职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力

门店健康管理中心全国连锁超市运营 提供专业康复训练与物理疗法相结合的养生管理方案 专注于激光治疗设备及氢氧医学在康复理疗中的应用 年龄要求：45周岁以下

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 提供专业的康复训练与物理治疗养生方案 专注于激光治疗仪及氢氧氧化医学在治疗与康复领域的应用

职位详情： 市场经营市级31-50人 公司急聘重庆片区区域主管10名 根据集团总部指示，分公司总经理需定向培养10名ETC区域负责主管，协助开展日常管理工作，为公司长远发展储备核心骨干力量。 由总经理亲自指导带教，全程跟进成长进程，晋升路径清晰透明，团队氛围积极健康，无复杂人际关系干扰。 【薪资待遇及福利】 1.无责任底薪4000元+1000元绩效+提成+年终奖金，综合收入8000元以上。能力突出者待遇可面议，提成比例按实际业绩上浮。 2.福利体系完善：享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪在岗培训+生日关怀礼遇。 3.成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源。 具体信息欢迎来电咨询或预约面谈。 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：通用设备制造·计算机/通信/其他电子设备行业

任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队完成工作。2．能够有效沟通，确保团队成员理解工作要求。3．能够在工作压力下保持高效的工作状态。4．具有团队合作精神，能够快速适应工作环境。5．对清洁工作有一定的认识和经验，能够使用相关清洁工具和设备。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

1、中层管理岗位，协助决策层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与长期决策，对公司中长期目标的实现具有关键作用； 2、负责所辖区域销售计划的拟定、执行与管控，确保销售目标、回款指标及利润目标如期达成； 3、统筹所辖区域重点销售项目的方案策划、投标运作、讲标汇报、商务谈判及合同签订等全过程管理； 4、维护并管理所辖区域核心销售合作伙伴关系，推动合作深化与业务协同。

人事方面：配合区域经理推进所辖团队的人才搭建与组织发展。 销售方面：协助区域经理推动销售目标、回款进度、品牌推广及VIP客户维护等指标的实现。 市场方面：协同区域经理参与公司年度、季度及月度促销策略的建议输出与落地执行。 运营方面：协同开展门店行政标准化管理及相关管理工作的反馈与核查。 任职要求：1.****以下      2.具备快消品、连锁门店或区域销售管理经验者优先 加分项 具备以下行业背景者更佳：食品/饮料/烟酒·日化·批发/零售

工作职责: 1.制定并落实辖区内年度、季度工作计划及执行方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3.推进辖区客户资源的规划与布局； 4.实施区域门店5S标准化运营管理工作； 5.对接并维护区域内的第三方合作渠道关系。 任职资格: 1.具备3年及以上美业连锁或集团企业同岗经验，能适应重庆区域内出差安排； 2.擅长销售推动及团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 具备专业的康复训练与物理治疗养生方案 熟悉激光治疗仪及氢氧化医学在康复治疗中的应用 年龄要求：45岁以内

山屿城招聘一名配菜师傅，工作地点重庆。

招聘：服务员【月休3天+包3餐】 薪资：2500-3500元/月 要求:勤快负责，有工作经验者优先。 工资：2500-3500元/月 包吃：一天三顿 上班时间：9：00-14：00 16：30-21：00 休假制度：月休三天

重庆茶元不二价火锅食堂招聘荤墩、抓菜大姐和收银员若干名，薪资优厚，月休三天，工作地点重庆，联系方式可通过重庆地区电话查询。

招聘：长白班普工可以做短期周结包吃住 薪资：5千-6千 长白班普工大量需求年前结工资可以每周预支工资 招聘岗位：装配普工 招聘要求：18-45岁。 薪资待遇： 装配工：18/h（不需要经验） 综合薪酬：5500-6500元，每月25号发工资。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。

招聘：领班，传菜部领班 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1、服从工作安排，有团队意识 2、工作区域的卫生保持干净 3、对待客人热情

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成，确保区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的理念和实操能力，推动区域人才梯队持续优化； 三、统筹区域长、中、短期规划（含招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导旗舰校区建设，协调解决问题校区运营难题； 五、提升“双满”水平：重点关注教学品质与员工满意度的双重提升； 六、推进区域异业合作联盟，强化北辰品牌的影响力与形象塑造； 七、积极稳妥处理各类内外部关系（公关事务），维护北辰良好、正面的社会形象； 八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与高效落地； 九、作为企业文化的践行者与传播者，推动文化在团队中的深入渗透； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、累计6年以上全职工作经历，其中至少4年一线销售经验及4年销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及定期岗位技能提升培训； 3.职业通道：提供完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 加分项 具备以下行业背景者优先：培训/辅导机构·学校/学历教育·学术/科研

1.有做过考研工作者优先 2.有参加过考研考试的优先 3.有理想有抱负一起创业的 4.能吃苦耐劳，负责 5.应届生优先

你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队，这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。 在光伏行业中，区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。 同时，你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员，还可以帮助你建立和维护良好的工作关系，从而提高团队的整体效率和生产力。 总的来说，你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会，我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中，这将大大增加你获得心仪职位的机会

招区域总监负责！

见面聊，有工作经验优先

永辉线上超市app推广专员 1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4.工作地点西安市 5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求: 1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训) 2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽); 3、学习能力强,抗压能力强 4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征; 5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。 7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。

前台接待 薪资福利:行业底薪+绩效+奖金，多劳多得，缴纳社保，包午餐；行业领先的薪酬福利 招工人数:1名 专业的培训与成长机会，强大的品牌支持与资源 工作地址:秀山县（京东养车门店）

岗位职责 1、制定并落实区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标 2、开展本地新经销商的拓展工作，维护和管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈的问题与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并组织实施终端促销活动，提升产品动销效果 5、建设高销量示范市场，推动销售区域整体销量增长 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及较强的执行能力 3、拥有一定的客户资源积累，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端网点拓展及促销活动落地

负责门店推广引流，卖美容卡，引流卡，双向提成。升单提成

工作内容轻松，新人入职有专人指导，流程清晰易上手 只要有赚钱的动力，渴望增加收入即可 日常以沟通交流、接听电话为主，工作氛围愉快 团队关系融洽，协作氛围佳 企业为资深大型公司，薪资发放准时稳定 节假日按规定正常休假 公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力 年假长达一个月

招聘：塔斯汀中国汉堡服务员 薪资：3000-4500元 前台‌：负责点餐、配餐、接待顾客及岗位清洁。‌ ‌堡胚台‌：负责蔬果处理、堡胚擀制及汉堡产品制作，并维护工作站卫生。‌ ‌厨房‌：负责半成品的烹炸、烤制及厨房工作站卫生清洁。‌ ‌腌制‌：负责餐厅冻品半成品的腌制工作。‌ 工作要求 需身体健康，无不良嗜好，能适应8-12小时轮班制（早、晚班次）。‌ 需完成汉堡、小食制作及出餐，保持工作区域卫生，热情接待顾客。‌ 入职后＊＊＊快90天可晋升为店长，晋升路径为：服务员→值班经理→店助→店长→运营督导。‌ 福利待遇 薪资范围3000-5000元/月（时薪制），含餐补、全勤奖及法定节假日三薪。‌ 提供定期团建及晋升机会。‌

招聘：【纸包鱼重庆特色（灞桥西街店）】店员 薪资：面议 接客协助点餐上餐收桌

招聘前厅服务人员 要求：年慢18岁，热情开朗，最好有餐饮经验 工资3800到4600

工作时间，周五晚上6点半到9点半，周末两天全天，10点到9点半 工作要求，负责传菜，收台，摆台，点餐 工资：周五60，周末120一天，工资月结 包三顿

大量招聘九龙坡区、荣昌区TCL户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯干，月入一两万不是梦！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源行业，发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容： 在荣昌区所辖各乡镇农村区域，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，推进TCL光伏发电站建设，持续维护客户关系。 日常工作主要与各镇政府、村委会干部及农户沟通交流，或在各场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发和合同签约工作。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村资源、政府渠道或国家电网供电所人脉者优先录用；无资源者，公司统一提供支持，业务经理需负责相关资源的日常维护与拓展。 若掌握工商业企业厂房屋顶资源，我公司亦承接工商业光伏项目，项目规模更大，收益更高，欢迎随时合作。 2.公司运营模式： TCL光伏项目经国家发改委与国家电网正式批准，采用屋顶租赁模式，在农户屋顶安装太阳能发电系统，租期25年。全程无需农户出资，第一年额外享现金补贴。纯租赁形式，无抵押、无担保、无贷款、无任何隐性条款。TCL公司承诺25年内确保屋顶不漏水，出现任何问题均由公司负责维修，农户零投入、零风险、零操心，真正实现长期稳定收益，市场接受度高，签约顺畅。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏正处于快速发展初期，潜力巨大。作为国家重点支持的战略性新兴产业，政策红利持续释放，是未来十年极具回报的投资方向。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行力强，工作氛围开放轻松，行业前景光明，员工成长通道宽广。 公司在各区域设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定发展，能者上位，凭实力说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们的队伍！