【岗位核心】 政府、企业、学员三方资源协同，抢占消防设施操作员考证赛道的“核心连接点”！ 【岗位职责】 对接政府机关、事业单位及各类企业，推动消防培训与资格认证合作项目落地 持续维护企业客户关系及学员资源网络 【任职要求】 26-46岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 具备教育培训、政务对接或大客户销售经验者优先考虑 拥有良好的政企沟通气质与谈判能力，能敏锐把握消防行业政策机遇 【薪资爆炸亮点】 无责任底薪+阶梯式提成+超额业绩奖励＝综合收入6-15K 顶尖顾问月薪可达2W以上 【神仙待遇】 朝九晚六｜中午休息2小时｜大小周工作制 五险齐全＋节日福利礼包＋不定期团队建设活动 带薪年假、婚假、产假等法定假期全部享受 【公司加Buff】 持有正规消防培训学校资质，位列消防行业前三强 双晋升通道：专业路径（金牌顾问→资深总监）/管理路径（组长→校长） 年轻化90后团队氛围，定期组织行业专家政策解读与业务赋能培训 不提倡加班，以结果为导向，聚焦高效创收

薪酬福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长。 岗位职责： 1：以专业和耐心的态度完成家长电话的接听与回访，提供个性化教育咨询服务；具备经验者可参与电话兼职工作； 2：有效引导家长携孩子到中心实地了解，并做好接待与答疑； 3：通过面对面交流，深入讲解公司服务内容，推动学生报名学习； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定针对性辅导方案； 5：建立并维护客户电子档案，持续跟进客户关系管理； 任职资格： 1：具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏； 2：学习意愿强烈，工作主动，富有团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，具备目标感，敢于追求高收入； 4：有教育咨询或课程顾问从业背景者优先考虑，无经验者提供岗前培训。 发展路径： 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监； 上班地址：民族大道92-1号新城国际10楼

职位详情 一，招生课程顾问 岗位职责： 1.推动公司品牌建设，高效开展渠道拓展及日常维护工作 2.准确把握客户诉求，积极达成销售任务指标 3.为学员及家长提供个性化咨询服务，协同教师制定专属学习方案 4.负责客户邀约、面对面沟通、推动报名转化及后续学员关系维护 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识与表达能力，普通话标准流畅 2.富有开拓进取精神，具备良好的团队协作观念，学习与沟通能力强 3.工作热情主动，责任心强，心理素质稳定，能适应一定工作压力 4.热衷教育事业，性格亲和，易于建立信任关系 薪资结构： 底薪+阶梯式提成+高额奖金+免费住宿+五险一金 带薪年假18至23天，超长假期助力身心放松 职位福利： 绩效奖金（日奖、周奖、月奖等多种形式）、带薪年假、节日关怀、员工旅游、子女免费就读、五险一金、集团补充保险

岗位职责： 1、针对小学、初中、高中阶段学生提供个性化学业规划指导，制定科学高效的学习方案； 2、持续跟进学员学习进展，动态优化规划策略，保障学习成效； 3、策划并参与多种形式的辅导活动，激发学员学习兴趣与积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学习情况，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，擅长倾听与有效表达； 3、了解中学生学习规律，有教育领域从业经验者优先； 4、持有教师资格证者优先

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保每个人都能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 普通工作：3000元﹣5000元／周！! 积极投入：5000元﹣8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：参与团队外勤，前往各地区域通过实地推广方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课程。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非考核硬性要求！（更关注实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，具备拼搏精神！（目标靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 6、接受实习生及无经验人员，配备导师带教 【薪资】 底薪3000+(500-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶） 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力

职位描述 校区招生，生源维护 岗位要求 1.具备良好的心理素质与人际交往能力； 2.仪容得体，五官端正； 3.具有较强的口头表达与沟通能力，普通话标准流利； 4.拥有突出的客户开拓意识与实操经验，掌握系统的招生方法，对数据具备敏锐洞察力及分析能力； 5.美术类专业背景者优先考虑； 6.具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及跟进转化 3.维护在读学员关系，协同教学团队推进学习进度 4.参与市场推广活动支持，收集客户反馈并优化咨询服务流程 5.准确录入客户信息及跟进记录，确保数据及时完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力 5. 具备抗压能力与目标导向思维，能适应阶段性业绩节奏

一急招客房兼职熟手1人，退.续房。保证卫生质量。 地址:银海大道金象梦优酒店 电话：（同步）

急单：（不能马上到岗勿扰） 【订单类型】住家护老单 【薪资标准】5500元/月 【休息时间】月休1天，传统节假日有休（不休，补工资） 【工作地址】西乡塘滨江华府 【工作内容】照顾72岁偏瘫奶奶，做饭菜简单卫生 【工作要求】有相关工作经验，脾气好有耐心责任心对老人好，眼里有活，157cm以上的阿姨 抢单热线☎ 晶晶老师

南宁凯利国际酒店 招兼职3名，退续。 包吃住.做得晚，行程远可提供宿舍休息。 地址:南宁市青秀区（仙葫）牛岭路6号 林女士:

城市便捷酒店招客房兼职 招今天20号明天21号熟手兼职服务员一名 续退，房间好做 ，浴巾全部封包好，不用自己叠，包工作餐 地点：城市便捷酒店邕武路地铁站店（狮山公园附近） 联系人：覃店

加油站管理人员 面议，待遇优厚，包食宿/餐补，缴纳相关福利 负责加油站日常运营管理、人员管理、现场秩序维护；把控加油站安全规范、服务标准、货品管理等工作；完成日常数据统计、报表上报，落实公司各项管理要求。，负责加油站日常运营管理、人员管理、现场秩序维护；把控加油站安全规范、服务标准、货品管理等工作；完成日常数据统计、报表上报，落实公司各项管理要求。，有加油站管理或相关服务行业管理经验者优先 25-45岁

薪资待遇：底薪3000（淡季正常干15000元到30000元/）（旺季工资30000元-70000元）有能力者赶紧来！旅游行业顶级培训师，带让7天成为高手，让你一个月赚到平时一年的钱 岗位要求：新、老手不限，老手优先。年龄26-45岁 ⚠员工福利：包午餐+部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利 ✅岗前培训:生手公司提供岗前培训 客户咨询量充足、质量好、意向强！写字楼办公，无需外出。 ♨工作时间：早9晚5，月休4天 地址：新华联紫荆苑 联系☎：

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

1，与学员及家庭保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性的学习建议。 2，配合教学团队，结合学生实际情况设计个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4，持续跟进学生学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员与家长的高度满意。 任职要求： 1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与投入意愿。 2，具备良好的亲和力与表达能力，擅长交流，能与学生及家长建立信任关系。 3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。 4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1，具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成，奖金丰厚，收入上不封顶。配套完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利、子女免费就读等。 2，健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶培训、专项技能提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。 3，明确的职业发展路径，职级晋升同步薪资增长，助力个人能力与职业素养全面升级。 4，其他成长收获：拓宽视野，积累行业人脉，提升管理能力，实现快速自我成长。 5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6，若您期望在教育行业深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇： 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

薪酬福利： 1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、清晰的职业晋升路径： 岗位职责： 1：以专业和耐心的态度进行家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务；有经验者可安排电话兼职岗位； 2：协助家长预约到校，并完成现场接待与咨询引导； 3：通过面对面交流，深入讲解机构教学模式，推动学生报名学习； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定针对性辅导方案； 5：建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1：具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰敏捷； 2：学习意愿强，工作积极主动，富有团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于追求高收入； 4：有教育咨询或课程顾问从业经历者优先考虑，无经验者提供岗前培训。 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；

嘿;-)您好！我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的小伙伴，一起陪伴学生们成长！ 您的工作将是为学生提供课程解答，制定学习计划，并与教师紧密合作，共同助力学生的学习旅程。主要工作是通过电话和微信回访家长，了解学生情况。 如果您具备这些条件，就赶快加入我们吧！ 有教育行业工作经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与学生和家长进行有效沟通； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 期待您的加入，一起为学生们的未来添砖加瓦！

尽责，认真负责

包住宿！！！！！！！！！！！ 不招暑假工 上六休一，固定周一休息 上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者慎投） 寒假享有18-20天假期，暑假7天假期 综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 1．协助区域主管前往学校开展市场宣传工作，收集潜在学生信息； 2．为家长提供专业的升学规划与择校咨询服务，积极跟进并促进学生报名转化； 3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈报告； 任职要求： 1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽标准； 2．熟悉教育领域招生流程，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流； 3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静，有耐心，服务意识突出； 4．工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高； 5．喜爱孩子，富有亲和力，擅长与人沟通交流

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

总经理亲自带教！起点高，成长快！把握教培行业发展的黄金机遇！ 【工作内容】 1. 通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长提供匹配其需求的课程方案或套餐服务，推动签约达成； 2. 按照分公司整体规划，高效执行工作安排并完成每月招生目标； 3. 负责接听咨询电话、做好信息登记与后续回访跟进，并将客户资源及时录入管理系统（3S稽核）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑。 【薪资架构】 底薪3.5-5k+提成，试用期通过后享受三个月保底6k（差额当月补齐） 【工作时间】 1. 寒暑假： 8:00-18:00，月休6天（采用调休制）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二14:00-18:00，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日按规定进行调休。 【工作地点】 统一在金湖集中培训半个月，之后根据实际情况分配至各校区（金湖、西大、东葛、江南万达、柳沙，就近安排） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障：五险一金； 2. 日常福利：兴趣俱乐部、生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系：新员工集训、技能提升培训、1对1导师带教、项目实战培训、阶段进阶培养； 5. 旅游团建：省内旅行、省外出游、国际团建；丰富多样的户外拓展和集体旅游活动； 6. 心基金：员工及家属困难帮扶互助基金； 7. 分红激励：依据年度个人绩效考核结果发放年终分红； 8. 调薪机制：每年根据个人表现可获得2次调薪机会； 9. 工作环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，办公氛围优越； 10. 预备党员福利：公司设立党员之家，支持预备党员转正发展。

招生宣传兼职招聘 招聘10人！ 有销售经验者优先！ 工作时间： 2026年-23日 1.工作地址：滨湖路小学五象校区，五象新区第四实验小学（五象新区坛洋路） 2.具体时间段： 9点30-12点30 14点-18点 3.薪资待遇： 底薪70一天+提成 4.面试时间及地点 上午10点30分， 滨湖路小学五象校区 5.联系咨询： 冯老师

1、南宁7校区，公司主营3--12岁少儿运动课程，了解并掌握公司产品与课程内容，向客户专业讲解课程服务信息，接待客户来访咨询及各类渠道咨询，推动报名转化； 2、通过多种渠道开发潜在客户，邀请其到校参观及参与课程体验活动，提升面对面沟通机会，提高成交率； 3、按要求执行工作计划，完成每月课程邀约目标，持续维护潜在客户及在读学员的数据资料； 4、全面负责球员日常管理，杜绝客户投诉，保障球馆形象，坚持服务为先、销售在后的原则； 5、负责球员考勤管理、课表安排、课时消耗统计、新生招生以及在读学员续费工作； 6、完成上级交办的其他任务，协调家长、球员与教练之间的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，普通话标准，性格友善亲和； 3、热爱教育行业，对销售工作有热情，有收入目标意识，善于思考并高效执行； 4、性别不限； 5、年龄不限，21-30岁者优先。 招聘校区：五象校区

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事务，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务口碑与品牌形象 3.扎实落实客户维护环节，持续与家长保持高效沟通，提升客户满意度与长期合作关系 4.独立承担家长及学员的咨询接待工作，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成既定销售目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业认同感 2.具备早教或儿童教育培训行业营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.能够融入机构企业文化，服从管理安排，具有强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生积极投递，公司将提供成长支持 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 优良的办公环境，团队氛围融洽，成员颜值高