
连锁餐饮店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责/工作内容:
1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算,并促进门店的可持续发展;
2.根据营运管理目标,合理构建门店人员架构、梯队建设;
3.前厅各岗位培训计划的制定,并确保各岗位员工得到专业的培训;
4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高;
5.对市场进行分析,充分的执行公司的营销计划,实施营销活动;
6.关注门店客户满意度,客户信息及客户关系的及时维护;
7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况,并加以分析,确保销量的良性增长。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄23-40周岁之间,身体健康、五官端正;
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
4、品行端正、能吃苦耐劳,能讲流利普通话;
4、有连锁餐饮工作经验者。
岗位武汉三镇分配!对工作地址有要求的请勿投递,谢谢!
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名:1、店长要求3-5年烘
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名:
1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验,有意向转运营管理,欢迎到店详谈】,年龄28-35左右。
2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验,年龄20-30左右。
3、优秀者具体薪资面议,联系:陈经理
襄阳樊城区招聘:珠宝店长薪资:6000-10000岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:珠宝店长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职资格:
1、2年以上零售业公司相关工作经验,珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。
6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停;
7、礼品福利多多哈
期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好!!
工作地址:襄阳武商mall
店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限)
二.门店店长(男女不限)
三.减肥师
年龄要求22-55岁
1.要求:
(1)具有良好的沟通能力和竞业精神
2.福利待遇
月休四天+社保+生日福利
3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
宜昌伍家岗区招聘店长:3500-10000+1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
3000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘
店长:3500-10000+
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验
店助:3000-8000
职位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.有相关工作经验者优先;无经验可带薪培训上岗
3.年龄不限;
4.工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
上班时间:7:00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。
联系电话
店长
龙溪联系人
✅万达奥莱【第七库仓导购员】4名
薪资:3500 - 6000元/月(上二休一)
20-40岁,有销售经验者优先
✅岗位2【万达男装店店长】(上二休一)
薪资:4000 - 7000元/月
联系电话:
店长
店长
男女不限,18 - 37岁
薪资福利:月薪3000,节假日福利+奖金+年终奖+生日福利
招工人数:1位
工作地址:城关镇滨河路宁洛小镇《金馨问茗》
店长
招聘女装店长/搭配师2名
年龄:18-40岁
要求 :性格开朗、吃苦耐劳 热爱服装穿搭、有一年以上相关销售经验优先考虑!
薪资:综合底薪(3-5000)+提成(1-8%)+大单奖励+其他
工作时间:9:30-22:00早中晚
联系电话非诚勿扰!
便利店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责便利店的日常运营管理工作,包括商品陈列、库存管理、卫生清洁、设备维护等,确保门店正常有序运转。
2、主导门店线上外卖平台的运营管理,涵盖订单处理、菜单优化、活动策划、评价回复、配送协调等,提升线上订单量及用户满意度。
3、负责门店团队管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励引导,打造高效、积极的工作氛围,提升团队整体服务质量和工作效率。
4、制定并执行门店销售计划,分析销售数据,挖掘销售潜力,完成既定销售目标;关注市场动态及竞争对手情况,及时调整经营策略。
5、严格执行门店各项规章制度,做好食品安全、消防安全、现金管理等工作,防范各类经营风险。
6、维护良好的客户关系,及时处理客户投诉与建议,提升门店品牌形象。
二、任职要求
1、年龄26-40岁,高中及以上学历,身体健康,无不良从业记录。
2、具备1年及以上便利店相关工作经验,熟悉便利店运营流程及商品管理规范。
3、拥有线上外卖平台运营管理经验,熟练操作主流外卖平台后台,具备外卖活动策划及订单优化能力。
4、具备团队管理经验,能够有效统筹安排员工工作,具备良好的组织协调、沟通表达及问题解决能力。
5、具备强烈的责任心、服务意识和抗压能力,工作积极主动,执行力强。
6、熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),能够完成日常数据统计及报表制作。
三、薪资福利
1、薪资:5000-8000元/月(底薪+销售提成+夜班补贴+全勤),具体面议。
店长
唐山中骏潮势力品牌女装
招聘导购若干名
导购:综合薪资4000-6000,阶梯提成2-6个点➕满勤➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利(6小时)
店长:综合薪资5000-7000,个提➕总提➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利(7小时)
要求:
1形象气质佳,会搭配,服务意识强,责任心强 年龄25-36岁
2:热爱服装行业,有销售经验优先。
3.性格开朗,善于与人沟通。
联系电话:吴经理
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘
招店长1名,
要求人品好,有责任心,能吃苦,会销售,能上晚班,待遇从优,后期可分股份,
有经验能做的电话沟通
餐饮店长月结
桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名,认真负责,有一定的经验,需要有管理经验,月薪5000试用期一个月,联系电话
门店店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
武汉汉阳区中百金凯招聘综合导购一名,保底工资3000+。年龄50左右,熟手优先。电话:
3000-4000元/月
导购1-2人月结全职
中百金凯招聘综合导购一名,保底工资3000+。年龄50左右,熟手优先。
电话:
栏目概述
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