一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

热情开朗，善于跟宝妈沟通，有趣，热爱销售工作

【薪酬福利】 1、底薪4300-6900+行业高提成7%—18%，综合月收入普遍在8000-30000 2.福利齐全：话费补贴+全勤奖励+法定节假日正常休息+开单奖金+季度绩效奖+每季度调薪机会 3.完善的晋升机制，销售—组长—主管—经理，每三个月评估晋升一次，不看资历，只看能力表现 4.享受国家规定节假日，春节带薪假期 5.定期组织部门活动，如户外拓展、团队建设、集体轰趴等 6.团队稳定融洽，同事关系亲近，无年龄隔阂，工作氛围轻松愉快，正规大平台，具备高于同行的回报待遇和广阔的发展前景 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交 2.定期跟进学员情况，促进订单转化 3.在上级及团队支持下持续提升个人业务水平 【公司会为咱提供】 1.客户由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌拜 2.安排主管手把手带教（领导耐心辅导，真心帮助员工快速上手） 3.办公环境舒适，团队气氛积极，冰箱、微波炉全天可用，冷饮免费畅饮 【培训制度】 1.企业文化宣导培训 2.师徒制模式，一对一指导，全面覆盖产品知识培训 3.业务技能进阶培训 4.营销实战技巧培训

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询服务，确保其需求得到有效响应与满足； 2.定期与客户保持联系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3.制定并执行个性化的学习方案，持续跟进客户的学习进展； 4.协助客户完成报名手续，保障信息填写的准确性与完整性； 5.与团队成员协同配合，共同达成既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和高度的客户服务意识； 2.能在团队中积极协作，展现出良好的合作精神； 3.具备较强的自我管理能力，能合理规划时间与任务，保证工作效率； 4.热爱教育行业，具备激励和引导客户的能力； 5.具备适应变化的能力，对工作内容保持持续学习与探索的热情。

先说薪资待遇 真实无责底薪5000，每月最高可浮动至10000元 绩效标准1500，达标轻松翻倍拿到3000元 提成从0元起按9%计算，每月最高可达20% 每单均有开单奖金600元，长期有效 试用期综合收入最低到手8k，转正后最低1.2w起（公司薪资体系无低于1万元的情况） 入职即签订正式劳动合同，权益有保障 本月福利与奖励丰富（工作氛围轻松活跃，无压抑感） 518活动奖金额度6666-22222元，巅峰表现奖8888元，保底领取666元奖金 参与抽奖：冰箱、电视、洗衣机，SK-II、香奈儿、阿玛尼等好物拿到手软 单人奖项包含：电竞椅、机械键盘鼠标套装、笔记本设备等 下午茶水果零食无限供应 不定期安排晚餐，每月组织团建活动 每季度提供旅游机会，年终奖金丰厚 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休5天，法定节假日正常休息 春节假期15-20天，年假5-10天 公司简介： 中赢教育致力于成为最受尊敬的教育企业之一 总部位于北京，现郑州已设立三家校区 在职员工超500人，本次招聘校区现有300+公考咨询师团队 主营业务为国内公务员考试辅导课程及研究生考试辅导课程招生 面向全国开展服务，精准提供意向学员资源（无需陌拜，客户资源由公司支持） 新人入门带教，快速上手，成交周期短，入职2-3天即可实现首单突破 晋升机制透明公正，一年四次竞聘机会，发展空间广阔 从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人 每个阶段都有对应成长路径，助力职业发展 我们需要这样的你（招聘年龄*******） 1、重视工作态度，不会可以学，配备1v1带教辅导，只担心你不主动学习 2、专注目标，全力冲刺高薪，专业能力达标后开单并不难，付出与收入成正比 3、能接受电话销售的工作形式，具备抗压能力和坚持精神，不只想享受高薪却回避辛苦 4、对岗位有敬畏心，有责任心，踏实肯干 5、要求大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中或中专 （面试请提前预约时间） 公司地址：永恒名座电梯17楼北半层（建业路郑汴路交叉口，地铁3号线东十里铺站A出口最近）

市场培训推广（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等综合性专业培训服务；工作社会价值突出，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、识别潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是单位发展的核心环节，该岗位具备良好可持续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可享受系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、精力充沛，能投入于学习与工作任务中。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

只招全职长期，需坐班办公，不接受暑假工、短期兼职者 薪资待遇： 销售组长：无责底薪3300元＋提成＋社保＋团队提成 课程顾问：无责底薪2500元＋提成 工作时间： 9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息 公司提供广阔晋升平台，新员工表现优异者次月即可晋升为组长。 组长薪资结构：底薪3300元＋个人提成＋组员管理提成＋社保， 综合收入平均约1.5万元左右。 在职员工月收入普遍在6000至10000元之间（实际薪资可查工资表） 无需电话沟通客户，公司统一提供客户资源，精准引流 定期组织团建活动，氛围轻松积极 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验， 入职期间享受带薪培训，成长空间大。 2.负责课程内容的引导与介绍，向客户提供专业课程解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，并协助完成签约流程， 岗位具备销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班。 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月薪8000-1.5万元以上，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，设置多样奖励机制。 5.全天室内办公，无需外出，无需外呼电话。 6.入职配备专人指导，晋升通道畅通

岗位职责： 公司提供精准客户资源，添加至企业微信，业务人员只需通过企业微信完成后续转化与销售工作。 岗位要求： 具备销售相关工作经验者优先。 公司简介： 专注K12英语教育领域多年，业务发展稳定。主推产品为英语单词速记软件，采用线上营销模式，无需电销，客户由公司引流后主动通过微信咨询，员工主要负责将意向客户转化为正式课程签约。 福利待遇： 公司统一缴纳社保， 试用期底薪5000元（含全勤奖200元），无任何绩效考核压力， 薪资结构：底薪5000+提成+奖金，综合收入8-12K，每日工作7小时，拒绝加班， 不加班、不加班、不加班，欢迎随时沟通了解！ 两个办公地点： 金水区金水路国家开发银行大厦 金水区经三路金成东方国际11号楼（面试地址）

育莱教育招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----4000元/！！ 努力干：4000元----6000元/周！！ 使劲千：6000元-----10000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----30000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘 厨房学徒一名。工资面议，每月3天带薪休假，包吃包住。 地址，濮阳市华龙区 尚

湖北到赤峰双驾长班司机每月工资9500元，每天生活费60元，工资有保障，南乐接车，

找两个电焊工

2元长返 创元化妆品（仓库） 年龄18-40周岁，22元，使用过PDA枪，简单的电脑操作，手脚麻利头脑灵活，有机械臂经验的优先，或者想学习的都可以，有人带！ 两班倒 半个月倒班一次，需要能接受夜班 工资242-264元一天 工资242-364元一天！ ， 综合工资7000-8000元，提前发身份证电话给我确认。 电话

明天用木工四人，要长期的，现金，

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 报名➕v： 也可扫码➕⬇

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，主营业务涵盖行业峰会组织、职业能力提升、企业内训实施、管理咨询、高端研修课程及论坛承办等，是一家综合性专业教育服务机构；岗位价值突出，社会意义深远，工作内容富有成就感。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、对接全国范围内的政府机构、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务推进。 2、识别潜在客户，跟进需求反馈，协助解决疑问，促成培训合作落地。 3、持续维护客户关系，推动建立稳定可持续的合作模式。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，此岗位具备长期发展优势，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上渠道为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意识。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.精力充沛，能够专注投入学习与工作任务。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、产品宣介及论坛组织等多领域的专业教育咨询机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备长期发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，语言表达流畅，具备较强学习能力。 3、需保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程的完整性 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备主动服务精神

职业教育培训顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等客户，开展培训项目合作沟通。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其需求与疑问，推动业务落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作机制。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展稳定，利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2、思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3、精力充沛，能投入工作并积极学习新知识。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员进展，保障服务体验与质量 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，具有服务导向的工作态度

高级培训顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选潜在客户并跟进处理其需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受系统培训，个人成长空间大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入稳定的工作与学习中。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程质量 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2、能精准把握学员需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备较强的服务意识

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业教育培训机构；工作内容具有较高的社会价值，意义深远。 2--问：工作时间如何安排？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：具体工作职责是什么？是否需要出差？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展业务合作沟通与协调。 2、甄别潜在客户，跟进客户需求，协助解决相关问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好的可持续发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者公司将提供系统培训，员工成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联络主要通过电话与网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘者有哪些基本要求？ 答： 1、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽年龄条件，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假者应聘。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位的培训合作事宜。 2、筛选有意向客户并跟进沟通，解答疑问，推动达成业务合作。 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，联系客户方式以电话和网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备充足精力投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎详询。

通过电话及其他方式开展招生邀约工作，具备高考报考相关基础知识，专业素养良好，能有效促成家长缴费成交，具备面谈销售能力，表达得体，普通话标准，综合素质强！