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公司简介： 希尔克运营是一家全国连锁民宿运营品牌 现以形成三省六城市布局体系 陕西省宝鸡分公司，广西省百色分公司 贵州省六盘水，兴义，毕节，遵义，分公司 工作形式: 电话销售 1.根据公司提供客户资源与业主电话沟通，邀约到公司来洽谈合作 2.用公司电销系统不用自己冲话费 3.有家装.保险.助贷.教育.电销经验优先 薪资待遇: 1、无责底薪2500-7000+房源装修提成+房源运营流水提成（月结） 2、各种奖金 a：加微奖金（日结） b：到店奖金+签单奖金+活动期间额外奖金（日结） 普通综合薪资10000+销售行业薪资根据能力不封顶 3、弹性工作，定期下午茶，员工聚餐，拓展旅游 4、带薪培训，没有经验可以学 5、晋升渠道:客户经理-团队经理-城市总 职位要求: 1、男女不限，18-35，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 工作时间: 月休四天 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00

招聘要求：1、年龄18周岁以上； 2、有房产销售经验； 3、全职营销； 4、身体健康，无不良嗜好，价值观良好。 薪资要求：3500+5％提成，包吃。 工作地点：新舟镇书香华府营销中心

【招聘房产销售】搞钱！我们是认真的！ 不想拿死工资？ 羡慕别人的高收入？ 觉得自己有能力却没机会？ 来试试房地产销售吧！ 资源我们出，培训我们包！ 收入无上限，多劳就多得！ 不限专业！不限经验！ 我们只看重你的：拼劲、韧劲和想赚钱的决心！

1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄不限，普通话流利，有相关经验者优先 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪上班接送孩子

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

1：通过外部拓展、电话沟通、网络渠道等途径开发客户资源 2：跟进潜在客户完成带看并促成成交，每周至少达成3组有效带看 3：每日新增3组客户资源 4：每周安排调休，入职满半年缴纳五险，未满半年但工作满三个月且成功开单者可提前缴纳五险 5：薪资结构为底薪3500元+开单提成+成套奖励+公司专项奖金+优秀员工福利待遇 6：晋升机制由公司内部实施，全程公开透明，实行公平竞争，有能力者即可获得晋升机会 7：夏季工作时间上午九点至下午六点，冬季工作时间上午九点半至下午六点半，根据工作需要弹性加班 其余事项可面谈 另招聘两名主管，具体待遇面议

公司在招聘房产经纪人 • 无责底薪4500元/月； • 开单每套高提成； • 各项名次奖金PK； • 带薪培训节日生日福利下午茶每月团建。 岗位要求： • 年龄要求18-30周岁、高中及以上学历； • 有责任心、态度端正、良好的语言表达能力、抗压能力强； • 对待工作积极、热情、能吃苦。 主要负责外拓收集客户资源，电话邀约实地看房，没有经验不怕，师傅一对一教学！

客户维护。开发新市场。区域精跟。

播州区招贴砖，贴耐酸砖，方量大，需服从管理，有经验者。耐酸砖

招聘 做循环扇打螺丝高手一个，测试一名。可做28每小时，保底5000 。地址观附公路39号巨奥电器。 电话

来个做活动板房的师傅。

遵义仁怀招电梯安装

有师兄弟做坝坝席没。

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

招聘公寓管家，薪资5-7k 岗位职责： 1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率； 2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功； 3、每月组织租客活动，提升租户满意度； 4、跟进工程维修、楼层卫生检查、租客投诉处理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电脑操作熟练，性格开朗； 2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识； 3、有公寓管家经验优先。 公司福利：月休6天，包吃包住（高档公寓），购买社保、公积金、团体意外险，有年终奖，年度体检、生日会、节假日派发礼品、高温派发慰问物品等。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、带薪年假、年终分红。

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

1.有过电话销售的 2.年龄18至45 3.有一定的抗压能力 4.工资待遇2500到8000上不封顶 5.工作时间8.30到6.00

1、试用期享保护性薪资+行业高性价比提成，月均收入10000-20000元，轻松摆脱温饱，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁； 3、具备经验者优先录用，无经验者将获得趣味十足的系统化带薪培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房养老，同时抵御意外风险； 5、小奖励频繁发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、接触高端人群，享受高品质交流，全面提升审美、认知层次与人际网络； 7、管理人性化，能力越强，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时兼具生活品味、情感经营的能力； 10、团队充满活力、正直诚信，彼此协作扶持，绝不孤军奋战，我主良缘即是归属； 11、薪酬结构：底薪+提成，无责任底薪3000元起，提成比例10%-30%，在职顾问月收入8-20K

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1，工作地点：你所在的城市。 2，工作内容：从事二手手机回收，通过价差获取收益。 3，工作时间：自主安排，与企业建立合作模式。 4，公司提供“手机报价清单+培训资料”，可免费申领。 5，要求：了解主流手机型号，具备基础检测能力。 6，如不熟悉相关知识，可提供免费指导教学。 7，每日上午9点至晚上8点，公司有专人在线支持回收操作。 8，需具备较强的学习意愿，积极掌握二手设备评估技能。 9，有较强的收入目标驱动意识，主动进取。

市场专员 做事认真负责、不拖拉，事事有目标、有交代、有结果。拓展市场、用心服务好每一位客户 薪资福利:底薪+绩效考核=3000+提成+奖金。工作时间：早8:30-12:00下午1:30-18:00；当月4天休息 招工人数:3名

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

公司直聘！！！ 公司2014年成立，现有25家分公司，覆盖广西、贵州、重庆、四川、湖南等地，均为公司人事直接招聘！！！ 直招岗位，接受实习生、应届生及零基础新人，不限经验、专业和学历，专人手把手带教，只需工作认真、踏实肯干、积极进取 【你能获得】 无责底薪3100元（不含全勤奖）+提成（40%），新人入职1-2个月平均收入6000-8000元，3个月以上平均月入1.2w+ 【工作时间灵活】 9:30上班，不打卡，偶尔迟到不影响~，18:00下班，支持双休，也可居家办公！！！ 【晋升空间大】 小组长-储备主管-团队经理（最快6个月）-分店店长-店股东 【额外福利】 提供住宿+五险一金+生日假1天/生日礼品+14天带薪年假+下午茶+不定期团建聚餐等 【你将负责】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），互动评论他人内容，操作简单无压力！！！或接听来电，无任务指标！！！ 岗位要求 1、无需经验，师傅一对一指导上岗； 2、表达顺畅，积极向上、愿意学习、性格亲和；

待遇： 薪资结构：2000（无责任底薪）+销售额40%提成。 上班时间：上午9:00-11:40，下午13:30-18:00。 缴纳五险，提供中餐，每周日固定休息，法定节假日正常休假，每年组织一次国内外旅游。 任职资格： 1、具备强烈的赚钱意愿； 2、是否具备销售经验均可； 3、能熟练操作各类网络沟通工具； 4、拥有良好的沟通表达能力。 工作地址：遵义市播州区保利一街区保利置业大厦21

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合月收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等员工福利 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推进签约达成 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务 三、任职要求：年龄30—40岁（具备行业经验者可适当放宽年龄限制） 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：仁怀市五转盘皇家大酒店后方椰子企服