任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会骑电动车，可接受日常外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩导向和增收意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖励，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或现金补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受统一、系统的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位升级与薪资增长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

职位亮点： 1.公司自建获客系统，客户精准匹配度达60%，告别无效外呼，高效转化！ 2.每日定向分配高意向客户，客户资源全由公司提供，无需额外付费，全程免费支持！ 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 4.高额底薪保障！ 5.团队普通销售月均收入约2万元，骨干成员月入5万元，顶尖销售人员月入可达10-20万，欢迎零基础新人加入！入职即配资深导师一对一指导 工作职责： 1.负责新房项目的销售工作，掌握一手楼盘核心卖点及房产相关专业知识，当前主推区域为长沙新房市场； 2.管理公司平台每日提供的精准客户资源（无需自行开拓客户），所有客户线索均由公司系统统一获取，非传统电销模式； 3.为客户提供建议与专业解答，回应咨询问题，并组织客户前往售楼处实地看房； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求与反馈，动态优化销售方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧； 2.热衷于销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3.熟悉常用办公软件及相关销售工具操作； 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 工资待遇： 1.完善的薪酬机制：底薪4-6K，提成比例高达30%+社保（公司每月定向推送优质意向客户，无需个人拓客） 2.广阔的晋升通道与职业发展平台； 3.提供系统化培训与成长学习资源； 4.每日享受公司派发的精准客户奖励，成单更轻松、更有保障；新人全程由师傅带教； 5.定期开展团建活动，享受多样化员工福利。

年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。

【试用期无责底薪】 4000（无责）+高比例提成（3%-8%）+多重现金奖励（周奖、月奖、季度奖、年度奖拿到手软），试用期开单即享提成，零门槛！转正后底薪最高可升至5300元/月！ 【工作时间】 12:00-21:00，错峰出勤，轻松睡到自然醒！无需加班，坚决不提倡无效加班！法定节假日当天休息，春节享受10-15天长假，入职满一年额外享有5天带薪年休假！ 【我们希望你具备】 1、出生于98年后或为00后，大专及以上学历 2、具备良好的时间管理能力，工作专注不划水的小伙伴优先 3、公司倡导高效工作，拒绝无意义加班，鼓励大家劳逸结合，多休多赚 4、性格开朗，积极进取，目标明确——想赚钱！ 【关于聚趣】 聚趣教育，专注于在线语言教育赛道，是行业内的领先品牌。自主开发9款AI驱动的语言学习产品（如德语GO、法语GO、西语GO等），主要服务16-26岁有小语种需求的人群，涵盖留学、移民、职场发展、语言考证及兴趣学习等场景。 【岗位说明】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员将主动添加企业微信，你将通过企微与学员沟通，了解其学习需求，推荐匹配课程并完成转化成交。

湖南墨盛住工，大型企业，实力雄厚，专注于乡村自建房土建与装修业务，现面向常德地区各县区（津市、安乡、汉寿、石门、桃源、澧县、临澧、武陵和鼎城区）招聘渠道专员若干名，负责区域市场拓展工作，待遇优厚，各项保险齐全，男女均可，需持驾驶证并能熟练驾驶，具备良好的沟通能力，有意者请电话联系

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法

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招挖机/钩机司机

明天找一位代班挖机师傅开75机拉电杆，联系

岗位名称：二保焊工；普工；机加工；维修电工；油漆工； 岗位要求：1.二保焊工：主焊挖掘机大臂，转台，补焊为主。2.普工：打磨，切割，配料等。3.其他岗位相关技能要求（如机加工、维修电工等）详见招聘公告或面试时了解。 薪资待遇：1.二保焊工：持证情况下，薪资待遇为29元/小时，考评后月薪范围900011000元。2.普工：打磨岗位薪资为25元/小时，其他工作薪资为24元/小时，考评后月薪范围70008500元。3.机加工：薪资待遇为32元/小时，考评后月薪范围900012000元。4.维修电工：薪资待遇为32元/小时，综合月薪900012000元。5.油漆工：薪资待遇为29元/小时，综合月薪900011000元。其他福利：、免费缴纳商业保险；包吃工作餐，提供住宿；每月16号发上月工资，可预支。

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.开拓诊所、药店及经销商等渠道客户，建立并维持长期稳定的合作关系。 2.定期走访现有客户，掌握其实际需求，强化客户联系，提升合作紧密度。 3.达成公司下达的月度、季度及年度销售任务目标。 4.结合市场变化优化销售方案，重点推广主推品种和高利润产品。 5.调研竞争对手情况（如价格体系、促销活动等），及时汇报市场动向。 6.跟踪客户订单执行情况，协同仓储与物流团队保障配送时效。 7.严格执行《药品管理法》《GSP》等相关法律法规，确保销售流程合法合规。 任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备销售相关经验，行业不限，能承受工作压力，具备市场开拓能力

工作经验者优先、32岁到55岁之间、工资价格面谈！

技术推广员，销售员等。

销售精英 25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休

一、工作内容: 1.通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2.定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00,13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

1.电话营销，跟单 2.打单，整单 3.整理展厅样品

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。二线城市享受一线城市的薪资水平！！ 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病丧关怀福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧等内容，助力员工快速成长。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次开发； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达稳重，普通话流利，具备良好的沟通能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成行业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料。荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。