校区地址，就近分配，提供住宿，可自由选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪+奖金+提成，月综合收入4000以上 3、缴纳六险一金 岗位职责： 1.提供教育领域咨询支持，及时回应客户问题 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能清晰传达信息内容 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有团队协作理念，能与同事协同推进任务完成 不接受兼职！

【工作地点可选】 1.沈北校区：唐轩首府南门 2.皇姑校区：老辽大对面，地铁长江街C口 【岗位职责】 1.与家长保持良好沟通，解答其关于孩子学习的相关问题，推动招生目标达成 2.完成签约后的课程安排与后续管理 3.负责周末试听课的接待与协调，配合讲师及教师团队开展讲座活动，协同教学部门高效协作，为学员家庭提供便捷优质的服务 【岗位要求】 1.不限经验，企业提供系统化免费培训支持 2.欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议及实习证明 3.具备团队意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方 【福利待遇】 1.社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持 2.春节期间享受15-20天带薪假期 3.年终奖金与股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包） 4.员工子女可享免费课程学习机会 5.免费提供住宿（配备两室、三室一厅房源） 6.团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金 7.提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道 8.年度精英之旅设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更深厚），主要面向3-儿童招生，现于全国29个区域拥有84家直营校区，其中沈阳设有10所分校。 〔工作内容〕 1.为学员及家长提供一对一专属顾问支持。 2.协同教师为学员制定个性化学习方案。 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务。 4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务。 〔任职要求〕 1.大专及以上学历，热爱教育事业。 2.不限经验，企业提供免费系统化培训机会。 3.欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4.具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5.富有爱心，亲和力佳，沟通表达能力强。 〔福利待遇〕 1.薪酬体系：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿提供。 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升。 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 〔工作地点〕 铁西分校、沈河分校、长白分校、于洪分校，4个校区就近安排

岗位职责: 1.通过线上及线下渠道解答学生疑问，提供专业的课程规划与建议，完成招生任务； 2.负责学员关系维护，在开课期间高效完成带班相关工作； 3.与团队成员协同配合，共同实现销售目标； 4.定期参加培训，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.拥有良好的团队合作精神，能与同事共同成长； 3.工作积极主动，具备较强的销售能力，能够达成既定业绩目标。

天童美语是天童教育团旗下的一家全国连锁的直营教育机构。专业从事3-儿童英语培训。为了响应天童教育集团开设100家分校现在全国进行大型招聘。 招聘职位：储备干部（提供住宿，面试通过即可安排。四个校区就近分配中山开发区华南安盛机场） 目前招聘储备干部主要是给开新分校做准备，因为需要进一步扩大校区覆盖量，企业需要大量具有管理能力或者具有相应的潜力以及在这方面有发展规划的人加入，新员工入职会有系统的培训，也会有优秀的师傅带，需要熟悉并掌握整个运营部的运转形式，了解公司发展规划等。 每年有三次晋升机会，四个月一次晋升考核。 薪资晋升: 新员工(5k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队团队人数5~10左右 →课长(20k左右/月)会有自己带出来的团队主管团队数量(20~30人) →主任(30k-40k左右/月，会有属于自己的处别，拥有可以竞争新分校校区负责人的资格，有股份参与分红，团队数量40人左右，成为分校负责人会有这个校区的盈利分红，→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股） 福利待遇：年终奖20天左右带薪年假包住六险一金夏日带薪避暑假年底分红工费国内旅游夏日阳光伴我行不定期聚餐喝酒唱K等娱乐活动 职位优势： 1.无责任底薪+不需要英语基础！！！! 2.工作时间根据个人工作习惯，弹性规划 3.快速提升个人沟通能力 4.每季度公费旅游 5.带薪年假 6.六险一金 7.报销门诊住院医疗费用(宝马级别待遇) 8.家庭无忧计划：入职2年以上员工，孩子免费学习天童美语全部课程。 9.免费培训：精英员工一对一传授工作技能。 10.升职空间大：没有论资排辈，一切用实力说话。 11.集团精英免费国内外旅游 12.工资上不封顶，多干多得，挑战高薪。 13.危难救助基金：天童为员工成立专项救助基金 14.天童管理学院：绩优员工可在天童管理学院进行深造晋升学习 15.孝行天下基金：每年感恩月会为员工父母提供孝行基金。 16.丰厚奖金：在天童每周每月每年，都会有不同的奖励制度，激发员工努力工作。 17.工作环境优好，品牌知名度高。 18.家天下：家文化管理模式，给每一个员工以家的感觉，这里有开心，有拼搏，有努力，有激情。 职位要求：喜欢赚钱，喜欢教育事业，能服从管理，无需经验，有性格，有想法的，通通前来报道。

岗位职责 1.通过电话邀约、线下推广、线上宣传、微信拓展、活动引流等多种方式，邀请客户参与体验课程 2.负责接待到访客户及跟进预约客户，全面解答客户各类咨询问题 3.分析客户需求并持续跟进，推动客户转化与成交 4.综合薪资达8-10k 任职要求： 1.年龄不限，具备教育培训行业相关资源者优先考虑 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神 3.具有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有相关工作经验者优先

通过多元化渠道开展招生与纳新工作 岗位职责： 1.为潜在学员及在读学员提供课程相关的专业咨询与解答； 2.结合学员实际需求与学习规划，制定个性化的学习方案； 3.策划并参与市场宣传活动，利用多种途径拓展新生资源； 4.持续跟进学员服务，优化客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的职业操守； 2.具备出色的沟通能力与表达技巧，善于与学员建立有效交流； 3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.对工作充满热情，责任心强，能够适应高效、快节奏的工作模式。

【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课； 2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排； 4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训机会； 2、*******，能主动学习新知识； 3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 4、春节享受超长假期，连续放假15天 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动 7、员工子女可免费参加机构课程学习

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，同时对接合作学校与文娱机构，并以小组形式开展外拓宣传，邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与协调安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人力调配、合作校区拓展、人才晋升规划、团队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 高报兼职规划师岗位职责： 1、承担高考志愿填报相关工作； 2、岗位性质为兼职； 3、协同校区完成模拟及正式志愿填报任务，必要时协助咨询老师完成助单沟通与谈判； 任职要求： (1)具备优秀的沟通表达、说服力及分析归纳能力，具有较强的统筹规划意识和敏锐的观察能力； (2)学习能力强，能快速掌握新知识； (3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报工作的实际经验； (4)具备良好的团队协作精神； 800~1000/单，薪资根据能力面议

招聘养殖工人 招聘养殖工人 男女不限，夫妻优先，有责任心，素质高 身体健康者均可。 电话号码

小时工 早餐招 小时工 时间：早6点-早9点 工资面议 地址：锦铁三街附近 电联：

早市干零活工人 年龄55以下。早市干零活 薪资福利:70元/天月结工资 工作时间早5:30 - 晚9:30左右 工作地址:古塔西街早市和石桥子早市

店长 年龄45岁以下，有经验者可放宽年龄。工作时间为早7:20 - 晚7:30 薪资福利:薪资面议，待遇有工作餐 招工人数:1名 工作地址:北美佳苑对面

超市营业员 年龄18 - 55，有无经验均可 薪资福利:免费提供食宿，工资面议 招工人数:若干名 工作时间为三班倒或两班倒

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 报名➕v： 也可扫码➕⬇

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

岗位职责： 1.负责统筹并执行学校招生计划，保障招生任务顺利完成。 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，及时回应学生及家长的各类咨询。 3.与教学部门密切协作，掌握课程体系与教学特色，提升招生转化效率。 4.保持与家长的有效互动，定期沟通学生学习进展与成长表现。 5.关注教育行业政策变化及市场趋势，为招生方案优化提供决策支持。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、根据个人能力擅长可以选择参与分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

【•50】 品牌家居建材 1⃣营销业务员 ‼年龄25-45岁，男女不限， 1-3 年销售经验 沟通表达流畅，学习能力强， ➠能学到掌握装饰装修新型材料、数字化营销工具等行业新知。 底薪3000 ➕销售提成 ➕车补 ⏰工作时间：早8：30—17点 工作地点：光彩市场 ☎联系电话

招聘启事： 讲解员／接待专员 岗位职责： 1．负责公司展厅及场馆的全程讲解工作，生动传递企业文化、产品亮点或项目内容； 2．接待来访客户、合作方及参观团体，提供专业、热情的接待服务； 3．协助策划并执行各类接待活动，维护现场秩序与流程； 4．解答来访者咨询，收集反馈信息并做好记录； 5．参与讲解内容的优化更新，配合完成宣传物料准备。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限（播音、旅游、市场营销、文秘等相关专业优先）:

营业员 年龄35至45岁，有经验年龄可放宽。卖服装 薪资福利:2000元/月+提成，早八晚五，供饭 工作地址:白楼附近

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、系统录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，并准确了解各班型所配套的学习资料； 4、参与面授课程的组织与课堂跟进，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应高效节奏的工作模式； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享，轻松享受每一段该有的休息时光 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造愉悦高效的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多维增长 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式多样任你发挥 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期，安心团圆无忧休息 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

招聘启事： 讲解员／接待专员 岗位职责： 1．负责公司展厅及场馆的全程讲解工作，生动传递企业文化、产品亮点或项目内容； 2．接待来访客户、合作方及参观团体，提供专业、热情的接待服务； 3．协助策划并执行各类接待活动，维护现场秩序与流程； 4．解答来访者咨询，收集反馈信息并做好记录； 5．参与讲解内容的优化更新，配合完成宣传物料准备。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限（播音、旅游、市场营销、文秘等相关专业优先）:

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与学习资料的发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟悉专业领域知识、课程架构，并了解各班型所配套的学习资料； 4、组织并跟进校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成学员转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

诺丝雅诗招聘 店长1名 导购2名 : 店长薪资5000-10000➕ 导购薪资3500-8000➕ ：店长工作时间： 10:00–18:00（月休4天） 导购工作时间：早晚倒班 早班9:00-14:00， 晚班14:00-21:30（月休1天） 工作1年享带薪年假3⃣天 免费工装及节日福利 联系电话：（‬同步)

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