一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

---------转正后前三个月保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长匹配适合的课程方案或套餐，推动签约达成。 2、依据分公司制定的目标，按时完成各项工作计划及月度招生指标； 3、负责接听咨询电话，做好信息记录并及时回访跟进，同时将客户资源准确录入系统。 工作要求： 1、本科及以上学历，对销售工作有热情。 工作时间： 朝九晚六，周一周二休息，每月休息六天 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、过试用期后前三个月薪资保底6000（签订保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（可自由选择） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游； 6. 可提供实习证明，三方协议可盖章。 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核结果发放年度分红； 8. 调薪机制： 每年根据个人表现提供2次调薪机会； 9. 工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境优越； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多元渠道开发潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与规划建议，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与长期信赖 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于引导用户决策 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场分析与应变能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 主要负责合法合规产品的电话销售及线下推广工作。销售旺季需配合加班安排，加班期间按规定发放加班费用。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力，可独立完成销售任务； 2. 有相关销售工作经验者优先考虑； 3. 欢迎应届毕业生应聘； 4. 能够适应外出拜访客户，具备独立开展外勤工作的能力； 5. 接受单休工作制度。 薪资面谈 （基本工资+绩效奖金+提成收入+差旅补助+加班补贴+社保+单休）

1.2.招生专员岗 任职要求: 年龄18-40岁，热爱学历提升教育方向，有相关工作经验者优先，接受岗位调配安排。 工作内容: 主要面向学员开展无人机基础知识普及与飞行操作技能培训。公司配备标准化教学课件及配套教学资料，保障授课质量，支持导师高效完成教学任务。办公设备齐全，提供手机、电脑及空调环境，整体办公条件舒适。 个人能力: 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，能准确、生动地传递专业知识。有耐心和责任感，擅长与学员沟通交流，调动学习积极性。认同科普类素质教育理念，对无人机行业有高度热情。学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握并灵活使用公司提供的培训素材。（掌握基础PPT制作技能者优先） 工作时间：8:30-17:30 薪资结构:底薪+绩效奖金+招生提成，上不封顶，收入与业绩挂钩。综合月薪4-9K，具体待遇面谈。

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有回报、无套路的工作。 加入我们，主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与能力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放！ 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意付出，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包一定鼓起来！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，内容简单，上手快！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元—40000元！

招聘：暑期招生推广专员（应届毕业生优先）薪资：面议广西郡励教育管理有限公司招聘暑期招生推广专员10名（应届毕业生优先）岗位职责：1、负责暑期招生项目的宣传推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员；2、为学员及家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问并引导报名；3、完成既定的招生目标，维护潜在学员关系提升转化率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗有亲和力；2、积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；3、对教育行业感兴趣，有招生或销售经验者优先，无经验可培训；4、应届毕业生优先，欢迎想利用暑假积累经验、挑战高薪的你加入!工作地址：全州大圆盘移动营业厅(有意向+）

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招B2前四后八司机 长期 2名，明天顶班 2 名 要求熟悉码头操作，生手勿扰！ 底薪5000+提成 工作地点保税港码头 吴

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北海市合浦县白沙招电焊，要5名小工焊工2名年龄在50岁以下，需要有无犯罪记录证明。350一天，小工200一天工资打银行卡。一个多月的活包吃住，有空调联系电话

321.岗位：旅游顾问；地址：东川区三小对面(佳途国际旅行社)；招工信息：招聘旅游顾问，负责客户维护，完成公司各项旅游工作方案，20-35周岁，热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神，薪资3000-6000元，公费旅游，稳定买五险，绩效奖；电话：

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的机会，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招聘：店员 薪资：薪资面议 南珠永恒旗舰店招聘启事本店主营高品质珍珠饰品，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才，共同打造精致珠宝零售空间，待遇从优，发展空间广阔！ 店员 岗位职责 热情接待到店顾客，介绍产品，完成销售任务学习并掌握珍珠品类、款式、搭配及保养知识负责柜台整理、货品摆放、卫生清洁协助店长完成盘点、陈列、活动执行等工作维护良好客户关系，提升顾客复购与转介绍. 任职要求 年龄18–35岁，形象干净大方，亲和力强性格开朗外向，善于沟通，主动热情有无经验均可，热爱珠宝饰品行业，愿意长期稳定发展工作认真细致，执行力强，服从管理，有销售、导购、美妆、服装等相关经验者优先 薪酬福利 底薪+提成+绩效奖金，面谈； 月休：4天； 社保：五险（入职缴）； 其他：员工内购、带薪培训、晋升空间。 公司地址：北海市四川路88号新鸿基大厦六楼 联系电话：秦冲，

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万以上并不困难，薪资按周发放，绝不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差、适应高强度作业 我们仅招募有能力、愿奋斗的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中能吃苦、执行力强的成员，每周收入过万或接近一万的情况十分常见，欢迎想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地区的 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（注重实际能力，看重努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力、具备强烈的目标感（成果源于持续投入与行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出差生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，有明确目标和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘：旅游计调经理 薪资：3500-8000元/月 岗位要求： 1、负责旅游产品线路的操作； 2、负责团队、散客的各项安排，能独立操作完成接待工作及独立编排行程，处理日常散客/团队中出现的问题； 3、性格开朗，有良好的语言表达及沟通能力，有团队合作意识，无不良嗜好； 4、能熟练操作电脑，对待工作认真仔细，有责任心； 5、有行业经验者优先。

讲解员 形象大方、表达清晰、服务意识好，有讲解或文旅相关经验优先，工作认真负责。负责文化馆文化讲解与接待 薪资福利:2500-6000，具体面谈，调休 招工人数:2人 有意者可直接电话联系或直接到公司面试

导购员数名 位置在旅游点里 人流较多 基本要求 ：性格开朗 有责任心 动作快 有经验者优先 薪资待遇 底薪+提成+月休 (详情面谈 )

职位描述 校区招生，生源维护 岗位要求 1.具备良好的心理素质与人际交往能力； 2.仪容得体，五官端正； 3.具有较强的口头表达与沟通能力，普通话标准流利； 4.拥有突出的客户开拓意识与实操经验，掌握系统的招生方法，对数据具备敏锐洞察力及分析能力； 5.美术类专业背景者优先考虑； 6.具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先接受省内调动者优先

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差、异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可教学效果，便会报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供完整话术支持、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，市场需求旺盛，出单容易，欢迎有冲劲的你加入！ 如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万以上并不困难，薪资周结、绝不拖欠，实干肯干必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、肯下功夫的员工，weeklyearnings多在一万以上或接近一万者不在少数，想赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，男女不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备快速学习新任务的能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备良好的人际关系处理能力，工作刻苦，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有工作意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力，看重个人投入） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（通过自身努力实现成果） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

薪酬福利： 1、提供超越同行业标准的薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、具备清晰的职业晋升路径。 岗位职责： 1：以耐心和策略性的方式与家长进行电话沟通，提供专业教育咨询服务；有相关经验者可考虑兼职形式参与； 2：有效引导家长带孩子到中心，并完成现场接待与咨询工作； 3：通过面对面交流，协助家长及学生深入了解各学科辅导规划，推动其选择本中心课程； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定个性化辅导方案； 5：建立并维护客户电子档案，持续做好客户关系管理； 任职资格： 1：具备良好的表达与沟通能力，思维灵活； 2：学习意愿强，积极进取，富有团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于追求高收入； 4：有教育行业课程顾问或咨询岗位经验者优先，无经验者可提供带教培训； 发展通道： 管理路径：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务路径：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监