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区域总监3-5年本科西南大区面销/陌拜代理商销售
岗位职责: 1. 依据公司年度经营战略,研判市场环境,科学预判市场需求,拟定并落地执行发展规划及年度销售目标。 2. 跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与核心项目与重点业务模块,维护客户及合作伙伴关系。 3. 根据年度营销战略与工作指标,推进销售团队搭建,打造专业化、高效率、强执行、具战斗力的业务队伍; 4. 落实公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25-38岁,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件领域经验者优先。 2、具备较强的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源协调能力。 3、有项目操盘经验且掌握大业主、投资方或总包渠道资源者优先; 4、自我驱动力强,目标明确,沟通表达佳,具有进取意识; 薪酬福利: 1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴; 2、员工福利:生日福利、节假日福利、下午茶、餐补 3、工作时间:周日单休,上班时间:周一至周六8:30-17:30 ,法定节假日与国家同步(如国庆放假7-8天)。
区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住社保包吃保险年终奖五险3-5人经验不限本科长相端正,酒量不差较多出差弹性工作制
深入研究越南市场,精准洞察行业动态、竞争对手态势及客户需求,据此制定切实可行且极具竞争力的渠道拓展策略与销售计划,全力达成公司设定的业务目标。 积极主动地开拓越南区域的销售渠道,广泛建立并维护与当地经销商、代理商、合作伙伴的长期稳定且深度的合作关系,定期开展沟通交流与业务洽谈,推动合作项目的顺利落地与持续推进。 协同公司内部的产品、市场、财务、法务等专业团队,共同制定并优化市场进入策略,确保产品与服务精准对接越南市场需求,同时保障业务运营的合规性与财务稳健性。 针对重点产品,与关键合作伙伴(如宝武集团、越南和发集团等在越南的业务分支)共同策划并执行促销活动与零售激活方案,制定详细的促销日历,合理规划资金投入,并与市场营销团队协作开展线上线下整合营销活动,有效提升产品市场份额与品牌知名度。 密切关注渠道销售数据,进行深度分析与挖掘,及时发现问题并提出针对性的解决方案与优化建议,为公司决策层提供有力的数据支持与决策依据。 代表公司参与越南当地的行业展会、研讨会等重要活动,积极宣传公司品牌与产品,拓展人脉资源,提升公司在越南市场的行业影响力与品牌美誉度。
户用光伏区域经理
1-1.5万元/月
区域经理包住1-2人3-5年大专较多外勤阶梯式提成弹性工作制企业服务
要求有户用光伏相关工作经验,负责重庆区域业务开发,招商。协调等全面工作
区域总监社保生日福利餐补3-5年学历不限医疗销售管理服务业有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队市级有区域客户资源
工作职责: 1. 制定辖区内年度、季度工作规划及落地实施方案,跟进区域业绩与各项指标的达成情况; 2. 统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理; 3. 统筹辖区客户资源的布局与发展规划; 4. 推进区域门店5S标准化运营的执行与管理; 5. 负责区域外部合作渠道的沟通与协作对接。 任职资格: 1. 具备3年及以上美业连锁或集团企业同岗位工作经验,能适应重庆市内出差安排; 2. 擅长销售推动及团队能力提升; 3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利: 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
区域总监1-3年大专代理商销售渠道销售区域销售
职位描述: 1、负责项目资源的挖掘、跟踪、商务接洽及项目实施与推广工作; 2、拓展并签约战略性装修企业客户; 3、维护客户关系,制定并推进长期合作方案; 4、开展全国或指定区域内的市场调研工作。 任职资格 1、25-35岁,形象良好,专科及以上学历,具备2年以上木门、防盗门、全屋定制类产品的销售经验(拥有工程渠道资源,如地产、保障性住房、酒店、学校、医院、大型公共建筑项目者优先); 2、思维清晰,判断力强,具备较强的商机洞察力与商务谈判技巧; 3、富有激情与责任感,勇于开拓、敢于担当,具备团队协作意识,乐于接受挑战。 福利待遇: 五险一金+周末双休+员工生日福利+团建活动+年终分红等。
区域总监社保3-5年大专
职责描述: 1、全面负责所辖区域个护品类的销售运营管理工作,确保销售目标的顺利达成; 2、积极开拓区域内个护产品的销售渠道,提升品牌在市场的可见度与份额; 3、负责区域内重点门店的客户关系维护,主导堆头设置及促销活动谈判,及时检查产品在卖场的陈列效果与促销执行情况; 4、开发并维护个护类销售渠道,定期走访客户进行库存核查,结合公司市场策略协助客户优化销售管理,与核心客户构建长期稳定的合作关系; 5、监控区域内的价格体系运行及新品上架进度,保障公司各项市场政策有效落地; 6、负责销售团队的组织建设与日常管理,增强团队协作力与业务战斗力。 任职要求: 1、具备3年以上日化行业(个护方向)销售管理经验,熟悉各类KA系统(如永辉、大润发、麦德龙等)及地方性商超渠道; 2、大专及以上学历,年龄不超过40岁,了解个护产品推广及促销执行流程; 3、拥有丰富的经销商运营经验及核心渠道管理能力,具备一定客户资源和渠道积累者优先; 4、认同企业价值观及销售管理制度,执行力强,能高效推进工作落实; 5、具备优秀的谈判技巧,良好的沟通协调能力,性格积极向上; 6、具有一定的市场规划能力,对业务发展有清晰思路和可行建议; 7、品行端正,工作态度认真,富有责任心,能承受一定工作压力。 上班时间: 9:00-18:00 单休 缴纳社保
区域总监3-5年大专销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验市场营销相关学历品牌招商地推团队个人独立开拓市场能力
门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 提供专业的康复训练与物理疗法养生方案 涵盖激光治疗仪应用及氢氧医学在治疗与康复中的实践
区域总监1-3年大专处方药西药仿制药内科外科儿科心血管外科骨科泌尿外科呼吸内科消化内科心血管内科渠道销售电话销售区域销售
负责市场:重庆 岗位内容: 1. 统筹并推进区域内的销售工作,落实省代签约任务,确保达成公司下达的销售指标。 2. 参与制定、执行及优化企业销售策略与市场营销方案。 3. 开展市场需求调研,搜集行业动态信息,进行市场分析与趋势预判。 4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈问题,提升客户满意度水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上医药招商工作经验,有实际成功项目者优先考虑; 3. 熟知医药招商全流程,拥有扎实的市场推广实操经验; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能独立分析和解决问题; 薪资:底薪+提成,综合收入在15000元/月以上 工作时间:9:00—17:30 周末双休 工作地点:重庆
区域总监1-3年大专企业客户(2B)院校客户医疗机构家具/家电
岗位职责: 1、分析所负责区域工程类产品销售数据,制定销售策略,拆解并达成既定销售指标; 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作; 3、协同代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导; 4、主导工程项目投标流程,编制标书并协调相关资源确保顺利落地; 5、收集与整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立并维护客户档案,确保资料完整、及时且保密; 6、与客户保持良好互动,提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45岁,具备2年以上工程销售工作经验,有空调、热水或热泵行业销售及技术支持背景者优先; 2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售类工作有高度热情; 3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:紧跟国家双碳目标,布局新能源朝阳产业,行业头部品牌 广阔平台:拟上市企业,实施股权激励,共享发展成果,共谋长远成长 食宿无忧:提供三餐+住宿,外派人员享多项补贴,专注事业无后顾之忧 高额回报:高提成+高绩效奖励机制,收入上不封顶,多劳多得 全面保障:试用期即缴纳五险一金 家庭关爱:协助办理广州入户、子女就学,解决家庭实际难题 奖项丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀:节庆礼品暖心派送,传递企业温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上平台,持续助力个人能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启职业新征程,携手共拓空气能大未来!
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域总监3-5年大专京津冀渠道销售
一、岗位职责1. 渠道深耕与拓展:负责指定区域内药店系统(连锁药店、单体药房、医药零售终端等)健康食品销售渠道的开发、维护与优化,建立长期稳定的合作关系,实现区域渠道覆盖目标; 2. 销售业绩达成:制定区域销售策略及月度/季度/年度销售计划,将销售指标分解至各终端,督导团队完成销售额、回款率、新品铺市率等核心考核指标; 3. 团队管理与赋能:组建并带领区域销售团队(含销售代表、促销员),组织开展产品知识、药店终端销售技巧、商务谈判等方面的培训,提升团队专业素养与执行效率; 4. 终端运营支持:指导药店终端合理规划健康食品陈列布局,策划并落地促销活动(如节日营销、会员日推广),提供物料配套与动销方案,增强终端销售转化效果; 5. 市场洞察与反馈:调研区域内药店渠道健康食品市场趋势、竞品动态(价格策略、促销方式、陈列布局),收集终端及消费者需求信息,为产品升级和营销优化提供数据依据; 6. 客情关系维护:持续维护区域内重点药店客户(连锁总部采购、门店负责人)的良好合作关系,及时协调解决供货、售后、陈列争议等问题,提升客户满意度与合作黏性; 7. 合规与风控:确保区域内的销售活动符合医药零售行业规范、公司管理制度及相关法律法规要求,防范窜货、价格体系混乱等经营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、医药学、食品科学、工商管理等相关专业者优先; 2. 行业经验:具备3年以上医药零售、健康食品、保健品或快消品领域区域销售管理经验,拥有药店渠道(连锁药店/医药终端)资源及成功合作案例者优先; 3. 能力要求: 熟悉药店系统运作机制(包括采购流程、终端陈列、动销逻辑),具备渠道开拓、团队带教、业绩突破的实际操作能力; 4. 具备较强的市场敏感度、优秀的沟通谈判能力、问题处理能力及抗压能力,能适应区域内频繁出差。
抚州地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。
餐厅领班区域经理
连锁公司旗下门店 因生意火爆,版本升级 故需补充人员 服务师底薪4000+全勤奖200+提成 前厅领班(6名)工资面议 区域主管(2名)工资面议 厅面经理(2名)工资面议 2、转正即可参与评选优秀员工奖励,员工生日福利; 3、工作满12个月享受年休假、忠诚奖等。 4、月休四天(全/半天都可以) 5、公司尊重人才,注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。 6、公司真诚欢迎各位应聘就职,共创未来 以上岗位一经录用,待遇 优厚,包食宿 联系人:孙先生 联系电话:
乌鲁木齐
4月6日 11:09拨打电话
销售经理/主管3-5年大专校企合作实训室
岗位职责: 1、负责智能网联汽车专业建设、教学资源开发、实训基地规划等校企协同项目的推进与实施; 2、对接学校相关职能部门,开展需求调研、项目协调与执行,确保项目顺利落地运行; 3、拓展并构建区域内的渠道代理体系,提供持续支持与管理,预判潜在渠道风险并提出优化建议; 4、达成公司制定的销售目标及关键绩效指标; 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职专业能力: 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑,具备扎实的行业销售实战背景; 2、3年以上TOB\TOG领域销售经验;具备中高职院校渠道资源、校企合作项目运作经验,或涉足智能网联汽车行业及协会项目管理经历者优先; 3、拥有丰富招投标实操经验,公共关系处理能力强,善于客户维护与高效沟通,具备信息敏锐度和独立制定销售策略的能力; 4、对销售工作有高度热情,具备出色的市场拓展意识,重视团队协作,适应频繁出差拜访的工作节奏。 以下为能力加分项: 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的新兴渠道拓展方式,具备相关产业生态资源者优先; 6、具备独立主导项目交付或带领团队实现年度销售目标的成功实践案例; 7、拥有汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。
花生好车网销主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交; 2. 达成每月团队下达的销售任务指标; 3. 收集客户购车意向信息,完善潜客档案,判断客户购买意愿强弱; 4. 全程跟进有购车意向的客户,引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑; 2. 抗压能力强,能踏实肯干,有强烈的收入提升意愿; 3. 工作主动积极,有责任心,认同并热爱所从事的岗位; 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰有礼貌,亲和力佳 工作内容: 1、客户来源:面向全国三至五线城市的刚需购车群体,客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,质量高,无需自行开发客户 2、作业方式:非传统电销模式,电话主要用于初步接洽,后续以添加微信为主进行转化,深入了解客户需求,在花生好车APP选车、制定购车方案、收取定金,最终线下提车,流程便捷高效 3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上98%车型,支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案,征信记录不佳也可申请,适用范围广 福利待遇: 【高底薪、高提成】底薪3500-5000元+团队提成(每台车500元),综合平均月收入超1万元 【重培训、重成长】提供一对一业务培训,系统掌握销售技巧,不限学历、不限经验,只要你愿意学,我们就倾囊相授,线上线下结合,专人带教,快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺较多,表现优异者可晋升管理岗。晋升路径:专员-组长-主管-经理,通道畅通透明,发展空间广阔。网销中心现全国布局5大区域,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的关键阶段。前景无限,公司筹备上市,欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】朝十晚七,基本不加班,工作氛围融洽。团队涵盖80后、90后、00后,是一群并肩拼搏的年轻人,期待你的加入
招光伏二级代理
1000-6000元/月
城市经理1年以下学历不限
在重庆区县招募二级代理 熟悉光伏行业的伙伴欢迎联系
白酒销售经理
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险3-5人经验不限学历不限销售额提成
白酒销售员岗位职责: 1、负责白酒产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2、维护现有客户关系,拓展新客户资源,提高市场份额; 3、收集市场信息,反馈客户意见,为产品改进提供依据。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业背景为白酒酿造工程或市场营销者优先; 2、不需要经验; 3、具备良好的形象气质,沟通能力和学习能力强; 4、执行力强,能够适应快节奏的工作环境; 5、情商高,善于变通,能够灵活应对各种销售挑战; 工资:底薪5K+提成, 招聘白酒销售员,公司提供客户资源,薪资福利:基本工资4000,绩效工资1000,交通补助500,提供工作餐或20元/天餐补、销售额提成15%-20%,,有带薪年假病假等,上班时间是9-6,周末大小休,节假日正常休息,工作地点重庆江北区。感兴趣的话,可以聊聊!
销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专工业自动化控制阀仪表物位计流体区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1)销售任务完成:负责公司产品的销售工作,完成既定的销售指标和任务。 2)市场开拓与客户维护: 开拓新市场和新客户,寻找潜在的商业机会,扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户,与客户保持良好的沟通与合作关系,深入了解客户需求,及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系,提高客户满意度和忠诚度,挖掘老客户的新需求,为公司创造更多的销售机会。 3)项目跟进与管理: 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作,协助签订销售合同。 协调公司内部资源,确保项目顺利执行,及时解决项目过程中出现的问题。 4)技术支持与交流: 组织SR与客户进行技术交流,解答客户的技术问题,提供技术支持和咨询,帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5)市场信息收集与分析: 收集和分析市场信息及竞争对手情况,了解行业动态和市场趋势,为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据;调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 任职要求 1)本科及以上学历,理工科背景优先,如机械、电气、自动化、计算机、通信工程等相关专业。如控制阀行业同岗位经验丰富,可放宽学历到大专。 2)有5年以上相关行业销售工作经验者优先。具备相关产品的销售经验或技术支持经验者优先。 3)熟悉精细化工/石化/冶金/医药等相关行业工况,对控制阀有一定产品了解。 4)具备一定的市场营销知识和销售技巧,了解销售流程和商务谈判技巧。 5)具备良好的沟通能力、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有较强的责任心、事业心和团队合作精神;有较好的市场开拓能力和客户关系管理能力。 6)能够适应出差,能够承受一定的工作压力。
县域发展岗
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专有保险从业经历优先,执行力强电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责团队业绩达成,负责个人代理人的增员,负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项
重庆长寿区具备业务管理相关工作经验,熟悉业务行业运营模式,具备良好的团队管理与沟通协调能力。
1-1.1万元/月
销售经理
具备业务管理相关工作经验,熟悉业务行业运营模式,具备良好的团队管理与沟通协调能力。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售面销/陌拜互联网金融医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责: 1,带领销售团队,制定销售流程,确保完成销售目标 2,负责日常销售培训与团队管理,需具备3年以上团队管理经验 3,与售后服务团队紧密协作,具备良好的沟通意识与配合能力 4,结合客户的情感需求,开展个案咨询,协助客户解决情感疑问 5,倾听客户在情感方面的问题,为其提供切实可行的情感建议 6,推动情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品销售,实现月度业绩指标 7、公司统一分配高端客户资源,无需外出拓展,无需应酬,客户资源优质稳定(B站婚恋赛道头部品牌,拥有庞大粉丝基础及高素质、高需求客户群体) 任职要求: 1、25*****,本科及以上学历(条件优异者可适度放宽) 2、热爱情感类销售工作,具备3年及以上团队管理经验,情商高、共情力强、善于倾听,社会经验丰富 3、有情感行业从业经历者优先考虑 4、具备3年以上线上销售经验者优先 工作地址:观音桥未来国际 薪酬福利: 1、试用期薪资:无责任底薪8000元/月 2、提成机制:阶梯式销售额提成+团队业绩提成,当前同岗位员工平均月薪过万 3、提供专业系统的带薪培训,涵盖行业趋势、情感心理学等内容,结合个人特点全面提升销售能力 4、办公环境优越,位于高档写字楼,交通便捷,环境宜人,工作氛围舒适 5、享受旅游活动、部门团建、法定节假日礼品等丰富福利
厨工1-2人月结全职挑面师傅,挑面工,面馆,重庆小面
岗位职责: 1.负责面馆日常工作,挑面兼打杂,一年以上面馆工作经验优先 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,落实日常消毒与整理 3.按规范分类存放食材与物料,及时反馈库存及损耗情况 4. 遵守食品安全与操作安全规范,配合完成卫生检查与整改 任职要求: 1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从厨房统一安排 2.具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无传染性疾病,持有效健康证上岗 4.有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限,年龄18-55周岁,身体健康,适应快节奏工作
APP运营经理
7000-12000元/月
运营经理1-3年本科弹性工作制音视频平台社交平台论坛平台品类运营店铺推广用户运营粉丝运营B端用户运营C端用户运营社区用户运营线上用户运营社群用户运营电商用户运营会员体系运营种子用户运营企业运营产品运营活动运营商家运营内容运营App运营公众号运营微博运营个人(To C)企业(To B)
1、负责公司业务在快手、百度、腾讯等广告平台的投放计划,制定及日常投放运营; 2、具备对平台规则的熟悉度和素材的基本文案和创意构思的能力; 3、在保证投放效果的前提下完成投放任务,优化推广成本,有效控制ROI,对ROI负责; 4、负责推广信息库的建立和整理,进行资源维护; 5、定期进行投放总结分析,为投放目标优化做出指引; 6、深入挖掘和分析数据、抓住用户痛点,对各项数据进行效果分析并反馈,跟踪广告投放效果,并根据结果做出合理的优化方案,并及时运用调整; 7、能够收集市场同类产品投放信息并挖掘新的广告形式及推广方式,提高广告投放效率;。 【岗位要求】 1、1年以上工作经验,大专以上学历,熟练掌握快手、百度、腾讯等信息流平台,熟悉账户搭建、优化、维护、数据分析,有娴熟的平台后台操作经验; 2、具有良好的逻辑思维能力、营销广告策划能力、数据统计及分析能力,能够根据数据提出优化方案,最重要的是产出结果; 3、有良好的团队合作精神与沟通协调能力,有较大的抗压能力和责任感; 4.对新兴的广告技术和趋势保持敏感度,善于分析尝试新打法; 5、有app推广/拉新的电商广告投放经验者优先; 【福利待遇】 1、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周末任选一天休息,法定正常休; 2、购买五险;养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 3、带薪假期:国家法定假、婚假、产假、丧假等; 4、员工活动;团队聚餐、户外拓展、员工旅游等; 5、公司氛围:都是年轻的90后、00后,工作氛围轻松; 【薪资福利】 综合工资5k-12k,公司晋升空间大、人性化管理,欢迎优秀的你加入!
重庆万州区,工资260~280,要勤快。
260-280元/天
水电工1-2个月3-5人月结专业师傅自备工具技术好
,工资260~280,要勤快。
重庆 万州区 百安坝
4月7日 08:01拨打电话
搅拌罐车司机B2社保月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业
需要混凝土搅拌车驾驶员3名 要求: 1.年龄25-45周岁 2. 持B2及以上驾照,有货运从业资格证,2年以上搅拌车驾驶经验 2. 能熟练操作搅拌车卸料、控料,懂基础车辆保养,无重大违章及事故记录 3. 服从调度,能配合加班,责任心强、吃苦耐劳 购买5险
重庆 江津区
4月7日 08:01拨打电话
配送包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
要求没有犯罪记录酒驾毒驾,工作时间早上七 点到下午五点,一天配送两趟,给各大药房送 药品,试用期6500,转正7000-8000
区域经理(重庆)
6000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限海外企业客户(2B)全国区域
公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现诚邀一位城市合伙人加入! 公司主营产品: (1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料; (2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。 职位类型:兼职、全职均可。 岗位职责: 1、负责所辖区域客户的拓展及产品宣传推广; 2、调研市场动态,拟定销售方案,达成既定销售任务; 3、主导客户沟通,开展业务接洽、合同拟定,并全程跟进执行与协调; 4、及时把握行业趋势,为企业发展提供可行性建议; 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相关产品渠道资源者优先; 2、拥有烘焙原辅料、乳制品或食品添加剂销售从业背景者优先; 3、责任心强,具备良好抗压能力与进取开拓意识; 4、年龄不超过45岁。 工作地点:重庆市 职位福利:弹性工作、无需到岗坐班
业务经理生日福利五险经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:外卖业务经理(淘宝闪购)【五险+全勤+工龄+专项奖+节日补贴】 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.日常维护平台商家客情关系,通过电话或者线下门店的拜访建立日常联系。 2.新商户拓展:负责签约有意向的商户进驻平台。 3.门店日常营销活动的洽谈及基础运营工作。 任职要求: 1.会基本的Excel表格筛选和查看。 2.对外卖业务有基本的了解。 3.性格大方开朗,做事态度负责。 岗位福利: 底薪+绩效,基础薪资4000-8000元 五险,全勤,工龄,专项奖,节日补贴。
房产运营经理
7000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验可兼职房地产租房
提成方式:前2000业绩每单提成50%,超出2000部分全部归个人,公司不再抽取,成交一单结算一单 客源支持:公司统一提供客户资源,并免费指导多种获客途径,帮助快速上手 房源情况:无需自行寻找房源,公司已与大型房地产机构合作,重庆主城区在租房源超万套,每日更新上千套新房源,涵盖租房、售房、二手房、商铺、写字楼等多种类型 工作时间:公司免费提供办公场地及房源系统使用权限,无打卡要求,休息与假期自主安排,工作节奏自由灵活 零经验支持:如您此前未接触过该行业但有意向加入,公司将提供全程免费培训,直至可独立开展业务
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