一、岗位职责： 1.跟进意向客户信息，推动客户转化； 2.邀约意向学员到访，组织集训营地参观，开展院校分析、产品介绍，并完成签约转化； 3.积累考研领域专业知识，掌握竞品动态，对比分析同行产品优劣势； 4.负责成交学员的交接与后续跟进，协同教务团队处理学员相关问题； 5.运营小红书等新媒体平台账号，发布内容以提升品牌知名度； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.有教育培训行业线上线下销售经验者优先，期望在教育赛道持续深耕； 3.具备较强的沟通协调能力，抗压性好，学习能力强，执行力高； 4.目标意识清晰，能适应快节奏工作环境； 5.公司提供系统化的带薪入职培训。 晋升通道：咨询师→咨询主管→储备校长→集训校区校长→集训项目负责人 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】28年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问一对一陪伴…… 【温馨哒】节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直通晋升通道，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生逆袭！

【公司简介】 公司专注于成人学历提升，致力于为广大学员提供高质量学历提升服务。我们始终相信教育是可以让更多人有更强的认知，改变命运。我们的愿景是积极推动互联网教育行业的健康发展，让更多渴望进步的学子享受到现代在线教育的便利，收获不一样的人生。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，通过电话、微信与客户进行咨询服务 2、根据学员需求，推荐适合学员需要的学习班型 3、保持与客户的黏性，提高客户满意度 【岗位要求】 1、大专学历以及上，专业不限，接受小白（有同行业经验者可放宽要求） 2、品行端正，工作踏实，勤奋努力，有上进心 3、具备良好的沟通能力，良好的服务意识，团队合作意识。 【薪资福利】 1、底薪4000元，高额提成点6%-15%，薪资有保障，具有竞争力的薪资待遇，无责底薪+提成+奖金，上不封顶。 2、缴纳五险，为你的未来保驾护航。 3提供下午茶，享受悠闲时光。 4、享有法定节假日、婚假、丧假、年假等，工作之余放松身心。 5、良好的工作环境，舒适的办公空间，先进的办公设备。 6、丰富的团队活动，定期举办团建、培训等活动，提升团队凝聚力。 7、试用期薪资无折扣。 8、公司配备工作电脑和手机。

岗位职责： 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，邀请客户到访； 2. 对客户信息进行收集、归类及日常维护； 3. 掌握基础的产品知识和业务流程，能够在客户咨询时完成初步解答与介绍。 任职要求： 1. 积极进取，具备良好的抗压能力，工作主动性强，富有团队协作意识； 2. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 有电话客服或销售相关从业经历者优先考虑； 4. 能够遵守公司各项安排与管理要求。

【岗位职责】 1、通过电话销售、网络销售结合线下沟通的方式与客户对接（网销需自主开发客户或使用自有资源） 2、电销模式由公司提供高精准客户线索，无需个人开发，所有资源由专业市场推广团队在百度、今日头条、小红书、抖音、主流电商平台及各大搜索引擎投放广告定向引流，覆盖全国优质客户，成单轻松高效； 3、根据学员的专业背景和职业发展方向，推荐合适的课程方案，解答疑问，协助完成线下课程报名即可； 【薪资福利】 薪酬结构为底薪+提成+奖金+持续收益（复购与转介绍率高）； 浮动底薪4000-7000元，提成按阶梯计算，奖金范围1000-5000元； 若业绩达标更高层级，可直接享受更高档位的底薪与提成标准； ***新员工平均首次出单周期约7天，转正周期约为1个月； ***新人入职前两个月平均每月稳定出单2单左右（客单价1W至2W）； ***新人前两月平均月薪保守预估不低于7000元，收入上不封顶[爱心]； ***在职员工平均月薪保守可达1W以上； ***工龄满1年以上的员工，因复购与转介绍活跃，月均相关提成可达1W以上； ***销售冠军月出单量超30单，最低保障月薪2W起，额外奖金可达6000以上； ***公司统一提供精准客户资源，每日分配首咨线索10-80条，配备工作手机、手机号及带资源的老微信号；每月15日准时发放薪资； ***设有每日开单抽奖机制，每月组织部门奖励与团队建设活动，享节假日礼品、生日礼物、春节带薪长假、国内外旅游福利，转正后可免费学习集团全部课程，福利全面丰富~ 【培训和晋升】 拥有成熟完善的培训体系，实行一对一辅导带教，培训周期3-7天（根据个人情况定制化安排），帮助快速融入团队并实现高效转化； 晋升路径：PLC课程咨询顾问→储备主管→正式主管→经理→总监；2025年计划组建百人规模团队，表现突出者均可获得晋升机会； 晋升机制：每季度组织内部竞聘，连续三个月业绩达3万元以上且部门排名前30%者可参与主管岗位竞聘； 【学员培训模式】 1、培训形式：线下授课+智能化设备教学+实操技能训练，讲师具备丰富项目经验，实操训练与每周进企业见习同步进行； 2、就业指导：配备专业就业导师，提供面试技巧、职业素养、简历优化、演讲表达等全方位培训，全面提升就业前综合能力； 3、推荐就业：与多家企业建立长期人才合作机制，支持全国就业推荐，结合学员意向城市、职业方向及发展规划，精准匹配岗位，签订正式劳动合同，非劳务派遣； 4、在岗支持：就业后提供三年陪跑服务，工作中遇到问题可通过群内或电话随时咨询，确保顺利通过试用期成为正式员工，并可免费复训同类型课程； 【企业介绍】 匠人工坊隶属于匠人教育集团，成立于2023年，由匠人教育集团、建工学校、水滴智能、汇川技术等联合投资建设，是一所大型综合性智能制造实训基地；专注于PLC编程与基础应用、非标自动化设计、机器人视觉、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业互联网、高级电工、AI全媒体运营师等领域的专业技能培训。 秉持“为学员增技能，为企业造匠才；为行业立标杆、为社会做贡献”的办学理念，致力于为智能制造及相关行业从业人员、社会人士及职业院校学生提供高质量技术培训，助力实现高薪优质就业。匠人工坊推动产教融合，赋能企业人才发展，打造集技能培训、人才培养与高质量就业于一体的综合服务平台。 采用“技能实操+人才培养+项目实训+高质量就业”一体化培养模式，持续向社会输送复合型技术人才，目标建成智能制造与自动化领域高水平技能人才培育基地。已与华为、汇川技术、世迅智能、宇通、比亚迪、奇瑞、上汽、海康威视、睿信诺智能、迅德斯科技、江苏芯梦半导体、海尔电器、格力电器、联赢激光、电厂、国家电网、许继集团、安科、斯普瑞斯、伊利奶粉厂、三全、思念、大河智信科技、深圳昆仑创科等企业开展订单式人才培养合作，广泛服务于新能源、智能制造、自动化、高科技、电力、军工、食品饮料、环保、农业、生物科技、医疗等行业，已成为技能人才成长与高质高薪就业的重要支撑平台。 【主营业务】 1、职业技能线下培训 线下授课内容涵盖：PLC电气工程师、工业机器人视觉工程师、工业机器人应用工程师、非标自动化设计工程师、AI全媒体运营师，提供技能培训+高质量就业+就业指导+就业后答疑全流程服务； 2、学历提升服务 包含中专、大专（成教、电大、自考）、本科（成教、电大、自考）、硕士研究生（同等学力申硕-中南财经政法大学、双证农业硕士、双证工商管理）、海外全日制留学项目； 3、特殊工种与认证服务 包括低压/高压电工、焊工、制冷工、架子工、工信部电气工程师认证、西门子官方认证证书、初/中/高级职称申报、一二级建造师（机电方向）、注册电气工程师； 4、就业推荐服务 涵盖保利就业、中智就业、应急系统就业、生物医药与智能制造行业就业、海外就业（日本、韩国）等渠道； 【师资力量】 1、王瑷珲-课程总设计师 博士(后)，教授，拥有22年教学经验，现任汇川智能制造产业学院院长，中原工学院电子信息与自动化学科带头人，河南省机器人协会副会长，匠人工坊教学与课程体系总负责人。 曾留学日本、英国，研究方向涵盖机器人技术及应用、协同制造、微纳驱动、复杂非线性控制等领域； 担任国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金等项目评审专家，机器人标准库专家； 主持国家重点研发课题1项、国家自然科学基金1项、省部级项目3项； 参与国家级科研项目6项、国际合作重大专项1项、欧亚合作项目2项、日本国家级项目3项、省部级课题10余项； 主讲课程： -工业机器人应用工程师VIP班：工业机器人操作与编程（ABB）、电气自动化综合、通讯功能、自动化系统集成 -工业机器视觉工程师VIP班：工业机器人操作与编程（ABB）、机器视觉硬件、机器视觉软件应用、项目开发 2、其余讲师均为具备多年实战项目经验的一线专家，最低学历为硕士研究生； 【十大优势】 1、品牌实力：自2005年起深耕职业教育领域，累计19年行业经验； 2、师资雄厚：汇聚来自国内知名院校及大型国企、央企、上市公司实战型讲师，名师智库超3000人； 3、教学创新：业内首创“六步通关教学法”，显著提升学员学习效率； 4、竞争优势：产品性价比高，服务体系完善，形成多维度竞争优势； 5、平台支撑：拥有自主软件著作权，自主研发PC端与APP网校平台，功能齐全，承载能力强； 6、授课多元：提供面授、录播、直播、模拟实操、刷题、测评等多种教学形式，满足多样化学习需求； 7、资质齐全：获省级办学许可，多个权威证书指定报名点与考点单位； 8、荣誉认可：多次中标国企、央企及世界500强企业培训项目，教学质量广受好评； 9、服务广泛：全国布局900个服务网点，影响力辐射全国； 10、就业保障：专注高技能、高薪、高质量就业输出；

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作的团队。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点作业。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四每天选择早、中、晚三个时段，前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六周日的上午、下午及晚上时段。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化话术支持，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票收取10元费用，全部归个人所有，无需上交。按日常销售情况（3-10张/天），相当于每日享有额外食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单。 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；完成7单，下一站城市间交通费用由团队承担。（按自然周计算） 5：食宿自行解决，团队统一预订酒店，住宿为两人一间标间，费用约40元/人/天 每周出票额外奖励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在小组安排为准 工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，成长空间大，诚邀有能力、肯拼搏的你加入！ 如对以上信息无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期4天的带薪培训， 提供精准数据资源支持， 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监。 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作； 2、每日需完成10至20通电话，用于客户促单或新老学员维护，通话时间约半小时至两小时； 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科，专业不限； 2、性格积极乐观，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育行业，工作主动投入，具备协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率高达98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业能力为学员定制最优课程方案，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理学，每月专属培训助你持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（优秀顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（若不熟悉，我们将提供全面指导）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇，乐在其中！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新手期：前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高光时刻：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

负责中专，五年一贯制招生

岗位职责： 1. 通过AI工具自动添加客户好友，分析学习需求并推荐高意向客户，完成数据指标； 2. 设计并执行销售策略，达成销售目标后，协调课程交付与售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 无责底薪5000起，前6期业务保底绩效1500，均薪9000-15000（TOP）30000+； 2. 工作时间：月休6-8天，当周完成目标双休，周内13:00-22:00，周末出单高峰期13:00-24:00； 3. 入职缴纳六险一金，当天即签合同，无试岗期，每月10日固定发薪，每日30元车补，每月话补，月度团建、下午茶、年度体检等； 4. 公司为国内AI教育赛道头部企业之一，入选胡润未来独角兽榜单，AI+教育风口赛道，公司快速扩张，晋升快，机会多； 5. 团队顶配：创始人是百度核心负责人+高途联合创始人。

招工了，招工了，招双针车后套1名，地址 东方猎狼，联系电话：

招聘岗位：四件套缝纫车工 招聘人数：10 工资待遇：8000～12000 岗位描述：要求做精品，技术熟练，能加班 招聘岗位：后道剪线头，检验 招聘人数：4 工资待遇：4500～8000 岗位描述：要求大公司做过，年纪55以内 公司名称：况佑安纺织 公司地址：建安村园区北路111号 联系人：程先生 联系电话： 信息有效期：30天

稳定小时工➕包吃包住 本地汽配厂招募 普工10名 年龄20-45岁 薪资：19元/时，绩效奖0-1元/时。月综合工资5K～6K 二保焊工3名 年龄20-45岁 薪资待遇：22元/时，绩效奖0-1元/时，综合薪资7000+/月。 上六休一，吃住免费，水电均摊，。 晋升空间大，福利待遇优厚。

总包方招聘施工员一名，要求40岁左右

禹州乡道护栏安装，拆旧换新，，月进度款80%，有人做联电王

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

【旅游公司招聘啦】 1⃣销售岗位：男女不限 ♦可培训手把手教 ♦负责旅游线路推广 ♦对接客户与维护 ♦沟通顺畅 有责任心即可 2⃣旅游计调： 负责线路规划 行程对接 资源协调及客诉处理 要求细心严谨 沟通高效 能熟练使用办公软件 以上要求：35岁以下 高薪诚聘-优先 薪资待遇优厚-面议！ ☎方式： 工作地址：延吉市

文旅军团沈阳分公司（上市企业） 招聘： 旅游顾问： 负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 根据公司市场销售计划 完成部门销售指标 ！了解客户需求 向潜在客户推荐适合的项目和服务 维护公司形象遵守公司规章制度 任职要求：有销售旅游经验优先录取 有良好的服务意识和服务态度 有一定的语言沟通能力表达能力 做事认真 热爱工作 能融入团队合作共赢 纯旅游 品质团 不购物 不进店 没有保健品！ 薪资待遇：底薪3200元+满勤+销售提成 工作时间： 早9:00晚17:00 午休时间11:00-13:00！ 周日休息 ！ 法定节假日休息 无加班！ 岗位福利： 1:入职缴纳五险 （） 2:包午餐 ！ 3:节日福利礼品 ！ 4:享受年假 ！ 5:每月员工团建 ！ 6:带薪旅游! 7:生日福利！ 8:免费工装！ 9:年底奖金! 10:开工红包！ 11:！ 12:全勤奖！ 13:每月奖励假！ 14:工龄奖！ 工作地点：北站中韩大厦20层，领头雁旅行社 联系电话： 任经理

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

岗位职责: 1.具备K9-K12教育培训背景，或拥有高中一对一辅导经历，熟悉高考志愿填报流程者优先，了解许昌本地教育生态更佳。 2.通过多元方式挖掘并对接潜在学员，深入掌握其学习需求与关注点，提供个性化教育咨询。 3.清晰讲解课程设置、教学模式及师资配置，协助意向学员全面认知课程价值与优势。 4.策划并参与各类教育推广活动，包括开放日、专题讲座及试学课程，增强项目影响力与吸引力。 5.持续跟进学员学习进程，提供全程支持服务，保障学习体验与成果达成。 6.底薪5K，综合收入7k-12k，上不封顶，含提成与分红激励，配备清晰的晋升发展通道。 7.年龄*****，具备相关从业经历者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，善于洞察并分析学员实际需求。 3.能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的组织与统筹能力。 4.具备客户自主开拓能力，抗压性强，目标感明确。 5.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课工作，同时配合校区完成招生支持相关任务。 任职要求： 本科及以上学历（专业不限） 工作经验：不限经验（公司提供系统化专业培训） 岗位福利： 1.享有寒暑假及节假日调休安排 2.底薪+课时补贴+续班奖励（保障年收入8W）

1.负责高中英语课程的日常教学辅导及协助校区招生工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补助等。

岗位职责：负责招生工作，解答家长关于教育方面的咨询问题 主要招生对象：许昌市区初高中学生 岗位福利：享受节日福利，带薪年假及团队旅游 行业经验：具备相关工作经验者优先录用

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时到店参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长完成正式课程报名。每场参与的孩子和家长较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要过程。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是勤奋踏实，二是能及时调整个人销售状态。团队统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、能吃苦、接受出差，就能稳定增收！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑。团队中不乏能吃苦、能力强的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1.负责高中理科课程的日常教学辅导，并协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入5-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.可参与分红激励计划，开放合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

【工作内容】 1、通过培训后，能够精准介绍松鼠AI产品优势、教学模式及服务价值，解答客户疑问，促成课程签约。 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和续费率，挖掘转介绍机会。 【工作要求】 1、外向、擅长沟通，喜欢交流。 2、抗挫能力强，不怕失败，不断学习提升，精进业务能力 3、有很强的执行力

主要负责跟踪回访家长需求，预约家长与学生到访，面对面沟通，介绍学校的课程和服务，促进签约。 根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案。 维护已有客户 上班时间8点半~12点，下午2点半~6点