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移动联通电信三大运营商招募兼职全职渠道经理,主要工作推广手机卡,宽带,流量卡,随身Wifi等业务,管道收入,客户月月年年交话费月月年年有收益,市场空间大,感兴趣电联️
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7月15日 10:29拨打电话
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公司项目招商,底薪加提成最低一万+新赛道
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薪资详情:薪资范围:8000-20000+底薪:4000元/月提成方式:按单提成佣金结算:周结因业务拓展需要,现招聘销售主管(中高层管理岗)岗位描述:1.具备较强的人际沟通能力,良好的学习能力和优秀的执行力2.平时主要负责组建团队,管理团队,培训团队,公司提供帮扶和支持!3.上班时间自由,有师傅一对一带,工资周结,多劳多得!4.参与分公司的日常管理工作5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助,工作氛围超级好。快乐工作,幸福生活!6.科学的奖金分配制度,主动收入+被动收入,业绩累计不清零,收入可以逐步递增,工资结算方式灵活!7.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优先考虑!具体的可以咨询我!微信电话都可以
郑州 管城回族区
7月18日 12:18拨打电话
团队经理餐补年终奖日结全职兼职按单提成区域销售基本坐班个人
招团队经理
郑州急招团队经理
10000-15000元/月
团队经理
组建销售团队
客户经理需要经验高中及以上销售额提成按单提成
(郏县)[爱心]【云境•轻奢影式足道】[爱心]招客户经理薪资福利:综合工资6000-15000/月招工人数:4名、发财电话:微信同步
洛阳 洛龙区
7月29日 16:10拨打电话
客户经理
汽配行业和润滑油销售3年以上负责区域内老客户维护和新客户开发需有驾照C照或C照以上
南阳联通客户经理
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【招聘】联通客户经理1、工作内容:打电话办理联通运营商业务;2、薪资:3000---6000元3、上班时间:8:30~12:00,14:30~18:00;4、休息:每周日休息;5、要求:有良好的沟通能力,男女不限,学历不限,愿意长期做的优先;6、工资:底薪+全勤奖+绩效提成+奖金+节日福利;
郑州上街区招客服
3000-5000元/月
客户经理需要经验高中及以上销售额提成按单提成渠道销售区域销售代理商销售基本坐班个人
郑州上街招客服
郑州 上街区
7月16日 08:42拨打电话
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百姓老派火锅12.20/号试营业招聘人员若干前厅人员;主管4000/月(熟手)收银3400/月(熟手)服务员3200/月(熟手)传菜员3200/月(熟手)每月全勤奖200/月公休三天,包食宿每月15/号准时发工资奖金提成另外算每月福利一次,聚餐一次地址;龙堂欢乐广场四楼(中原福塔旁边)贾总:
郑州 中原区
12月11日 08:29拨打电话
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我们公司聘设计师:有需要邻居联系。【工作时间】:8:30-18:00(12:00-14:00午休)每周六下午周日休息【工作地点】:华南城电商大厦【工作内容】:设计公司产品各类宣传素材【任职要求】:1、能够熟练应用PS、CDR、AI2、能长期稳定优先考虑【联系电话】☎杨女士
郑州
12月11日 08:29拨打电话
贴砖1-4天1-2人日结包工专业师傅其他
郑州市金水区招贴砖
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12月11日 08:28拨打电话
强电工1-4天1-2人周结点工
郑州市金水区招强电
郑州 金水区
12月11日 08:27拨打电话
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郑州市中原区招内架、仓储货架安装,货架安装,要熟练工,能爬高的,常年有活,比较稳定,一天260-320,包住宿,包交通,加班费另算,工资月结,有兴趣电话联系
郑州 中原区
12月11日 08:27拨打电话
团购负责人
5000-8000元/月
团队经理月结
一、岗位职责:1、根据市场及业务实际情况,组建团队,并进行持续优化;2、根据公司销售任务目标,进行目标拆解;3、制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,做好复盘检核;4、不断提升团队销售、运营技能,做好人才梯队建设;5、与公司各部门配合,及时处理销售工作中出现的各类问题,并持续优化和改善。二、岗位要求:1、有团购经验和互联网销售从业经验者优先;2、熟悉使用主流办公软件;3、具备较强的业务能力、目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力;并能带领团队攻坚克难。三、福利待遇2、法定节假日之外的额外带薪假期3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制
团队经理交通补助月结需要经验大专及以上全职兼职销售额提成区域销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销较多外勤个人企业政府/团体
岗位职责:1.负责中邦公司在城市或区域内的业务运营和管理2.与当地团队合作,推动业务增长和市场拓展3.执行公司策略,确保业务目标的实现任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务,并具备良好的问题解决能力3.对工作充满热情,愿意在动态环境中不断学习和成长
团队经理学历不限按单提成
招聘大健康产业经理
电话销售生日福利年终奖月结
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1.不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源2.接待客户,及时回应客户的问询,协助客户办理相关业务3.定位客户所在机构中的关键决策人,建立并维护良好关系,深入理解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉4.维护与关键客户的长期合作关系,进一步挖掘合作潜力,制订项目计划,开展客户游说、引导和服务,实现项目签约,达成营销或销售任务5.作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁,有效沟通和传达信息,保证项目对接和执行顺畅协助营销团队获取商机
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日结,日入350到1000,要求能吃苦,有责任心。
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招聘如下:人事经理1名,两年以上人事经验!业务经理若干,有销售经验者优先!月薪1.2W-1.8W(提前预约面试)联系电话:()
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1.不限经验2.学历高中及以上3.年龄18~35岁4.底薪3000加提成,综合4000+根据个人能力晋升5.有足够晋升空间7.试用期7天,有工资8.工作环境松快,福利待遇好主要工作内容:沟通建联商家
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