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岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，早上十点到晚上六点半

打印跟单

1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.熟练使用电脑办公 5.接受小白，有培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适 8.有员工宿舍，高档小区

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