平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，周末双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资指导服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富增值与管理； (5) 按照公司设定的考核标准，达成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 拥有一年以上金融产品销售经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

上班时间自由，工作内容轻松，升职空间大，挣多挣少自己决定

康养财富规划师

岗位职责： 1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3. 对接保险公司，办理各项业务手续； 4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

在银行里销售储蓄存款保险

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

招聘：营运督导 薪资：5000-8000 工作内容： 负责区域门店业绩与成本管控、巡店督导、标准落地、活动执行、新店筹备及加盟商辅导。 招聘要求： 大专及以上学历，（优秀者可放宽至中专）市场营销、商业、经管类相关专业。 招聘有效期： 2026年12月31日

宜宾市翠屏区招贴壁纸

快递人员招聘 一、岗位职责 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常揽收和派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 二、岗位要求 1、年龄25-45岁，身体健康，责任心强，人品端正 2、会骑车，开车。 3、工作时间：8-晚6点以及领导安排的其他工作 4、上班地点：高县庆符镇 三、薪酬福利 1、工资：计件工资，多劳多得上不封顶，综合工资5000+。 备注： 1.此招聘为公司直招，中国邮政快递在招聘过程中不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。联系电话：

宜宾兴文招消防电，大师傅一名。二把刀勿扰

招聘：项目管理：管家条线管培生 薪资：月薪 6-8K 职位详情： 新世力”面向全国本科高校招募高素质、高潜力人才，针对项目管理、职能管理类人才的战略性培养计划，输出优秀的项目单元及职能模块的管理人才。发展优势：大平台：强品牌底蕴快发展：校招绿色通道重文化：开放包容人性化强培养：人才晋升高效能培养路径：业务序列实习期-----岗位实习一年期-----基层骨干两年期-----一线管理&项目管理三年期-----项目管理&模块管理职位描述：1.通过现场巡场、对现场专业服务单元的管理等动作，实现现场品质监管，及时发现解决问题，提升基础服务品质；2.负责所辖区域内客户信息的完善及动态管理，及时发现并相应客户需求，与客户保持良好的沟通和联系，建立提升客户满意度与客户粘性；3.负责所辖区域内主营业务落地执行，对主营指标负责，协助资源型增值服务业务落地；4.协调组织、督促、跟进物业服务各类社区活动，满足客户需求，提升客户服务感受；任职要求：1.2025年毕业生，统招本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；2.具有亲和力，良好的沟通及协调能力；3.善于思考，具备较强的服务意识和团队意识；4.踏实，吃苦耐劳，有一定抗压能力，有较强的发展意愿；培养路径：实习期-----岗位实习（初入职场）一年期-----基层骨干（小试牛刀）两年期-----一线管理（风华正茂）三年期-----地块管理&业务模块管理（盖世无双）

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

销售工作经验 高净值客户开发经验 查看全部 于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。 我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿众鑫优才计划介绍 "众鑫计划"是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过"众鑫计划"，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营，懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任，高级主任，资深主任，一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的"专业团队管理者" 公司提供了全面的综合金融平台，丰厚的财务支持，完善的福利保障，系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿众鑫，成就您的锦绣人生。

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需自己寻找客户），通过系统外呼、微信等方式与客户进行有效沟通。 2.了解客户需求，向客户介绍寿险/理财产品条款、特点及服务，完成销售目标。 3.对有意向的客户进行跟进、答疑，协助客户完成投保手续（录单、缴费、核保等） 任职要求： ，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2.具有保险、银行电/面销经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作，对高收入有渴望，敢于挑战高薪。 4。无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 我们能提供： 资源保障：公司提供高质量意向客户名单，告别盲目陌CALL，开单更容易。 薪酬福利：无责底薪 + 高额提成（跳点机制，上不封顶） + 开单奖金 + 五险一金 专业培训：入职即提供系统的保险知识培训、销售技巧培训、师徒带教，小白也能快速上手。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

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招聘兼职 用自己手机看短剧完成完播率 20～120一次 每日限一次 可长期兼职 做完马上结 需要的 备注：看短剧。

长期工 年龄18 - 28岁 薪资福利:3000+提成 加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾市翠屏区安阜街道红丰东路江北院子

招聘兼职 3 名 男女不限，学历不限， 免费培训拓客，工作自由 有责工资：6000 左右 工作地址：宜宾科创岛 电话

兼职一名。下午3-9点。帮忙销售产品。没有任务。包饭。包送。要聪明计算能力好。有一定销售经验。工资100 当天发。。电话

主要工作内容是打电话邀约客户进公司不用自己谈单

新进来的企业要招聘的按照这个要求填写一下相关信息 企业名称：珙县奎哥养老服务有限公司 岗位名称：养老护理 招聘人数：多名 任职要求：有爱心 耐心 责任心 岗位职责：日常生活照料 薪酬待遇：面议 联系方式： 办公地点：珙县巡场镇安民社区拾捌小院1栋2单元1一1

口腔护士具有二年以上工作经验，取得护士资格证书

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招聘：护理 薪资：4000-5000 公司名称：美华康养 地址：宜宾美华康养服务有限公司 1.按照护理等级负责长者日常生活料理及护理，并做好服务记录； 2.严格遵守护理员操作规程及规章制度，服从医护人员指导并协助医护人员开展相关工作； 3.严格遵守各项规章制度和护理操作常规，对所负责的长者做好日常巡视，防止长者发生跌倒、烫伤及走失事件； 4.认真执行清洁、消毒、隔离制度，各类清洁用具分类使用、定点放置，做好长者及房间内的卫生清洁，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适； 5.认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位； 6.完成领导交办的其他工作。

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。