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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续优化运营效率； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，提升整体执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，落实流程、标准及重点项目在区域仓的实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。

[岗位职责] -区域内接单送餐，配送范围包括远洋城，万达，煤医道，龙泽路，爱琴海 [职位要求] -带身份证即可上岗，不限学历和工作经验 [工作时间] -上午十点半到一点半，晚上五点到八点，其他时 间可调，平台全天有单 [薪资福利 -按单结算，单价最低4.1元加补贴均价4.8元，周结工资 -提供电车，当天入职 -享受距离，重量，天气，夜宵，大额单，暖冬补贴等多重奖励

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碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单