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地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴及就近分配支持,并享多重奖金激励。 2、保险保障:完善的社会保险机制,公司提供太平洋基金支持,全面呵护员工生活保障。 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部成长路径,杜绝外部空降。 5、工作环境:团队如家庭,成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽,营造温馨舒适的工作空间。 6、企业理念:专注简单,全情投入。坚持勤奋付出,收获自然随之而来! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动;节日专属惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,感受归属与温暖。 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别; 2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗; 4、工作踏实认真,为人正直真诚;有高度责任心,具备团队合作意识。 【入职安排】 1、新员工到岗后,集中熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体布局,无需频繁奔波; 2、负责接待来访客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍; 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合实力排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期可达同行第二名的三倍; 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200, 全日制大专/士官/党员:6200, 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者,公司提供带教培训 3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅 4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台,及时更新房源动态 2、结合客户实际需求,精准匹配并安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户 4、参与交易谈判流程,推动签约顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产租赁房管
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上较多外勤TOG新房二手房房屋租赁
房屋租赁公司房管招聘 一、岗位基础信息 • 招聘岗位:房管 • 所属团队:房屋租赁服务团队 • 岗位定位:负责租赁房源后续管理,保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位 二、任职要求 1. 基本条件:性别,年龄25-45周岁,形象端正、成熟稳重,具备较强的责任意识; 2. 能力素养:拥有优秀的沟通协调能力,能高效对接业主与租户;抗压能力突出,可妥善处理房源管理中的各类突发问题;性格亲和、团结同事,严格听从团队工作安排; 3. 硬件要求:需具备个人交通工具,满足多小区房源巡查、维护需求; 4. 技能优势:优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员,无相关经验者,除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。 三、岗位职责 1. 房源维护:定期巡查公司租赁房源,检查房屋设施设备(水电、家具等)运行状况,对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修; 2. 客诉处理:对接租户日常租房问题咨询,响应业主对房源管理的需求,协调解决租房过程中的矛盾与突发情况; 3. 协作配合:配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作,同步跟进相关费用结算; 4. 日常对接:按时反馈房源管理情况,听从团队工作部署,与同事协作完成团队整体工作目标。 四、薪资与岗位优势 1. 薪资结构:采用“底薪+提成”模式,基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成,底薪起步3000元,随管理房源数量、服务质量提升,提成收入稳步增长; 2. 岗位福利:工作强度适中、时间灵活,无需固定坐班;无复杂行业门槛,核心技能可带教,上手难度低;能积累房源管理、客户维护等实用经验,职业发展路径清晰。
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产租赁经纪人
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上电话销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOG新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
房屋租赁公司业务员招聘 一、岗位核心信息 • 招聘岗位:房屋租赁业务员 • 所属行业:房屋租赁服务 • 岗位定位:负责房屋租赁全流程业务,是连接业主与租户的核心桥梁 二、岗位职责 1. 收房业务:对接房屋业主,洽谈房屋托管、出租合作,拓展优质房源储备; 2. 租房服务:接待租房客户,精准匹配客户需求,带领客户实地看房,解答租房相关疑问; 3. 促成交易:跟进客户与业主的沟通进度,协调双方需求,推动租房交易顺利达成; 4. 附加服务:协助办理租房签约手续,对接后续结算,维护客户与业主的长期合作关系。 三、薪资福利 采用“低底薪+高提成”的激励模式,多劳多得、上不封顶,助力不甘平庸者挑战高薪: • 基础保障:有责底薪2000元,为初期开展业务提供稳定支撑; • 核心收入:底薪+租房业务提成++增值服务费,成交越多、房源越优质,收入涨幅越显著;5000+ • 发展优势:无收入上限,能力越强、付出越多,越能实现收入与个人价值的双重提升。 四、岗位优势 无需复杂行业经验,上手快、成长空间大,适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者,用业务能力说话,每一份付出都能转化为实实在在的收益。
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介生日福利经验不限中专及以上房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房
我们的工作: 我们是一家房屋租赁公司,招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。 薪资采用提成制:有责底薪2000元,收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加,综合月收入5000+,上不封顶,适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才,时间安排灵活自主。 1. 负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广,承担客户接待与咨询工作; 2. 深入掌握客户需求,提供专业化的房产咨询服务; 3. 推动租赁或交易双方达成合作,协助完成合同签订流程。 我们希望你具备: 1. 年龄在22至40周岁之间,性别不限,学历要求中专及以上; 2. 具备良好的表达与沟通能力,学习适应能力强; 3. 热衷于销售岗位,拥有积极进取心态和团队协作意识; 4. 从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车,便于带看房源。 我们为你提供: 1. 工作时间早8:30至晚5:30,享受法定节假日、带薪年休假,公司每月组织团建活动,定期发放员工福利; 2. 新手无需担心经验不足,公司将安排专人进行系统化带教与指导。
房产置业顾问
4000-5000元/月
地产中介1-3年中专及以上可兼职
男女不限,******,性格开朗乐观,积极进取,需配备电动车,具备良好的语言表达能力,工作态度端正,擅长沟通协调,追求卓越,渴望高收入,采用提成制薪酬模式,付出越多回报越高,工作时间灵活自主 我们是一家专业从事房屋租赁服务的企业,现招聘租房业务员,主要负责房源拓展、租户接待、带看房屋、促成租赁成交等相关工作。薪资结构为:有责底薪2000元+提成+中介费+服务费,提成上不封顶,收入与业绩直接挂钩,适合愿意拼搏、追求高薪、不甘于现状的求职者,多劳多得,机会均等
销售顾问
8000-28000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
【我们的待遇】 1.入职即缴纳五险一金,加补充医疗险; 2.底薪+提成,平均工资7K~20K; 3.高档写字楼办公、无需跑外; 4.超长带薪年假、法定节假日、定期团建; 5.领导nic,都是年轻人,无需打卡 【岗位职责】 1.对主动下单客户打电话回访,确认客户具体需求,筛选符合需求的保姆,协助客户完成保姆面试,促成签单,维护客户。 【基本要求】 全国性大平台客户资源稳定,每天都分配,所以薪资很稳定7-22k之间。 只要具有耐心,自己肯努力,就行啦。从入职就有主管带教,直到能独立完成工作为止!
销售专员保险年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班
长春招聘 工作时间(8点半到10点半) 上午2小时,下午休息 招聘年龄(25—55周岁) 保底待遇(2500-3000上不封顶)提成年终奖旅游 9月8日开始,必须提前报名 面试有礼,名额有限 电话:(微信同步)
吉林白城有会修理冰箱的吗?家里冰箱冷藏温度太低了,不会调,求上门调冰箱。电话
家电维修
有会修理冰箱的吗?家里冰箱冷藏温度太低了,不会调,求上门调冰箱。 电话
白城
2月12日 15:15拨打电话
吉林白城孙家大院招聘后厨主食师傅,工资4000满勤200干满一年有五天年假,☎
4000元/月
上什月结
孙家大院招聘后厨主食师傅,工资4000满勤200干满一年有五天年假,☎
白城
2月12日 15:06拨打电话
吉林白城招聘刷车工一名。电话:
洗车工1-2人
招聘刷车工一名。 电话:
白城
2月12日 15:00拨打电话
吉林白城童乐托管招做饭阿姨一名,身体健康,干净利落,联系电话
厨师1-2人
童乐托管招做饭阿姨一名,身体健康,干净利落,联系电话
白城
2月12日 14:59拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘 现代一品西门 吴记小厨房 招一名刷碗工 工资 3500 工作时间 早8.30-晚9.00 要求 35-58岁之间 身体健康 干活干净利落 语言沟通能力强 下午有休息时间 不压资 盼望有缘人加入我的团队 联系电话
白城
2月12日 14:45拨打电话
房产销售生日福利五险一金餐补
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人,想要有一个薪酬保障: 本科学历,最高9000 ,大专最高8000 ,3个月新手保护期无业绩考核; 公司 入职大学应届生,前3个月 本科月均到手7935元,大专月均到手6884元。没有一点水分,入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
销售
6000-10000元/月
房产销售20人以上1-3年大专及以上直销
康养旅居地产,无责底薪2500-4000元,高额提成 发展方向主要有 1.圈层线下拓展; 2.新媒体线上拓展。 公司提供: 1.新媒体垂直账号培训; 2.各商会、协会对接人资源; 3.完善的培训体系; 4.成交及时的
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!! 我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!! 公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】 综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢) 年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利) 薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况; 房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同; 品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务; 运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业; 激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望; 学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识; 敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌,带你直接跑进快车道; 成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河; 大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
BD经理社保3-5人经验不限学历不限
招聘:淘宝闪购业务区域经理(朝九晚五) 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责本地餐饮、零售等商户的开拓与拜访,涵盖淘宝闪购、饿了么等平台。 2.向商户详细介绍平台活动及优势,积极洽谈合作意向,推动新商户签约入驻平台,并协助完成上线流程。 3.全力维护已合作商户关系,及时解答疑问,致力于提升商户满意度。 4.确保完成公司制定的业绩目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与各类商户进行有效交流。 2.吃苦耐劳,富有冲劲,能承受较大工作压力。 3.拥有销售或地推经验者优先考虑,可更快适应岗位需求。有经验者优先 工作时间:朝九晚五 我们提供: 1.具有竞争力的底薪+绩效奖金,收入可观。 2.带薪岗前培训+老带新辅导,助力快速上手。 3.完善的社保(五险)+节日福利,广阔的职业发展空间,表现优异者晋升机会多。 4.充满活力的年轻团队氛围,让您工作愉快。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)电话销售经验网络营销经验
弹性工作时间 朝九晚五 底薪加提成
品牌饮品推荐员
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限大专及以上直销较多外勤按单提成批发/零售
白城市内泉阳泉高端饮品推荐(大学生兼职男女均可)
销售专员保险年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘 1、业务员 2、箱车司机 3、超市导购员 以上职位要求:年龄30-50周岁以下,无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先,短期勿扰! 薪资待遇:面议(底薪+提成) 福利待遇:节日有福利 具体事宜面谈
货运司机
镇赉贵成食品 招聘街里业务2名 送货司机2名 待遇优厚 欢迎您的加入 朋友们推荐一下 咨询☎:同步
白城 镇赉县
1月30日 11:22拨打电话
置业顾问五险一金3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
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电话销售社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
乐信成立于2013年10月,是中国领先的新消费数字科技服务商。以“科技让消费更美好”为公司使命,不断创造新消费方式,业务包括中国首家线上分期购物商城分期乐,全场景信用消费产品乐花卡,新型分期购物平台买吖,助力金融机构数字化转型的云犀科技,为优质工薪、优质小微等普惠人群提供信用贷款服务的乐信普惠等。乐信以科技助力2000多万商家与近200家金融机构提升效率与运营能力,服务中国超2亿优质高成长消费人群,推动消费升级,助力实体经济发展。 纳斯达克上市公司,注册资本:12000万美金当前美股市值:--- 旗下:橙子游戏,乐信宝,买吖,约荟,分期乐,乐卡等产品 拥有众多子公司品牌:鼎盛资产,桔子理财,云犀科技,乐信普惠等。 是国家工信部备案的互联网金融属性的持牌金融机构。迄今已经过12年的发展历程。 岗位需求: 电销岗位 以电销新客户打电话为主,维护老用户的多元化方向发展获客方式线上线下配合获取客户并达成任务考核指标。 外拓BD岗位 有多年线下销售经验,地推业务经验,可接受周边地市辐射范围的出差展业。配合电销下户上门办理授信放款业务。达成考核指标。 入职要求 1:执行力强,抗压力强,口齿伶俐清楚,对销售有热情,对收入有要求,对工作理解快速,准确。 2:有长期主义价值观,对自己的职业规划有清晰概念。 3:有一定的逻辑思维能力与销售技巧,过往有销售岗位经验。 4:通过试岗考核。 薪资待遇: 无责底薪 入职当月缴纳六险一金,基数为全年平均总薪资,不含年终奖 年度体检,带薪年假15天,年底十三薪 日常节日行政福利 薪资构成: 无责底薪+授信+交易+星级工资+生息分红+年终奖 晋升机制透明,能力结果导向 目前中心在职人力平均薪资3-10K,优秀的6-15k 发薪日每月10号,遇节假日提前一天。年终奖单独结算。 给应聘者的话: 打工不能发财,但可以稳定赚高薪,金融行业只要肯吃苦薪资待遇很不错,各位应聘者,这不是个人公司),吹不了牛画不来大饼,职业规划未来可以做职业经理人,但起码公司要有那个体量,乐信欢迎每一位求真务实,有理想,想通过努力证明自身价值的伙伴,公司提供完善的培养路线和综合保障。欢迎各界精英。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融退伍军人网络销售金融产品无经验要求O2O电子商务
招聘!!招聘!!招聘!! 一、岗位目标 通过高效的电话交流,发掘潜在客户的需求,推广公司产品/服务,达成销售任务,构建并保持良好的客户关系,助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发:依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道,通过电话主动对接潜在客户,清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势,提升客户关注与兴趣。 需求挖掘:与客户开展深度对话,准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿,提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进:对有意向客户进行系统化跟踪,及时回应咨询,妥善处理异议,推动合作进程,实现签约落地。 客户维护:持续维系已成交客户的关系,定期进行回访,掌握客户使用反馈,增强客户满意度与黏性,助力复购与推荐。 数据记录与汇报:完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果,准时提交相关报表,协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作:积极参与团队会议与培训活动,交流实战经验,协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00,每月单休,法定节假日正常休息 学历不限,具备销售经验者优先考虑 地点:白城市洮北区SOHO.创享国际13楼
销售专员包住经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售年终奖个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人网络销售无经验要求房地产节日福利00后
管理层方向管培生,6k-8K底薪,急招! 一、薪资待遇 1、本科首月到手8000元,次月完成一单即达标绩效(5000底薪+3000绩效);专科6000元(3000底薪+3000绩效)。 2、公司提供住宿,餐食自理,周边生活配套齐全。 3、新人转正后三个月平均月薪可达1万元,社交能力强或退伍军人可突破1.2万元。 二、岗位要求 年龄以00后为主,性格外向爱互动,具备基础电脑操作能力,能准确理解客户租房需求;主动关注上海租赁市场动态,日常活跃于抖音、小红书等平台者优先。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租客线索,根据客户需求匹配房源,安排带看并推动成交。 四、其他说明 本岗位为公司直聘,入职前将协助解决住宿与通勤问题;简历必查必回,公平对待每位求职者,团队杜绝任何形式的潜规则与罚款,入职不收取任何费用。需稳定工作3个月以上,真诚招聘,无隐藏套路!
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成高社发[2019]12号
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