职责概述： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务； 3、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，持续完善客户档案信息。 职位要求： 1、从事门店新车销售工作，年龄20-38岁，欢迎应届毕业生投递，有汽车行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有责任心，勇于挑战高收入； 3、掌握熟练驾驶技能，持有C1及以上驾驶证； 工作时间：9：00——17：30。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，入职即缴纳社保 雅安上汽大众店

具体职责 1、直播展示与互动：在抖音等自媒体平台开展直播工作，全面展示并介绍公司品牌汽车，借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，吸引用户关注并实现有效留资。 2、产品讲解与引导：在直播中对车辆进行专业讲解，涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容，精准解答观众疑问，并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。 3、视频拍摄与活动配合：参与团队短视频内容策划与方案讨论，完成日常出镜拍摄任务，根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。 任职要求 1、形象良好，普通话流利，具备较强亲和力，性格外向，善于与观众沟通互动，能有效营造良好的直播氛围。 2、专业背景：应届毕业生均可，播音主持或相关专业者优先考虑。 3、须持有有效驾照。

薪资福利： 1、底薪3000—6000，7%-22%提成+高额现金奖励；朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 2、公司地处太升南路，紧邻春熙路，交通便捷，办公环境优越； 3、提供专业培训，实行一对一辅导模式； 4、定期组织团队建设活动，融入集体氛围，体验团队大家庭的温馨与活力； 岗位职责： 1、筛选有注册公司意向、正在注册、已取得营业执照需记账报税，或现有服务到期拟更换服务机构的客户，全程跟进并推动完成代理记账及报税业务落地。 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在合作需求； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定持久的合作纽带； 4、建立客户档案体系，持续跟踪服务进展，做好客户关系管理与维护； 5、客户资源由公司统一提供。

双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 岗位直招（不在成都勿投! 看清楚工作地址再投！可提供实习签三方证明） 任职要求： 1。可以全职实习和应届生哦~2。性格好相处，愿意学习 3：接受无经验小白，有人带 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日全休(春节超长带薪假期15-20天，让你一次玩个够)带薪旅游，年终奖，老板超级nice~ 薪资待遇：底薪+提成+新人津贴+奖金+社保+季度晋升，(具体可以滴滴我详细了解哦) 其他福利： 1。不定期团建聚餐，员工生日会，茶话会，每周下午茶，工作娱乐两不误3。传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等4。职场内设有休息室，冰箱，微波炉，零食柜，满足员工日常需求 公司都是90,00后，年轻的小伙伴，氛围非常棒哦，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的一个大家庭嘞

不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成3.5%-5%+到访奖励，试用期底薪不打折，转正后底薪不变。 业务奖金：5%，成交即享开单激励。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位名称：信息咨询顾问、FA、网络销售 岗位职责：主要承担项目前期对接工作，开展项目尽职调查，提供解决方案，并负责商业计划书的筛选与优化。 任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力；有销售经验者优先考虑，无经验者可培养，入职当天即按正式员工标准享受薪资待遇。

薪资：试用期1-3个月，无责底薪5000元+12%提成+奖金 转正后：无责底薪4000元+1000元绩效（考核标准为每月签约10个客户） 工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、通过电话方式拓展美容院、减肥馆、瑜伽馆等目标客户，推广公司仪器租赁合作方案。 2、高效沟通，准确传达合作价值，解决客户疑问，推动签约达成。 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，提高合作转化率。 4、完成公司下达的销售指标及客户开发任务。 任职要求： 1、具备美业、大健康或医疗相关行业背景，有电销或销售经验者优先，善于电话交流。 2、目标意识强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿。 3、普通话标准，表达清楚，具备基础商务谈判技巧。 与客户合作模式亮点： 1、零投入合作——不售卖设备，仅提供租赁服务，商户无需承担高额成本。 2、“精准引流支持”——公司通过抖音线上投放+周边社区电梯广告，为合作商户吸引客流。 3、“共赢机制”——商户稳定获客，我们扩大市场覆盖，长期协作更顺畅。 岗位优势： 1、纯电话销售——无需外出拜访，公司提供高质量客户资源。 2、高比例提成——以业绩为导向，收入上不封顶。 3、发展空间广阔——配备系统化培训体系，助力销售技能快速提升。 公司地址：成都市锦江区中环广场27楼友容分子科技有限公司

公司免费提供精准客户资源，3000底薪提成18%-50%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：依托抖音直播专属获客渠道，线索来源稳定，质量高，无需自行开发客户，转化更容易； 2、新人专属培养：经验丰富的销售导师一对一辅导，涵盖电话沟通、需求分析到成交技巧，全程实操带教，快速提升能力； 3、中低端新车优势：车型选择多样，价格实惠，覆盖广泛消费群体，成交周期短，目标达成更轻松； 4、优厚薪酬体系：高底薪+阶梯提成+开单奖励+销售冠军奖金，收入无上限，付出与回报成正比； 5、开放工作环境：团队沟通顺畅，晋升机制公开透明，个人能力决定成长速度。 岗位职责： 1、负责展厅客户的接待与咨询，高效跟进公司分配的高质量意向客户，完成需求挖掘、产品讲解及全流程服务支持； 2、采用公司统一报价销售模式，向客户清晰传递车型价格及相关权益，不议价不加价，确保交易过程公开透明； 3、掌握主流车企及综合汽贸全系车型的核心信息，包括配置、性能及竞品对比，为客户提供专业购车方案建议； 4、主导订单洽谈、合同签署、回款跟踪及车辆交付协调，保障各环节顺畅衔接，提升客户满意度； 5、持续维护老客户关系，主动收集售后反馈，激发转介绍机会，助力个人销售业绩达成； 6、遵守展厅运营规范，保持展车整洁有序，积极参与市场活动执行和品牌推广工作。 岗位福利： 薪资待遇：底薪3000元+18%-50%高比例提成，多劳多得，收入上不封顶； 带薪培训：新员工岗前系统培训，资深师傅全程指导，零基础也能迅速上手； 节日福利：法定节假日发放礼品或补贴，关怀到位不遗漏； 团队团建：定期开展团队建设活动，氛围融洽轻松； 精准客源：通过直播获取优质线索，无需自主拓客，客户意向度高，成交更高效； 发展空间：晋升路径清晰透明

岗位急招！招满即停，包午饭，包午饭哟！ 我们是一家深耕电缆销售领域多年、实力雄厚的行业领先企业！ 现诚邀责任心强、渴望高收入的优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责 1. 通过电话与客户高效沟通，精准把握并促成客户需求达成交易。 2. 负责老客户关系维护，定期回访合作客户，打造稳定持久的合作纽带。 3. 具备良好的语言表达能力与销售引导技巧，能有效推进成交进程。 4. 工作积极主动，对销售事业抱有高度热情和进取心。 5. 公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展。 6. 有电缆相关行业销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 工作时间：早9点至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假。地铁6号线金府站直达公司楼下，通勤便捷，准时上下班无压力！ 2. 薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+年终奖励，综合月收入8K-20K，上不封顶，收入高低取决于个人努力程度。越拼搏，越收获！ 月度、季度、年度奖金不断，销冠大奖以万元计，更有机会携伴侣享受公司组织的全国旅游福利，如此优厚条件，你还不心动吗？？？ 【开单轻松，遇到难题客户，老板亲自上阵协助解决，无需顾虑！提成丰厚且按时发放，薪资准时到账，管理人性化，团队氛围融洽，无内耗无纷争】 入职即享系统培训，专人带教，快速上手，完全不用担心学不会！ 任职资格： 年龄25-40岁，性格外向开朗，热爱销售岗位，具备强烈的赚钱动力。 注：本公司直招，非中介，欢迎随时咨询！ 办公环境优越，工位宽敞明亮，配备天台花园式办公区，独享整层天台空间，绿植环绕，花鸟相伴，空调、冰箱等设施齐全，夏有清凉，冬有暖意，为员工提供舒适宜人的工作环境，职等你来！ 公司拥有自有电缆生产基地，原址位于河北，在成都市场深耕十余年，主营线下销售业务。疫情期间顺应市场需求设立电销部门，专注线上全国范围销售，已稳定运营三年，业绩持续增长，现因业务扩展需要，广纳贤才！ 能力突出者可担任团队负责人，高薪聘用，期待你的加入！

您好，我们公司是做儿童青少年视力防控的，招30到45岁的老师，想赚钱，吃苦耐劳，亲和力强，月薪几千到几万，多劳多得，上不封顶。主要工作是帮助孩子做眼球训练、苗方按摩和智能仪器训练，我们防控的效果来自于医院的对比数据，（医院家长自行选择）真正可以做到降度数和退眼轴，帮助孩子解决各种视力问题！我们现在主要招兼职人员，提成高，收入非常可观，上班时间不限制，自己灵活安排，免费培训上岗。您如果有意向可以加我的微信，谢谢！

工作内容：公司专注于企业服务领域， 主营业务涵盖知识产权基础服务：商标、专利、版权、软件著作权， 以及各类政府项目申报：科技局、经信委相关项目（高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂），人社局相关项目（重点人群退税返还）等。 打造一站式企业服务平台，通过与企业负责人沟通，精准对接适合的政策项目，项目落地后由企业支付相应服务费用。 具备销售背景、同行从业经历或性格开朗者优先录用！ 工作时间：早上8:30至下午6:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长春节假期！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月度多项激励奖金，福利丰富，收入可观。 任职要求：有商标代理、知识产权行业工作经验者优先考虑。

雅安市雨城区招栏杆玻璃安装、搬运玻璃、工地力工、工地小工/杂工（无住宿，招附近的） 工资发放方式：本月工资次月发放（工资只能民工专户打款）。

雅安市天全县招工地小工/杂工3人，工资200一220元/天9小时

雅安荥经招不锈钢安装，氩弧焊

雅安市石棉县招强电

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量检查与安全巡检 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 4.能适应户外作业，具备较强的安全意识和责任心 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作能力熟手

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

招聘：酒馆收银 薪资：3000~5000元/月 收银1名:3000+ 营销5名：待遇薪底薪+提成+奖金+全勤+节假补贴，月休2天！不限男女、形象气质佳，团队协作意思强 我有平台，你有才华，期待你的加入

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

岗位职责： 1. 为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2. 主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3. 准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4. 配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4. 具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展