岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.熟悉市场行情，根据客户需求精准推荐适配车型； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售工作任务； 5.协助客户完成车型挑选、试乘体验、价格协商等购车全流程服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的职业意识； 2.热爱汽车领域，掌握扎实的汽车产品相关知识； 3.能够适应压力环境，具备良好的应变力与学习能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效协同作业； 5.形象端正，遵守职业操守，具备良好职业素养。

岗位职责： 1.按照公司制定的销售计划，主动推进汽车销售工作，达成既定销售任务； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业、全面的购车建议与服务支持； 3.负责车辆展示讲解及商务洽谈环节，推动交易顺利完成； 4.积极参与定期组织的业务培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基本情况，热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作挑战与压力； 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

1、具备销售经验者优先考虑 3、渴望增加收入者优先录用

头脑灵活，对工作充满热情，具备营销思维与销售能力，持有驾驶证。

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行业经验：具备相关经验者优先考虑 教育背景：中专学历或以上 岗位职责：熟悉品牌发展历程及产品相关信息 岗位福利：提供五险，享有生日津贴与加班补助

岗位职责: 1.负责汽车隔热膜、车衣改色类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务支持 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售拓展能力 2.能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合完成任务

岗位职责： （广汽埃安） 1.负责接待由DCC邀约到店的全部客户； 2.维护DCC客户信息，管理客户档案，保障信息的安全与保密性； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.严格执行标准化销售服务流程及经销商规范； 5.按时参加厂家与集团组织的培训学习，并通过相关考核，持续提升专业能力； 6.按时完成各类报表与报告的提交； 7.准确及时地录入并维护集团各信息系统的相关信息； 8.完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 工作经验：具备一年以上汽车销售工作经验； 知识与技能：具备良好的语言表达、沟通协调、应变及学习能力，富有亲和力； 职业道德：热爱本职工作，诚实守信，廉洁自律，坚持原则，客观公正，积极进取，严守公司商业秘密。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车选购与咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.开发并维护客户资源，积极达成既定销售指标； 3.关注市场行情变化，为客户量身推荐合适的购车方案； 4.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.定期参加产品培训，确保掌握最新车型信息并准确传达给客户。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，了解主流汽车产品及相关知识； 3.能适应销售工作节奏，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进销售进程； 5.熟悉基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展客户对接与销售支持工作。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

现在湖南常德大量招收砍白菜的人员，男，女都行，只要不超60岁，不分大小工，想干的联系我，

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湖南世泽车业科技有限公司急聘岗位 一，生产普工: 若干名 职位要求: 1，年龄要求：男女皆可， 身体健康 2，服从安排，工作态度端正 3，包吃包住，计时制，入职需有健康体检报告。 4，待遇:4000-7000 （需要上晚班） 二，质检员: 急需 若干名 性别不限 技能要求:会看图，会基本的测量工具，如千分尺，卡尺等 学习能力强，品质观念强，且工作认真细致，服从安排，有吃苦耐劳精神 新手可接受(有老员工带)，有工作经验者优先考虑 综合工资:5000-7000元/月 有意联系：

常德市警安能源有限公司招聘： 1、加油站站长 1名：要求有加油站管理经验，男女不限，月休假4天。薪资：5000-6000，具体面议。 2、加油员 5名：站内包培训，男女不限，包食宿，工资：3000左右，具体面议。 联系方式： 谈总 工作地址：汉寿县太子庙镇倒流坪社区龙兴大道南侧

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

一、岗位职责 1、负责交付车辆的全面检测，确保车辆达到交付要求；核对随车资料，确保文件完整、信息无误。 2、礼貌接待提车客户，指导客户完成提车步骤，细致解答客户咨询；积极倾听客户需求，记录客户意见，持续优化服务体验。 3、依照公司标准流程，配合客户办理车辆交接相关手续。 4、定期开展客户回访，跟进车辆使用状况，汇总客户建议与问题，及时对接处理。 5、整理车辆交付数据，按要求提交工作汇报材料。 二、任职要求 1、大专及以上学历，汽车类专业优先考虑。 2、具备1年以上汽车4S店交付、销售或售后工作经验者优先；若无经验需热爱汽车行业，学习能力强且责任心强。 3、工作态度端正、主动性强，具有良好团队合作意识及应对压力的能力；持有C1及以上驾驶证，并具备1年以上实际驾驶经历。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户需求并精准推荐匹配车型； 2.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 3.达成既定销售指标，推动个人及团队整体业绩增长； 4.联动金融、保险等相关职能部门，为客户打造高效便捷的一站式购车体验； 5.积极参与各类市场推广活动，开发潜在客户资源，助力品牌影响力与市场份额提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与销售谈判技巧，能有效引导并促成客户决策； 2.拥有较强的客户服务意识，善于应对客户疑虑，及时解决相关问题； 3.工作积极主动，能在高强度竞争环境中保持稳定高效的工作状态； 4.熟悉新能源汽车基本知识，具备快速学习和掌握新产品特性的能力； 5.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成销售任务。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

微信接单，电脑开单

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司相关政策，组织实施市场推广活动； 3、积极高效地完成各项既定工作任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，定位为市场营销方向储备干部培养岗位。有志于长期发展快消领域的候选人优先考虑，请结合自身职业规划审慎投递。 社保：河北 工作时间：正常白班每周休息一天

德山常德联通经开区分公司招聘 工作福利=签订正规劳动合同，购买社保、餐费补贴、年终奖励，话费补贴、节日福利等！ 工资：3000-10000 年龄：22岁-45岁男女均可 欢迎加入我们！ 详询电话：

招贤纳士 诚邀热爱汽车行业的有志之士加入我们！ 任职要求 *年龄20-45岁； *热爱汽车行业，有销售经验优先； *具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利 *无责底薪＋高额提成（综合月薪8k-20k）； *完善的培训体系与晋升通道； *节日福利、生日福利、团建活动等。 你将获得 *行业内有竞争力的薪资待遇； *个人资源拓展的机会； *实现自我价值的平台。 联系方式 联系人：李经理 电话：（微信同号）

职位描述： 1、公司提供大量精准客户资源（资源充足，客户主动咨询），对接优质客户，主要负责为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有强烈的责任意识和发展意愿，对个人成长及生活品质有更高目标； 3、公司设有专业培训体系，配备主管一对一指导，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励综合收入8000-25000 晋升机制：半年可晋升主管→1-2年可晋升运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升事业部总监