工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，现面向社会招聘教育顾问。 薪酬待遇： 1、综合收入高，底薪4500元起，叠加丰厚奖金与行业领先提成，收入无上限，汉口校区配套高品质员工宿舍！ 2、完善的晋升机制，每四个月组织一次晋升考评，过程公开透明，公平公正。 3、享受20天带薪年假！每年组织两次公司全额承担的外出旅游！ 4、团体保险覆盖，全国多家医院就医可报销90%费用！ 5、团队氛围融洽，倡导协作与共同成长！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，中专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和口头表达能力； 3、积极向上，敢于面对挑战，性格亲和，易于沟通； 4、学习意愿强，做事踏实认真，专注投入，愿意通过持续努力实现个人成长； 5、具备良好的沟通理解能力，普通话流利，发音清晰，表达顺畅； 6、擅长洞察学生与家长需求，能够有效建立信任关系； 岗位职责： 1、负责邀请家长及孩子参与课程体验活动； 2、向家长全面讲解幼儿英语课程内容，为孩子提供专业化的教学服务支持； 3、协助学员规划上课时间，并提供后续课程跟进服务。 工作地址： 汉口分校 江岸区百步亭花园兴业路185号海赋江城1楼门市（育才小学对面，平安银行左侧）

【薪资福利】 1、薪酬：底薪+提成（综合8-12k，top15k+，上不封顶，收入与付出成正比）； 2、工作时间：13:00-21:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，首月缴纳六险一金； 4、培训体系：提供岗前培训，涵盖营销技巧、专业能力及职业发展路径的持续提升课程； 5、员工福利：入职即享六险一金+免费工作餐+企业滴滴晚间打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日庆祝+每日下午茶； 6、晋升通道： a.纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 1、监督学生按时完成学习任务，保障学习成效； 2、通过新媒体手段运营班级微信群，与已报名的学生及家长进行线上或电话交流，无需陌生开拓，沟通方式灵活选择，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化，努力成为家长信赖的教育伙伴，对续报成果负责！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式的变革； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训及团队导师带教），通过日常服务和问题解答赢得家长与学生的认可； 4、对社群微营销持有兴趣、不排斥相关工作内容，具备持续学习意愿和独立思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的成长

福利待遇: 1、月薪3500元起+高额奖金+绩效奖励+行业顶尖提成，收入无上限＋提供免费住宿＋缴纳五险一金 2、完善福利机制：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展活动+节日福利礼品+子女享免费课程学习 3、系统化培训支持：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+由资深部长亲自指导 4、额外成长收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展通道 5、科学透明的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开公平公正 晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 6、享有20天超长带薪年假！每年一次公司全额承担的旅游机会！ 7、团体商业保险，全国多家医院就医可报销90%费用！ 8、倡导协作共赢的团队氛围，彼此支持，共同进步！ 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询与服务； 2、协同授课教师为学员制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力出色； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先考虑； 上班时间: 9:00-18:30（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达办公地点。

不加班的销售岗哦 岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式涵盖电销、社群销售等形式，在线素质教育—逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速增长赛道，同类产品中排名首位，当前市场几乎无直接竞争者。课程由常青藤背景名师研发，同时为浙江省教师内部培训指定平台，核心优势突出。成熟销售人员每月最低分配300+精准高质量线索。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗位空缺，仅从表现优异的一线员工中提拔晋升。大连分公司首次开放岗位，招满即停。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼。 【薪资待遇】 底薪（4k）+绩效1K＋提成，综合收入普遍在10k-15k，中上游水平可达15k-20k，当前销售TOP月薪超2W+ 【岗位职责】 1. 与意向客户交流，推动其转化为正式付费用户； 2. 擅长倾听并理解客户需求，提供匹配度高的课程及学习规划建议； 3. 持续挖掘用户深层需求，优化服务流程，探索更高效的运营策略，整合资源提升用户参与度与长期留存； 4. 全面掌握公司平台特点、课程理念、教学方法及销售政策，不断沉淀适用于不同客户群体的沟通方案，增强专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售经验者优先，具备电销或面销背景的其他领域优秀销售人才亦可考虑； 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，有责任心，意志坚定，耐心细致，具备团队协作精神。 【工作时间】 12:30——22:00 每周二固定休息，业绩达标优秀者可享双休（周二周三连休） 【公司及产品介绍】 杭州维学新知网络科技有限公司，主营产品“圆桌星球”，聚焦人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程，面向1-7年级学生开展线上圆桌讨论式思辨教学。课程围绕人文、历史、社会、科学等主题展开深度探讨，融合通识百科、阅读引导与创作训练，致力于培养孩子终身受益的深度阅读习惯、系统化思维能力和清晰表达技巧。课程上线以来广受家长与学员好评，因业务快速扩张，现诚邀更多优秀人才加入！ 创始人介绍： https://mp.weixin.qq.com/s/9Xbt-pu8q-LYykNRtMg_AA 基础业务简介： https://mp.weixin.qq.com/s/g0utWmiTvS83FvX_dz5uTQ 一文读懂人文思辨课程！ （链接复制到浏览器或者微信打开） 感谢您抽出时间了解我们！ 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球

工作职责： 1. 负责档案的建立与日常维护，核对学生的课程安排信息 2. 定期与学员进行有效沟通，保持良好互动关系，及时解决相关问题，维护机构对外形象 3. 承担教学相关数据的录入、整理及系统化管理 4. 汇总学员意见与反馈，为教学优化提供切实可行的改进建议 5. 积极推动课程续费及转介绍工作，实现校内资源的二次转化 6. 参与新学员招生拓展工作

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的收集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向为销售方向，具备较强的从业意愿； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维条理分明； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展并完成既定招生目标 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先 3、热爱教育事业，对工作充满热情与积极性 4、有其他行业市场或销售从业经历，愿意持续发展市场销售方向者亦可应聘 5、只要达到岗位工作标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生相关技能者优先

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

现在找个会修坡的挖机师傅在市内桃园桥做事

招二级建造师（房建专业）施工员, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶先生

招做饭阿姨, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹晨雨

招兽医技术老师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹晨雨

招实习干部, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系石经理

浙江永乐假期国际旅行社有限公司 办公地：杭州 招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名 要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！） 嘉兴公司经理一名 要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好 另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社 电话：（）

旅游顾问 薪资福利:3300 - 8000元/月 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐市/水磨沟区、乌鲁木齐市范围内

旅行社招聘办公人员，销售人员数名（宣化办公）联系☎：

【急招】上海银发新疆专线旅游销售｜综合薪资：8k-15k上不封顶。 诚招深耕上海银发旅游市场的销售精英，主打新疆长线/专列/康养团业务。 银发经济+新疆热门旅游：万亿级蓝海市场。 底薪无忧，提成按人头结算，多劳多得，助力你在马年开启事业新高峰！ 一、岗位名称 旅游销售顾问（银发新疆专线方向） 二、岗位职责 1. 负责上海中老年客户开发与维护，精准推广新疆专线及周边长线旅游产品；ToC销售 2. 深度对接客户需求，定制专属旅游方案，完成签约与成团落地； 3. 维护客户关系，促进老客复购与转介绍，搭建稳定的银发客户圈层； 4. 配合团队完成运营指标，协同处理行程对接、售后保障等全流程事务，确保客户体验。 三、任职要求 1. 1年以上旅游销售经验，熟悉上海银发群体需求，有中老年客户资源者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户心理，有耐心、亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力突出，渴望通过业绩实现高收入； 4. 认同旅游服务行业，认可新疆专线业务，愿意长期深耕。 四、薪资福利 五险一金，定期团建，高低温补贴，交通补贴，生日会，年终奖等。 综合收入：新人6000-8000元/月，熟手9000-13000元/月，资深15000-25000元/月，上不封顶。 五、我们提供 1. 成熟的新疆专线产品体系，无需你费心打磨，直接对接优质资源，公司对接养老院、社区、企业等提供推广地点； 2. 清晰的职业晋升路径：销售顾问→资深顾问→门店主管→区域负责人； 3. 舒适的办公环境，完善的社保福利，团队氛围和谐，助力快速成长。

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

特卖招聘 【品牌】：童装泰迪熊 【职位】：优秀导购 【薪资】：180 一天2个点提 【坐标】：泛悦 奥特莱斯 【要求】43岁以内 积极上进，低头足勿扰 勿扰 联系电话（）:

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、拓展招生渠道，对接合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、需到店与客户面对面沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休息一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外工作，包食宿，交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

主要工作任务，学校地推线上邀约客户