工作时间： 9：00-11：3015：00-18：30每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事间关系融洽； 4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元化学习支持； 5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通； 6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日庆祝+团队出游等丰富团建项目； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 2）分析家长需求，匹配并安排适宜的试听课程； 3）参与校区周边市场推广工作； 5）协助家长完成报名缴费流程，并跟踪费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且具备执行力； 2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的角度出发提供解决方案； 3）喜爱儿童，对教育行业有热情； 4）做事严谨，品行端正，具备良好的职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活，接受零经验人员加入 3、适合高中生及大学生利用寒暑假参与 4、全职或兼职形式均予接纳

业务范围： 统招专升本面授课\库课网课推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等全流程服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先录用； 3、积极乐观，热爱教育行业，短期兼职者请勿扰。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！！！】 【工作时间】9:30-12:0013:30-19：00 完善的福利待遇： 1.底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖 （从业半年者，综合薪资30K起） 2、使用期2个月； 3、每季度所在优秀团队可享受公司安排旅游奖励； 4、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 5、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 季度考核晋升，对应职级对应高底薪+高提成！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先 1、负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，从邀约到成交； 2、以专业的态度为学生讲解项目优势，根据学员需求，寄发适当的学习资料及课程讲解； 3、通过电话+微信方式开发到成交； 4、客户群体面向全国企业中高层管理企业主； 5、客单价6-30万（提点3%-10%） 具有在职研究生招生经验，或电话销售经验者优先！

岗位职责: 1. 制定并落实宣传方案，增强品牌曝光度 2. 组织实施线下推广活动，提升潜在客户关注度 3. 与客户保持积极沟通，收集意见并完善宣传方式 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流 2. 具备自主执行能力，同时注重团队协作配合 3. 熟悉健身领域基本情况，适应岗位节奏较快

1.承担中、高学段文化课的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、法定节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入7-10k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元发展路径与晋升通道。 6.设有绩效提成、年度分红及完善的晋升机制，激励员工持续成长。 7.福利制度健全：节日关怀礼品、定期组织团建、外派人员享受驻地补贴、通讯补助等。

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询，深入了解客户实际需求并制定针对性的学习方案； 2、通过电话、线上平台等方式与客户高效交流，推动课程报名达成； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习情况，提供全程学习支持； 4、积极参与团队例会，交流市场信息与客户建议，协同优化服务流程； 5、配合开展市场宣传活动，助力提升品牌知名度与市场覆盖率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询； 2、目标感强，心理素质好，能在压力下稳定完成业绩任务； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力； 4、有教育培训或销售从业背景者优先录用。

青少年语文素养教育领域领军者【包君成】亲授课程，全网学员突破千万级～ 【岗位职责】 1、对接包君成老师的付费学员，掌握学生学习动态，完善学员档案资料，并定期向家长同步学习进展； 2、全程跟进学员课程学习与监督，提供教学辅助支持，制定学习计划，组织各类学习活动； 3、负责解答学员疑问，并完成作业及作文的批阅工作； 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对申请退费的学员进行回访挽留，协助办理转班、退班手续； 5、达成个人续费指标，薪资与业绩直接挂钩，多劳多得，适合积极进取、渴望高收入者加入～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，语文功底扎实（具备网易有道包君成语文班主任经历者优先，拥有后端辅导经验者优先）； 2、性格亲切，沟通能力强，具备服务意识与一定的营销思维； 3、做事细心，富有耐心，逻辑清晰，执行力强，能适应一定强度的工作节奏。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

我们正在寻找一位热情、富有责任感且结果导向的课程顾问。您将成为连接学生、家长与优质教育服务的桥梁，通过专业的咨询与分析，为学生制定个性化的学习方案，助力学员成长，并推动中心的持续发展。如果您热爱教育，擅长沟通，并乐于在挑战中实现价值，我们期待您的加入。 核心职责： 1. 客户咨询与需求分析： 负责接待上门、电话及在线咨询的潜在客户（学生及家长），提供专业、耐心的课程介绍与答疑。 通过有效沟通和测评工具，深入了解学生的学习情况、性格特点、薄弱环节及家庭的教育目标，精准诊断学习需求。 2. 课程规划与方案制定： 根据学生需求分析结果，结合本机构课程体系，制定个性化、针对性的学习计划和课程方案。 清晰阐述课程价值、师资优势、教学特色与服务保障，帮助客户建立合理预期。 3. 销售达成与目标管理： 积极跟进咨询客户，完成课程推荐、签约、缴费等全流程销售工作，努力达成个人及团队业绩目标。 维护客户关系，促进续费、拓科及转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 客户关系维护与服务： 担任已报名学员的主要对接人之一，定期跟踪学习进度，与学管师、教师保持沟通，反馈学员情况。 及时响应并协助处理客户的意见与诉求，提升客户满意度和忠诚度。 5. 市场协作与品牌推广： 参与市场招生活动（如讲座、公开课、地推等），进行课程宣讲和现场咨询，收集潜在客户信息。 积极维护线上社群，通过朋友圈、家长群等渠道传递教育理念与机构动态。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先。 有1年以上K12教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力与素质： 卓越的沟通表达能力： 具备出色的亲和力、倾听能力和说服力，能迅速与客户建立信任。 强烈的销售意识与服务精神： 结果导向，抗压能力强，同时具备良好的客户服务意识。 学习与分析能力： 能快速掌握课程产品知识，并具备一定的学生学习问题分析能力。 团队协作精神： 善于与教学、学管团队协同合作，共同服务好学员。 熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与分析意识。 3. 价值观： 认同教育行业的价值，具备责任心和职业道德，注重诚信。 积极乐观，工作主动，有持续自我提升的意愿。 我们提供： 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚奖金。 完善的培训体系：入职培训、产品培训、销售技巧提升、教育知识讲座。 清晰的职业发展路径：专业通道（资深顾问/咨询主管）与管理通道（销售经理/校区负责人）双轨制。 温馨的团队氛围与友好的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。

招聘: 木工，水电工（饮品店、连锁店、家装）要求熟练工 工作地:广东，福建，海南 主要做连锁店，工资发放及时 工资：面议 要求:为人正直、有责任有担当、无政务部门不良记录 联系:(孙)

商丘市睢阳区招工地小工/杂工、水电

商丘市梁园区招工地小工/杂工三人，要年轻一点的四十岁以下，晚上九点上班，工资面议。

厨房台面安装

职位名称：移门师傅 在招人数：1 薪资待遇：一天200-260 上班时间： 7.30-6.30 月休天数：无 职位福利：无 任职要求：主要会做移门 公司地址：河南省商丘市夏邑县马头镇白庙村 工作地址：商丘

招聘 北京趣悦行旅行社通辽分公司 招门店工作人员 工作： 薪资：底薪2800+，提成另算，工资面议 要求：年龄30—55岁，善于沟通 有亲和力 电话： 地址：万达华府

旅行社大量招聘，全职兼职均可 不坐班不打卡 操作简单 宝妈不耽误接孩子 想私聊（）

招旅游销售，薪资8000-15000➕提成➕五险一金，联系电话：

招聘啦❗❗❗ 见远旅行 【我们想要的你】 1.欢迎人才，善于聊天高情商有旅游行业经验的小伙伴们优先 2.外向开朗，有良好的团队协作能力，有较强的学习能力和执行力。 3.有一定的运营思维，懂转化。 【你要做的工作】 1.会聊天有情商有服务意识。 2.在线接待客户，不用自己找客户。 3.天天客户爆满，做好客户统计，轻松简单！！！ 【福利待遇】 薪资架构：底薪2500+全勤300＋提成8%-10%+奖金+不定时团建+聚会 转正后综合薪资1W＋上不封顶页 公司工作氛围好，轻松，气氛活跃，老板也很 nice! ! ! 欢迎小伙伴们快速加入我们团队！联系电话

桂林悦途国际旅行社有限公司 招聘：外联 薪资待遇5K-20K 人数：2人 年龄要求：25-45周岁 工作地址：七星区彰泰天街v+国际中心708 工作内容： 1、对外销售本公司旅游产品； 2、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 3、能接受偶尔出差，在旅行社/景区/酒店做过外联营销优先； 联系电话：黄姐

接待客户协助设计师促成签单

招聘：招服装导购半天班 底薪加提成3000到4000+，服从管理有经验者优先

岗位职责： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，为家长与学生提供课程讲解及学习规划服务； 3、定期开展学生回访，持续跟进学习进展； 4、工作中保持礼貌态度，与学生及家长建立良好互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和自主学习能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上工作经验或表现突出的应届毕业生，具备班主任经验者优先； 3. 形象大方得体，具有较强的表达与沟通能力； 4. 能够理解学生心理状态，有效疏导常见心理困扰； 5. 热心投身教育行业，具备强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件； 7. 能适应弹性工作时间安排。 福利待遇： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位提升培训； 3．职业通道：拥有完善的晋升体系和内部竞聘机制； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、旅游机会、团队建设活动，并配备贴心物品（如喉糖、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 福利:五险 产假 陪产假 不定期聚餐团建 工龄奖金 绩效奖金

招聘2名十三行3楼招熟手小妹 【档口地址】三楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 十三行3楼 招小妹 要求：能穿版 皮肤白净 身高160以上 销售能力强！ 老板事少随和！ 符合以上要求的小妹请与我联系 （同步）

岗位职责： 1.负责门店顾客接待，主动了解顾客需求（如风格偏好、穿着场景、尺码等），提供专业的女装穿搭建议和产品介绍； 2.协助顾客完成试穿、选购流程，耐心解答关于面料、版型、洗涤方式等产品疑问； 3.维护门店陈列整洁，确保服装摆放有序、搭配美观，营造良好购物氛围； 4.参与门店促销活动推广，如新品上市、折扣活动等，引导顾客消费，达成销售目标； 5.收集顾客反馈（如对款式、价格的意见），及时反馈给店长，助力产品和服务优化； 6.完成每日销售数据记录、库存整理等基础工作。 任职要求： -年龄18-35岁，形象气质佳，对服装时尚有一定敏感度； -具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动接待顾客； -有服装销售、导购经验者优先，无经验者可接受岗前培训； -工作积极热情，能承受一定的销售压力，有团队协作精神。 薪资福利： -底薪+提成+奖金（多劳多得），具体面议； -福利：岗前培训、节日福利、员工折扣、晋升空间等。

招聘:行知恒温游泳馆招聘啦 —————— 招聘岗位 销售顾问/会籍顾问 任职要求: - 年龄18-45周岁 - 渴望改变自我、追求经济独立 - 想拼、想赚、想拥有高收入 - 有销售经验优先 联系电话：（）

招聘：牌坊街衿婵内衣招聘 招聘：老城牌坊街衿婵内衣招聘1：底薪➕提成➕工龄➕满勤奖➕店铺奖金➕销售奖励等2：有销售经验者优先，半天班。3：咨询电话李女士

日常销售，卖场货品陈列，仓库库存整理，库存盘点，日常客户群维护

岗位职责： 1）对意向客户进行回访，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话营销等推广动作，持续提升品牌影响力； 4）落实在高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关信息，完善资料库建设； 6）在所属区域组建并管理高校兼职、代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好的表达能力，性格亲和、有感染力，善于沟通； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，责任心强； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生均可应聘； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录取； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节日发放福利礼品，主管级别员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩表现优异且达到分校标准者，分校将视情况授予管理股权激励 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校既定指标，即时发放过程奖励红包

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