好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强

我们的优势： 1我们专注于心理咨询领域，拥有明星代言背书； 2办公地点位于CBD核心区域——鑫苑国际中心24、25整层； 3企业成立多年，发展稳健，在职员工超五百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求长期稳定发展的求职者； 4员工福利丰富，每月设有团建经费，可自由组织活动，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等季节性福利齐全； 5薪酬结构：无责任底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪弹性调整，试用期不打折，能力决定底薪高低，提成比例5-12个点，按月发放，高出同行6个点； 6公司统一配备笔记本电脑与工作手机，培训体系成熟，每季度开放晋升通道，发展空间广阔，能力决定职位晋升，欢迎自信且优秀的你加入； 7客户资源由公司直接分配，均为高精准度一手客户，销售从业者都清楚资源质量至关重要，我们提供一手资源，一手资源，一手资源，重点强调三次； 岗位职责 1：通过公司提供的客户资源，与家长进行有效沟通； 2：识别并挖掘家长在孩子成长过程中遇到的痛点与需求； 3：针对问题进行专业分析，并结合产品优势推动成交转化。 任职要求： 1.年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历，有销售经验者条件可适度放宽； 2.有教育行业销售从业经历者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力

岗位职责： 1.客源充足，无需担忧客户来源问题； 2.为有意向的学员提供专业咨询服务，并推动签约成交； 3.按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 岗位福利： 1.工作氛围自由且受尊重，有利于个人优势充分发挥； 2.公司定期开展团队建设活动、趣味小游戏等多样化休闲项目； 3.员工综合月薪范围为8k-2w，收入与业绩直接挂钩； 4.每周固定周日休息，团队达成月度目标后，每月第一周可享双休； 5.法定节假日按规定正常休假； 6.入职满一年可享7天带薪年假，满两年可享10天带薪年假。 工作时间： 9：00-11：5013：20-18：00

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:002:00-18:30午休2小时法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2.主动与客户对接，明确其具体需求与目标，制定专属课程方案； 3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升客户体验； 4.持续维护客户关系，推动服务品质升级与客户长期合作； 5.与团队高效协同，共同推进课程的研发与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并与客户顺畅互动； 2.具备较强的自我管理能力，熟悉教育领域运作模式； 3.富有团队合作意识，愿意与同事共同成长与协作； 4.对课程开发与执行有系统认知，能快速响应市场动态； 5.保持学习热情，积极精进专业素养与实操能力。

1、课程咨询与需求分析：为学生或家长提供专业的课程咨询服务；通过深度沟通，分析学员的专业背景、兴趣或学习情况，以挖掘其真实需求。 2、学习方案制定：根据分析出的需求，为学员制定个性化的学习计划和课程方案。 3、课程销售与推广：负责课程的解释和销售工作；通过电话、在线沟通、线下拜访等多种渠道开发新客户。 4、客户关系维护：与家长保持良好沟通，定期回访跟踪学习效果，维护客户关系，提升满意度与忠诚度。 5、市场与招生支持：参与招生宣传活动；收集市场反馈，以优化服务方案。

销售岗位职责： 1.主动与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，高效响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门密切配合，推动课程方案贴合客户实际需要； 4.维护客户资料完整准确，确保信息在内部流转中真实无误。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备出色的沟通表达能力； 3.服务意识突出，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄18－40岁，能力突出者学历可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力，愿意长期稳定发展 3.渴望通过努力获得高收入，能接受电话或网络形式的客户沟通 【薪资待遇】 无责任底薪3000元＋丰厚提成 新人月综合收入4000-8000元，上不封顶 每月提供话费补贴，工作日按时下班，工作氛围轻松，管理简单 【工作地点】 高铁西站华尔大厦B座10楼1001室企业管理 【工作时间】 8:30~12:0014:00~18:00 节假日享受带薪休假，上班时间灵活自由 企航管理公司于2006年3月15日在黑龙江省佳木斯市正式成立，2017年3月15日更名为企航管理公司。公司专注于管理咨询、大型公开课、企业内训、学习型论坛及商学院运营，是一家综合性专业培训与管理服务机构。目前在全国十二个省份设有53家分公司和15家办事处，拥有员工近3000人。 公司具备科学完善的管理体系和一支经验丰富的实战型讲师团队，可为企业提供战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、绩效考核、团队激励等全方位咨询与培训服务，助力企业快速构建高效管理体系，实现流程优化与人才素质提升，以最低成本最短周期增强企业核心竞争力，践行“把路费变学费”的理念，持续推动中国企业健康快速发展！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

鸿畅招炒菜一名，联系电话，工资面谈，非诚勿扰

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

✨ 自由自在，随心而行，奔赴山海，不负热爱 ✨ 【互助印象国际旅行社】2026年度正式招聘 ▫招聘岗位：旅游业务员 10名 ▫年龄要求：30周岁—65周岁 ▫岗位亮点：时间自由，工作舒心，以游会友，快乐创收，开启全新人生旅程！ ▫报名方式：有意向者直接致电咨询 招聘热线： 期待心怀热爱的你，加入我们，共赴山河

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

课程顾问 1，富有童心，喜爱孩子，热衷于教育与培训领域 2，具备责任感，行动力强且善于学习提升 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科方向 4，面向学员及家长开展个性化咨询与辅导服务

营业员 年龄22－33岁，形象好，有高中以上毕业证，身高160以上，有服装经验 薪资福利:综合薪资5000—8000元 工作地址:绿洲梦想对面商场内一楼

1、承担青少年数学课程的教学任务，同时协助校区开展招生相关工作 2、年龄要求在28周岁以下，具备较强的英语口语及书面表达能力 3、拥有良好的沟通技巧，性格亲和，善于与学生及家长互动交流

岗位职责: 1.具备K9-K12教育培训背景，或拥有高中一对一辅导经历，熟悉高考志愿填报流程者优先，了解许昌本地教育生态更佳。 2.通过多元方式挖掘并对接潜在学员，深入掌握其学习需求与关注点，提供个性化教育咨询。 3.清晰讲解课程设置、教学模式及师资配置，协助意向学员全面认知课程价值与优势。 4.策划并参与各类教育推广活动，包括开放日、专题讲座及试学课程，增强项目影响力与吸引力。 5.持续跟进学员学习进程，提供全程支持服务，保障学习体验与成果达成。 6.底薪5K，综合收入7k-12k，上不封顶，含提成与分红激励，配备清晰的晋升发展通道。 7.年龄*****，具备相关从业经历者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，善于洞察并分析学员实际需求。 3.能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的组织与统筹能力。 4.具备客户自主开拓能力，抗压性强，目标感明确。 5.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课工作，同时配合校区完成招生支持相关任务。 任职要求： 本科及以上学历（专业不限） 工作经验：不限经验（公司提供系统化专业培训） 岗位福利： 1.享有寒暑假及节假日调休安排 2.底薪+课时补贴+续班奖励（保障年收入8W）

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老学员客户维护工作。 1.学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位充满热情； 3.性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守、团队意识，工作积极主动，抗压能力强； 4.具有服务意识，能够有效构建并维护长期稳定的客户关系； 5.有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.开展市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2.通过电话、邮件及社交平台等多种途径实施客户开拓与引流工作； 3.根据客户实际需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4.定期与客户保持互动，跟踪学习进展，提供持续性的学习辅导与支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立顺畅的沟通桥梁； 2.热爱教育事业，能有效激发客户的学习动力与参与热情； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标； 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作场景； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.制定并执行学业规划方案，协助学生结合自身目标与优势进行专业定位及课程安排。 2.通过多种方式开展学员拓展，包括线下沟通、电话联络及社交平台推广等。 3.深入了解学生实际情况，提供针对性的学业发展建议。 4.向意向学员清晰介绍课程内容、授课模式及师资情况等关键信息。 5.策划并参与招生相关活动，高效完成咨询与生源吸引工作。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的沟通能力，能与学生建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学生需求。 3.具有团队协作精神，善于与同事协同配合。 4.拥有较强的组织协调能力，可独立推进学业规划与招生任务。 5.学习能力强，工作积极主动，能适应动态变化的工作节奏。

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岗位职责: 1.制定并执行学业规划方案，协助学生结合自身目标与优势进行专业定位和课程安排。 2.通过多种方式开展学员拓展，包括线下沟通、电话联络及社交平台推广等。 3.深入了解学生实际情况，提供针对性的学业发展建议。 4.准确传递课程设置、教学模式及师资情况等关键信息给潜在学员。 5.策划并参与招生相关活动，有效吸引目标学员并提供咨询服务。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的沟通能力，能与学生建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学生个性化需求。 3.具有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合。 4.拥有较强的组织协调能力，可独立推进学业规划与招生任务。 5.学习能力强，工作积极主动，能适应动态变化的工作节奏。