工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全程跟进课程质量及培训资料的归档与管理； 2、承担招生咨询接待及线上宣传推广相关工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 4、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 5、策划并协调公司销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与拓展； 7、完成校区安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的语言表达和文字撰写能力，工作条理清晰、执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神； 5、熟练掌握办公软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并对年度绩效优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或网络方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校及专业的规划建议，推动学员完成报名成交； 2、深入挖掘学员实际需求，推荐匹配的课程产品，高效维护学员关系，并进行定期回访与学习跟进； 3、按时完成团队分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作成果，提升业务能力； 4、办公室固定岗位，全程室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年满18周岁，有无工作经验均可考虑 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度积极，能适应一定节奏的工作压力，乐于接受挑战，主动学习，稳定性强； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小休制度，法定节假日照常休息，缴纳社会保险 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、工作环境轻松愉悦，定期组织丰富多样的团建活动，开展优秀员工评比与激励项目，营造积极向上的团队氛围。 公司充满青春活力，如果你热爱思考、追求突破，渴望实现高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只等你勇敢前来！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

轮滑培训行业 工作相对简单，接受小白 人员结构简单，工作氛围好 上班时间： 下午14:00-晚上21:00点,（中间一小时吃饭） 月休4天，调休制 工作内容： 1.负责课程的介绍和推销 2.配合店长带体验课成功报课3.参与店铺的日常运营和维护工作 任职要求： 1、对小孩有耐心，幼教专业优先 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3、积极主动，能够快速适应工作环境 岗位福利：每月一次团建，每年一次旅游，生日福利，超长年假，丰厚年终奖

主要工作与各旅行社对接业务：有旅行社业务操作经验！ 1、试用期5000元（一个月）， 2、转正后底薪为7000元+提成； 3、提成另计，拆分为： 按当地最低工资标准+绩效+全勤+公共交通补+餐补+电话补+月奖金+社保； 4、提成为：渠道外联每月的所有客户，月底以财务统计收益，完成基本任务3万元；提成计算为：大于3万小于6万提成为5%,大于6万小于10万提成为10%，大于10万以上提成为15%； 5、钉钉考勤，上班时间自由。 “注”根据我司在新疆、西藏、深圳等地的外联近2年的收益；底薪7000元仅占收益的15--35%（淡旺季有浮动，占比不一样），主要收益还是提成为主，提成长期有效，直至与公司脱离关系时为止。

1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程 2、为家长解答课程相关咨询问题 3、接受无经验者及应届毕业生，入职后由资深员工带教，快速上手，公司提供住宿、带薪培训（可开具实习证明） 任职要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限行业经验，工作态度需积极端正； 3、具备进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战； 公司直招（发薪日：每月15日） 岗位福利：底薪4300元+提成+绩效，提成700至1200元/单，绩效500至800元不等，每年享受7天高温假及15天带薪寒假！

岗位职责 1、客户信息收集，备案，数据整理等； 2、客户问题处理，解答疑问，处理学员日常遇到的问题； 4、处理客户提出的相关问题，维护公司形象； 5、做好客户跟踪工作，提升服务质量，提高满意度，增加客户续费、升级产品； 6、负责客户升级转化，拓展客户资源； 任职要求： 1、有责任心、有耐心，积极阳光，有较好的团队协作能力； 2、性格开朗，有较好的沟通能力和应变能力； 3、大专以上学历，医学相关专业优先；

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话或微信主动联系学员，挖掘更多精准意向客户 2.邀约用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，扩展需求并制定匹配其当前情况的学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进和转化过程中出现的各类问题 4.对已成交学员进行日常维护，降低异动及退款率 任职要求： 1.掌握基础销售技巧，具备较强学习能力，目标感明确，情绪管理良好，沟通表达能力强，期望从事长期稳定发展的职业 薪资： 薪资4500+提成（6%阶梯销售额提成点）客单价3000~8000元 备注：（根据经验，薪资会有500上下浮动，此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00(17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日留资量稳定在1300-2000条，均为精准流量，当前该岗位平均月收入过万，人均业绩达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长期深耕 晋升机制： 当底薪达到5000后可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长薪资底薪5000~10000+绩效1000~6000

薪资福利： 底薪4-7K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄42周岁以下，具备亲和力与良好的沟通能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、有课程顾问或销售相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1.直接对接学生及家长，根据学员实际情况提供个性化课程规划，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2.对接来自市场渠道的客户资源，进行电话回访，预约到校面谈，并协助安排试听课事宜； 3.及时跟踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与日常维护； 4.按时制定并执行工作计划，达成月度销售目标，维护潜在客户及在读学员数据，积极推动老学员续费； 5.协同校区市场推广活动，跟进潜在客户群体，确保销售任务顺利完成

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展门票推广与销售工作，通过实地走访形式完成客户邀约。每周六、周日引导已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，配备专人带教指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的您加入我们！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

面销（带薪培训） 本单位为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程业务 （契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护会员资源及潜在客户关系 3、达成每月既定任务目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救项目及IBFA考级体系 专注面向0-儿童提供防溺水安全自救课程、水育早教课程、游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；运营体系成熟，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越、每周固定休息一天，每月另享调休一天，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

要求： --- 1.市场推广与招生引流 -开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； -运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度及季度招生指标。 2.客户咨询与需求分析 -接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），结合学员学习情况提供定制化学习规划建议； -定期跟进意向客户，掌握其决策动态，持续推动签约进程。 3.销售转化与业绩达成 -灵活运用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时政策等），实现课程报名及后续续费的高效签约； -跟进试听课程后的反馈情况，收集家长意见，优化签约服务流程； -及时整理招生数据，分析转化率、退课率等关键指标，提出可行性优化策略。 4.客户维护与口碑建设 -定期回访已报名学员家长，关注学习进展，协助解决学习过程中出现的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -汇总优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与市场说服力。

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力和服务意识。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通与交往能力。 4、拥有较强的表达、协调能力以及团队协作精神。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或对工作细节过度纠结者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与努力程度直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与免费公开课。每日工作约4-6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长现场体验后，认可课程的将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力强的老师可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统培训，并安排专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗工作满三周后，凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交（日均售3-10张，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述工作模式，或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，详情当面沟通解答！

本公司为教育机构，专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学（积极响应国家素质教育政策，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作 2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府官方认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳地区首家通过认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系的专业机构，专注0-儿童防溺水自救培训、水育早教和游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店，已形成成熟完善的运营体系，为岳阳市收费最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月另享调休一天，合计五天休息时间；公司统一缴纳五险 薪酬待遇：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

岗位职责: 1.提供专业化的咨询支持，及时回应并解决客户问题 2.高效执行上级安排的工作任务，保障服务流程的顺畅与质量 3.与团队成员密切配合，协同推进招生目标的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够清晰准确地传递信息 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作与交流 3.具备持续学习意识，能不断优化和提升工作方式

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可报名。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不限，不作为录用门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具有强烈的成就动机！（目标靠行动达成，结果由自己书写） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，业绩突出员工可优先纳入重点人才培养计划，享受晋升储备干部资格。 工作地点：全国范围内轮岗派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，需邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地，体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与追求！（成功源于自我拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

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