负责市场：重庆 岗位内容： 1. 统筹并推进区域内的销售工作，落实省代签约任务，确保达成公司下达的销售指标。 2. 参与制定、执行及优化企业销售策略与市场营销方案。 3. 开展市场需求调研，搜集行业动态信息，进行市场分析与趋势预判。 4. 搭建并维护客户关系体系，妥善处理客户反馈问题，提升客户满意度水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上医药招商工作经验，有实际成功项目者优先考虑； 3. 熟知医药招商全流程，拥有扎实的市场推广实操经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能独立分析和解决问题； 薪资：底薪+提成，综合收入在15000元/月以上 工作时间：9:00—17:30 周末双休 工作地点：重庆

岗位职责： 1。负责通讯项目的整体规划与执行 2。确保项目按时完成并达到预期目标 3。与团队紧密合作，主要确保项目质量和效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神2。能够有效管理项目，确保按时交付3。持续关注行业动态，优化工作流程4，能适应出差驻外地项目

负责重庆市（农贸、KA）、贵州省、广西省 参与大区经营策略的制定，依据大区整体布局，拟定所辖区域的经营方针与业务发展计划，主导区域内重点客户运营及渠道开发工作，深入指导并赋能客户经理团队，保障区域业绩目标实现及业务稳步增长。 一、销售策略制定与执行： 1、参与大区战略规划研讨，提出可行性建议，并结合大区方向，制定本区域的经营策略与实施路径； 2、定期开展市场走访，核查策略落地进展，确保各项举措有效推进； 3、深入解读大区经营思路，组织团队沟通与培训，推动全员理解与共识达成。 二、销售目标预测、计划、分析、评估： 1、依据大区经营方针，结合经销商年度经营计划，协助设定客户年度销售目标，并科学分解至各渠道、条线及品类，保障销售节奏有序； 2、基于客户年度经营方案，持续追踪执行进度，分析各渠道、条线、品类及终端网点的目标达成差异，识别潜在增长空间； 3、牵头对区域市场及单品未达标情况进行归因分析，并跟进改善措施落实。 三、渠道规划与拓展： 1、协同参与区域渠道分类与终端网点分级标准的制定； 2、指导下属完善经销商渠道运作规范、铺市标准等相关操作要求； 3、推动辖区内新开门店与产品扩充工作的实际落地与执行。 四、品牌产品推广： 1、根据大区统一推广部署，结合区域市场特点与产品属性，统筹战区/大区品牌与产品推广方案的策划、执行、跟踪及优化； 2、组织实施区域内终端品牌形象展示、陈列规范、推广活动及宣传落地，并进行过程监督与管理； 3、审核下属提交的客户市场活动计划，评估费用投入的合理性与效能，提供专业指导意见。 五、经销商管理： 1、指导下属完成经销商年度经营计划的编制，并推动在各经销商端有效实施； 2、实地走访核心客户，检查其关键动作如拓店扩品、主推单品打造、新品引入及推广执行情况； 3、组织经销商与团队共同复盘走访成果，针对发现问题制定改进方案，总结亮点与不足，及时向上级反馈。 六、市场秩序维护及管理： 1、负责区域内价格体系管理，监督并维护市场运行秩序； 2、敏锐识别低价销售、跨区窜货等异常现象，第一时间上报并协调处理； 3、宣导经销商关于窜货与乱价的管理制度，预防所辖客户发生违规行为。

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定所辖区域的销售与市场拓展方案，达成既定销售及开发指标； 2、统筹区域内招商布局，独立开展商务洽谈，并与代理商签署经销协议； 3、负责代理商的日常维护与管理，支持其进行市场开拓及销量提升； 4、收集临床反馈与竞品动态，开展市场调研，分析并及时汇报市场变化情况； 5、参与并协助本地区相关招标事务； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备3年以上医药销售从业经历，熟悉招商运作模式，医学类专业背景者优先； 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向，有医药销售或招商经验者优先考虑； 3、具有较强的市场敏锐度和判断力，具备优秀的销售思维； 4、热爱销售岗位，责任心强，富有进取心与职业目标。

岗位职责： 1. 统筹管理辖区内多家门店的日常运营及业绩目标达成； 2. 带领团队实现销售任务，组织策划并落地执行各类营销活动； 3. 监督门店在服务规范、操作流程、设备使用及客户关系维护等方面执行情况，持续提升客户满意度； 4. 负责团队人员培训与激励机制建设，推动打造高效能工作团队； 5. 结合中医养生理念，优化服务动线与产品搭配方案。 任职要求： 1. 具备养生、理疗、美容或大健康领域区域运营管理经验； 2. 拥有出色的销售推动力与团队领导能力； 3. 具备中医相关专业背景或服务中老年客群经验者优先考虑； 4. 熟悉门店标准化运作模式，能胜任多店巡回管理要求。 薪资待遇： 综合薪资面议（底薪+高提成+管理奖金），购买五险。

职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力

适应出差，服从管理，应变能力强

职责描述： 1、全面负责所辖区域个护品类的销售运营管理工作，确保销售目标的顺利达成； 2、积极开拓区域内个护产品的销售渠道，提升品牌在市场的可见度与份额； 3、负责区域内重点门店的客户关系维护，主导堆头设置及促销活动谈判，及时检查产品在卖场的陈列效果与促销执行情况； 4、开发并维护个护类销售渠道，定期走访客户进行库存核查，结合公司市场策略协助客户优化销售管理，与核心客户构建长期稳定的合作关系； 5、监控区域内的价格体系运行及新品上架进度，保障公司各项市场政策有效落地； 6、负责销售团队的组织建设与日常管理，增强团队协作力与业务战斗力。 任职要求： 1、具备3年以上日化行业（个护方向）销售管理经验，熟悉各类KA系统（如永辉、大润发、麦德龙等）及地方性商超渠道； 2、大专及以上学历，年龄不超过40岁，了解个护产品推广及促销执行流程； 3、拥有丰富的经销商运营经验及核心渠道管理能力，具备一定客户资源和渠道积累者优先； 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强，能高效推进工作落实； 5、具备优秀的谈判技巧，良好的沟通协调能力，性格积极向上； 6、具有一定的市场规划能力，对业务发展有清晰思路和可行建议； 7、品行端正，工作态度认真，富有责任心，能承受一定工作压力。 上班时间： 9:00-18:00 单休 缴纳社保

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 提供专业的康复训练与物理治疗养生方案 专注于激光治疗仪及氢氧化医学在康复领域的应用

岗位主要职责 1、执行并达成销区年度业绩指标； 2、规划区域内医院拓展方案（如重点推进三甲/二甲医院覆盖名单）； 3、高效运营与维护区域内的代理商及销售代表； 4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨、行业峰会）； 6、跟踪区域内医院业务增长情况（如月度销量、客户活跃度）。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 2、具备3年以上临床渠道销售推广工作经验； 3、了解心血管治疗领域，拥有核心专家资源者优先； 4、擅长指导代表销售过程，整合总部与代理渠道资源推动目标医院达成既定任务； 5、年龄35岁及以下者优先。

招聘：熟手施工员一名，，薪资待遇8千到1万元/月，要求做过管网工程，

【黄泥磅海鲜大排档招聘】诚聘店长1名！如果你有餐饮管理经验，善于团队协作，能吃苦耐劳，欢迎加入我们！薪资面议，待遇优厚，工作地点位于重庆市渝北区黄泥磅海鲜大排档。岗位主要负责门店日常运营管理，统筹协调员工工作，保障门店正常高效运转，提升客户用餐体验，推动业绩增长。我们希望你具备良好的沟通能力与执行力，有责任心，能承受工作压力，热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先。有意者请联系周店，期待你的加入，一起共创美味事业！

【北碚歇马−子辉模具】 井号可当天安排宿舍 井号包吃包住坐班 招聘岗位： 注塑工：18-45岁，前期15元/小时，熟练后计件，综合薪资5000-6000元 上班时间：8-8两班倒， 吃住情况：包吃2餐，包住 面试时间：9点半 面试地址：重庆市北碚区缙创路65号 联系人：夏老师

【龙头寺招聘】墩子一名，工作地点位于重庆市，薪资待遇4500元，具体岗位职责包括协助厨师完成菜品前期处理工作，保持后厨环境卫生整洁，按照标准流程进行食材清洗、切配等工作，配合团队完成日常备料任务，确保出餐效率与品质。要求身体健康，吃苦耐劳，有餐饮行业相关工作经验者优先考虑。有意者请致电咨询联系。

空港注塑工3人， ，23-45岁以内，生，不住宿舍，两班倒，首月17，不扣吃饭时间，204元/天，次月计件工资，白班包吃2餐，夜班不包吃，夜班补贴30元/天 下午3点面试，明天上班 报名联系吴老师同步

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

一、岗位职责1. 渠道深耕与拓展：负责指定区域内药店系统（连锁药店、单体药房、医药零售终端等）健康食品销售渠道的开发、维护与优化，建立长期稳定的合作关系，实现区域渠道覆盖目标； 2. 销售业绩达成：制定区域销售策略及月度/季度/年度销售计划，将销售指标分解至各终端，督导团队完成销售额、回款率、新品铺市率等核心考核指标； 3. 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队（含销售代表、促销员），组织开展产品知识、药店终端销售技巧、商务谈判等方面的培训，提升团队专业素养与执行效率； 4. 终端运营支持：指导药店终端合理规划健康食品陈列布局，策划并落地促销活动（如节日营销、会员日推广），提供物料配套与动销方案，增强终端销售转化效果； 5. 市场洞察与反馈：调研区域内药店渠道健康食品市场趋势、竞品动态（价格策略、促销方式、陈列布局），收集终端及消费者需求信息，为产品升级和营销优化提供数据依据； 6. 客情关系维护：持续维护区域内重点药店客户（连锁总部采购、门店负责人）的良好合作关系，及时协调解决供货、售后、陈列争议等问题，提升客户满意度与合作黏性； 7. 合规与风控：确保区域内的销售活动符合医药零售行业规范、公司管理制度及相关法律法规要求，防范窜货、价格体系混乱等经营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、医药学、食品科学、工商管理等相关专业者优先； 2. 行业经验：具备3年以上医药零售、健康食品、保健品或快消品领域区域销售管理经验，拥有药店渠道（连锁药店/医药终端）资源及成功合作案例者优先； 3. 能力要求： 熟悉药店系统运作机制（包括采购流程、终端陈列、动销逻辑），具备渠道开拓、团队带教、业绩突破的实际操作能力； 4. 具备较强的市场敏感度、优秀的沟通谈判能力、问题处理能力及抗压能力，能适应区域内频繁出差。

针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。

连锁公司旗下门店 因生意火爆，版本升级 故需补充人员 服务师底薪4000+全勤奖200+提成 前厅领班（6名）工资面议 区域主管（2名）工资面议 厅面经理（2名）工资面议 2、转正即可参与评选优秀员工奖励，员工生日福利； 3、工作满12个月享受年休假、忠诚奖等。 4、月休四天（全/半天都可以） 5、公司尊重人才，注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。 6、公司真诚欢迎各位应聘就职，共创未来 以上岗位一经录用，待遇 优厚，包食宿 联系人：孙先生 联系电话：

招聘 四喜茶楼海棠国际二期 招聘一个收银服务员 底薪2700 上一休一 超过12点加班费另算 老板很好说话 联系方式

面馆服务员

岗位内容： 1.制定销售策略和目标，确保销售团队实现销售业绩目标； 2.管理销售团队，包括招聘、培训和激励； 3.研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施； 4.与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度； 5.负责编制销售业绩报告和预算计划。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和领导能力； 2.熟悉房地产市场，具有丰富的销售经验； 3.良好的谈判技巧和沟通能力； 4.敏锐的市场洞察能力和商业敏感度。

全重庆各区域及县区发改委、供电公司资源合作。

双桥宾馆招聘前台一名， ，45岁以下，不要求经验，只要肯学，会电脑，提供住宿 上一休一，工资面议， 联系电话胡经理

服务员 有团队精神，勤劳务实，肯干，热爱餐饮服务 薪资福利:2800 - 4500，一经录用，待遇从优，食宿双包，月休三天 招工人数:1名 工作地址:秀山花灯美食街

服务员 年龄25 - 50岁。负责顾客接待、引座、点餐、传菜、桌面清洁等工作，主动推荐菜品与饮品，及时响应顾客需求 薪资福利:2500-3000元/月 招工人数:8名 工作地址:重庆秀山花垣老字号性肠馆

公司深耕餐饮行业多年，专注为合作伙伴提供餐饮技术输出、品牌孵化、美食城运营等全链条服务，凭借优质资源储备已积累大量准意向客户，现诚邀优秀的你加入，共同开拓餐饮合作新市场！ 一、岗位职责 1. 对接公司提供的准意向客户，通过面谈的方式沟通，精准介绍公司餐饮技术、品牌及美食城服务，挖掘客户合作需求。 2. 负责客户跟进与维护，根据客户需求制定个性化沟通策略，推动面销洽谈，促成合作签约。 3. 及时反馈客户意见与市场动态，协助团队优化产品推广方案，提升客户转化率。 二、任职要求 1. 一年及以上销售相关经验，有餐饮行业、品牌合作或商务谈判经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能灵活应对电网销及面销场景。 3. 对餐饮行业有一定认知，认可公司服务理念，有目标感和团队协作意识。 4必须要有餐饮行业或者是招商工作经验的年龄22-35岁 三、薪资福利 • 极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成+周奖+月度奖金，公司谈判经理岗位月综合薪资不低于15K上不封顶，多劳多得。 • 超长带薪假期：过年享受最长40天带薪休息 • 稳定工作时间：早9:00-晚18:30，规律作息，平衡工作与生活。 期待详聊

图书服务员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

酒店客房服务员清洁