3. 完成销售合同签署及应收账款回收工作，达成既定的销售业绩与回款目标； 4. 快速响应并妥善处理客户突发问题，维持高效沟通，提供专业的物流解决方案与咨询服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备俄罗斯、欧洲或中亚五国市场外贸销售经验者优先，对销售岗位有高度热情； 3. 了解多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程； 4. 拥有一定货代行业客户基础者优先考虑； 5. 具备强烈的进取意识，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排； 6. 若综合能力突出，薪资可另行协商。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 工作时间朝九晚五点半，周末双休，享受法定节假日 3. 定期组织团队建设活动，享有带薪年假

职位职责 1，通过电话、面谈等多种沟通方式与客户建立有效联系； 2，准确理解客户需求，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务，推动合作达成； 3，持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，维护长期稳定的合作； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，助力职业成长。 公司为未来的你准备了 1，完善的岗前培训体系，零经验也可快速上手； 2，系统化的管理培训与专业能力提升课程； 3，缴纳社会保险，享受节日福利、绩效奖金及法定休假； 4，创业型团队氛围轻松，不内卷，办公环境简洁舒适，工作氛围愉悦。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话流利； 2，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力和应变水平； 3，学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观健康正向。 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日照常休息； 2、无责任底薪+提成+社保【普遍月薪7K以上，表现优异者月入过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（中午12:00-13:30午休） 法定节假日正常放假

职位描述 公司专注于办公设备租赁服务，涵盖净水器、一体机、台式电脑、笔记本电脑、办公家具及全套直播间设备等产品。 岗位职责： 1、运用抖音、小红书、闲鱼等平台开展产品宣传与推广工作 2、通过线上渠道及面对面沟通方式对接潜在客户，精准识别目标群体，并对有意向客户进行持续跟进 3、配合主管经理达成团队设定的业绩指标 4、做好客户关系维护，建立并保持良好的长期合作氛围 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的学习能力，无不良习惯 2、目标清晰，认同设备租赁行业的发展方向 3、具备良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队配合 4、拥有企业客户资源或销售从业经历者优先录用 薪酬待遇： 1、无责任底薪3800元，入职首12个月最低提成比例45% 2、缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放慰问礼品 3、每月依据团队目标完成情况发放绩效奖金 广阔发展平台，助力实现可持续收入与职业成长： 1、核心创始团队来自阿里巴巴背景 2、晋升通道畅通，各分公司负责人均从优秀销售人员中选拔晋升 3、实行扁平化管理模式，关注员工个人能力提升与职业培养 4、已完成A+轮融资，累计服务企业超20万家，在租设备数量超50万台 工作时间：9:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开发并维护房源及客户资源，定期跟进潜在客户，提升成交转化率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等交易环节，确保交易安全高效 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向 4.持有房地产经纪人从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求 5.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展，有团队合作精神

【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦） 【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者 2、学历大专以上（优秀者可放宽条件）、经验不限且稳定工作有上进心的【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+奖金=新人1w左右。 2.三个月以内新员工收入1.5w+；3-6个月员工收入2w+；6个月以上收入4-5w+； 【福利待遇】 购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。 【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），周一到周四会涉及到加班（介意勿扰），周未单休，法定节假日休息。周末晚半小时上班。 目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦

收房，大量收房

工资高，福利好，晋升空间大，机会多，同事关系融洽

眉山电器厂，18-49岁，包吃包住 眉山东坡区电器厂急招普工 要求：男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

场长:要求在50岁左右，需在自繁自养场两年以上工作经历！工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排！负责设备和水电日常维修和维护！平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚，电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下，有一年以上的育肥场工作经历，工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂，试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住，空调单间，每个月有两天带薪休假，接受封闭式管理，需要三个月或者半年休假一次。

招聘：生产装配员15名（年后面试） 薪资待遇：18元/小时，综合薪资4500+元/月、长白班、无需穿无菌服、上六休一，包住，包工作餐 岗位要求：年龄45岁以下 工作地点：眉山西部药谷

招聘:眉山悬浮铁床业务员，纯提成，工资在8000到9000左右，乐山，眉山，成都，德阳都可以开展工作。详情请私聊。

眉山电器厂5000-6500，生产空调压缩机 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位职责: 1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2. 熟知公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司设定的销售目标与任务 3. 积极参与团队协作，协同完成整体工作指标 4. 深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5. 通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1. 具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2. 性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备优秀的团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇 1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金 2. 提供系统化免费培训支持 3. 缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠 5. 享有带薪年休假及法定节假日 6. 晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会 7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户深入沟通，顺利收取定金； 2、积极开拓客户资源，高效协调内外部资源以推动销售目标达成； 3、全面掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄在*****岁之间，具备良好沟通能力，富有自信心和团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择适合的客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

前厅接待与收银，客户维护管理

招聘：业务员（朝九晚五+周末双休） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融管理服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户个人需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 2、具有极强的学习、创新及沟通能力； 3、具有有一定的客户服务经验； 4、具有良好的公关策划与实施能力； 5、具有良好的书面表达能力。 薪资： 无责底薪1500+提成 工作时间：朝九晚五周末双休

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上 岗位职责： 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息，为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限年龄、不限专业，食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强，能在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月的带薪培训）。 4、有食品领域销售经历者优先，具备B端客户开发经验者更优；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出，表达流畅，逻辑清晰，掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。

联系需要装修的客户

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

根据公司提供的精准客户进行联系，达成转化，完成任务 工作内容很简单，可以接受应届生和实习

负责日常公司市场开拓校准业务