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美发助理、要求有经验，会洗头按摩

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作 2.学习并掌握染烫药水调配、分区打卷、基础剪裁等实操技能，参与门店日常练习与考核 3.维护顾客档案，记录服务反馈，协助预约接待与到店引导，提升客户体验 4. 保持操作区整洁卫生，按规范管理美发用品及器械，保障安全合规操作 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强，无经验可带教培养 2. 年龄18-30岁，形象健康阳光，具备良好沟通力与服务意识 3. 学历不限，有中专/技校美发专业背景或相关培训经历者优先 4. 能适应美发门店工作节奏，接受轮班安排，服从团队协作管理

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1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。

助理会洗头，最好会简单刷软化染膏，技师能独立完成烫染事务，积极主动，勤奋好学，无不良嗜好。

【岗位职责】 - 为顾客提供专业的美容护理服务，如身体护理等 - 协助店内日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 - 有美容相关技能优先，无经验可沟通 - 学历不限，年龄23-50 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4500-8000元/月

生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10 收费标准： 剪发：58/88/128。 烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 浅色染发：1280/1980/2980。 单品烫染添加：198-498。 晋升空间： 学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。 发型师：保底6000-9000 保底标准： 按照现金业绩阶梯状增长 现金业绩达10000保5000 现金业绩达15000保6000 现金业绩达20000保7000 现金业绩达25000保8000 现金业绩达30000保9000 做不到这些现金业绩，就只拿提成！

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招聘：美容店长（五险+就近安排） 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、负责门店员工管理及培养，带领团队达成门店业绩目标； 2、负责店内事物的管理，做好门店工作的分工管理； 3、执行总部及上级领导下达的各项任务。 工作要求： 1、25岁含以上，有2年及以上管理经验； 2、擅长销售/擅长顾客管理； 3、懂得做工作计划、总结、安排； 4、有遇到困难主动沟通、并解决问题的意识。 福利：五险+内部关怀基金+免费护理+生日福利+入股分红+带薪培训+节日福利+团建等

具备1年以上美发行业工作经验，熟悉各类发型设计和操作流程。 • 对时尚潮流有敏锐的洞察力，能根据不同顾客需求打造个性化发型。 • 拥有良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客疑问，提供优质服务。

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