旅行社招销售专员，旅游顾问

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

课程销售主管 岗位内容： 1.盘活公司的各种资源，组织家长沙龙，做项目介绍和会销跟进； 2.针对意向学员和家长线索，进行课程咨询转化； 3.接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态和水平做出分析诊断； 4.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 5.根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约，根据公司要求完成业绩考核目标； 6.定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 7.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 岗位要求： ①大专及以上，专业不限，热爱教育行业，人品好，亲和力强，积极主动，抗压能力强； ②有销售或教育行业经验至少一年，曾经创下过傲人的业绩成果； ③有自媒体运营经验、懂拍摄剪辑的优先； 富有竞争力的产品体系和上不封顶的提成机制，助力有野心的小伙伴成就梦想！！ 团队年轻、精品优质、欢迎有追求有梦想的小伙伴投递～

目前招聘前端班主任岗位，此岗位为储备组长方向。 尚诺由国恒控股主导成立，获博商深度赋能，整合双方核心优势——既拥有博商的流量资源与私域转化团队，也具备国恒专业的线下交付能力。加入我们，将助力你更高效达成职业发展目标！ 业务涵盖：父母课程（线上/线下）、青少年素质课程、国内外研学三大板块。 核心优势：自主研发课程体系+创新实践模式，精准契合家庭成长需求。 薪资范围：12000-18000元/月 薪酬结构：底薪4k+1.5k+绩效及课程销售提成。 绩效说明：首月享受保护性绩效，全额发放；在职期间绩效保底可达90%以上。 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，开展沟通并按规范完成用户标签整理； 2、跟进学员学习进度，包括课程打卡、作业提交与反馈，落实社群日常运营，及时回应学员问题； 3、负责学员体验课全流程跟进，建立良好信任关系，打造温暖积极的学习社群氛围，推动正式课报名； 4、熟悉课程亮点，深入挖掘用户需求，以提升课程转化率为核心目标，对转化结果负责； 5、结合电话沟通技巧，推进用户完成下单流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑。 2、思维敏捷，热爱互联网教育行业。 3、具备良好同理心，善于倾听用户声音，拥有较强的沟通表达与亲和力； 4、执行力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。

【岗位职责】 1、负责呼出咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单； 3、根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4、跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户并发展转介绍客户。 【任职要求】 1、热情，阳光，有进取心，学习能力强 2、大专以上学历，有K12教育行业销售经验优先，也欢迎意向销售行业发展的优秀应届毕业生！ 3、能接受电销、面销模式；普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力，有较好的服务意识！ 4、有团队合作意识和敬业精神，执行力强，富有责任心！ 5、优秀的同行经验者可酌情不限制学历 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金（面谈定薪，转正后可根据试用期表现调整底薪，提成5-8个点阶梯式+奖金） 2、福利：绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等 【工作区域】 目前深圳区域8家校区，福田、罗湖、南山、龙岗、宝安各校区就近安排 新校版图也在持续扩建中~

国恒教育，深耕知识付费与家庭教育领域，全网拥有2000万+粉丝IP矩阵！ 业务涵盖：父母成长课程（线上/线下）、青少年素质培养、国内外研学三大方向。 核心竞争力：自主研发课程体系+创新实践模式，深度契合家庭成长实际需求。 薪资范围：12000-18000元/月 薪资结构：固定底薪5500元/月+课程销售提成 【我们提供的支持】 1、正规企业平台，总部位于广州，晋升通道清晰透明，职业发展有保障，各项权益全面落实！ 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 3、定期组织团建与下午茶活动，办公氛围轻松活跃，贴合80、90及00后职场喜好，携手共创高收益生活！办公环境宽敞舒适！ 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源开展有效沟通，并依据规范完成用户标签整理 2、跟踪学员学习进度，包括课程打卡、作业提交与反馈，落实社群日常运营，及时回应学员咨询 3、负责体验课学员的全程跟进，建立良好互动关系，打造温暖积极的学习社群，推动学员报名正价课程 4、熟悉课程亮点，深入挖掘客户需求，以提升转化率为目标，对课程成交结果负责 【任职条件】 1、大专及以上学历，具备同类岗位或知识付费行业从业经历者优先考虑 2、思路清晰、对互联网教育充满热情 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，擅长倾听并理解用户诉求 4、执行力出色，具备团队协作意识、自我驱动力及较强抗压能力

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2.负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一答疑和个性化指导； 3.对学员进行情绪疏导，处理学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4.执行并推进学员活跃度相关工作，对学员购课等核心目标数据负责； 5.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能有效辅导学员； 3.学习能力突出，具备良好的销售思维和服务意识； 4.有耐心，沟通能力佳，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习周期不少于4个月。

岗位职责 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习计划； 2、通过电话开展咨询工作，解答客户疑问，提供专业建议与支持； 3、无需外出开发客户，主要在办公场所内完成电话沟通，需保持良好心态； 4、客户资源由公司统一分配。 任职要求 1、中专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），具备两年以上电话销售或直销经验，有电销、会销、直销背景且业绩优异者优先考虑； 2、具备较强的环境适应能力； 3、热爱教育事业，富有责任心，善于与学生及家长进行耐心交流； 福利待遇 1、高收入：月综合薪资1.5w-2w+； 2、健全的培训机制保障快速上手（新人配备带教）； 3、工作时间：每天7.5小时，每月休息4天； 4、缴纳五险，享有生日会、团队建设活动等员工关怀。

招生顾问工作内容 1出差团队协作（10人一组） 2工作周期三至四周，结束后连休七天 3客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或人群集中区域开展活动宣传，邀请家长参与体验课程 参与体验课后成功报名即计入个人业绩 4邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀约等 5体验课设有活动主题及促单环节 6实际操作简单！核心就是推动客户到校上课，报名即可产生业绩！！！！流程清晰易上手！ 7入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 8首月保底4000元，出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

工作地点：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 岗位职责： 1、负责课程咨询与招生，以电话、微信、面谈等方式挖掘潜在学员、家长需求，邀约试课； 2、分析客户学习需求，制定个性化课程方案，完成课程签约； 3、定期分析客户需求及升学政策动态，优化课程服务流程。 （公司提供资源） 任职要求： 1、大专以上学历，热爱教育行业，具备优秀的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验； 2、有K12行业经验者优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，应变能力，热爱销售工作。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+激励，岗位月度平均收入在10k-15k之间，表现优秀者月度收入可达25k+。 2.每年至少1-2次涨薪机会。 3.福利：社保、下午茶福利、带薪年假、团队活动、节日福利，公司提供微波炉，可带饭到公司； 4.广阔的职业发展空间： 管理方向：课程顾问——营销主管——校长——营销经理 专业方向：普通课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 公司介绍： 82家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

招聘：焊工3人（钎焊）、普工数名 主要焊空调铜管，包吃包住、购买五险一金、节假福利、带薪休假等 联系人：刘小姐 联系电话：（） 地址：中山市南头镇南头大道东18号正飞工业园1东1楼

中山市坦洲镇新开门店招泥瓦工、贴地砖墙砖、砌砖/石，面议

中山市张家边旁边现招贴砖师傅做点工，自带贴砖用的工具，要求手工好不偷懒，混日子的立马走人，350元一天8小时日结，明天可开工

封咀抄更四边四毛五 电话 法院对面

招临时风焊一名计件三沙

研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；2、具有一定的公文写作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；4、年龄25 - 40岁，男、女不限，可接受应届毕业生。注：霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

代 招聘：内衣女装导购 工作时间：跟随商场时间 工作地点：中山三乡（包住）留年档期（留年3天保底480/天） 工资待遇：180/天 2个点提+每日达标福利+每日连带福利 招聘要求：有女装特卖销售基础/之前有从事过专柜，或者自己开过相关服装店面的经验。 销售能力强。沟通能力强。会开连单。 服从管理，服务态度好。有责任心。 ⚠⚠低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。 电话：（只接受电联）

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月与转正后薪资标准相同，不作下调，具体提成与奖金细节面议） 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩达成情况，每三个月评定一次下季度底薪标准）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压性佳 4、具备协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力

工作任务及主要职责: 1、通过培训，掌握课程信息和制度流程: 2、能熱练使用SCRM系统操作并将信息准确无误进行录入; 3、通过电话外呼，深入挖掘客户的课程需求，完成每日上级分配的外呼任务 4、电话邀约客户上门了解课程、参加体验课、活动等: 5、定期接受公司和团队内的培训。 任职要求： 沟通能力强，有服务意识和团队合作精神，性格开朗外向，思维活跃反应灵敏、学习能力强，吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心

【福利待遇】： 1、入职前3个月保底月薪5000元。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整一次下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动预约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据统计分析，为总部市场工作提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作地点：星火教育小榄新华校区/小榄龙山校区

主要从事招生工作

销售员, 6000-8000 石材销售员一名，要求:有一年以上石材销售经验，上班地址：东升石材城1号门B15-16石屿石业，电话卓小姐

英语督学顾问 工作地址:中山市火炬开发区同乐路2号香晖园香波阁13卡（香晖园小学右侧第二卡） 平日14：00-21：00，每周一至周三可选休一天，周末/节假日/寒暑假9：00-18：00 无责任底薪2500+提成，达到条件买社保，综合薪资5-6K 负责清睿智能英语的VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约及高峰时间段协调调度、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务；同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务，对VIP学员续费转化负责，续费率要求达到70%；跟踪VIP学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进续费和更高级VIP付费学员的转化；负责VIP学员的需求收集和处理学员的服务咨询 22-40岁专科以上；英语四级以上水平

福利待遇： 1、入职前三个月享受月薪保底5000元。 2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正一致，试用期薪酬不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据【每三个月一次】上季度业绩目标完成情况调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动预约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据统计分析，为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行岗位经验者更佳 2、学习能力突出，熟悉教育行业，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力强 4、具备团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作区域：结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山全市（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等镇区），实现家门口上班

岗位详情 1.综合月薪资： 10000-30000 2.工作时间： 14:30-21:30（7小时）; 3.工作地点：珠海、中山 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送； 5.丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射； 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注：此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工，80％员工日收入1000以上 职责内容： 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动（少儿培训课外兴趣班：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道……） 2.按活动要求，听从公司安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求： 1.大专以上学历，可接受优秀毕业生；（市场营销或者管理专业） 2.3年以上市场推广经验，管理经验1年以上 3.诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行能力和抗压能力； 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 有团队意识，有团队管理及组建经验更佳  想稳定 想长期 想事业联系️   珠海招聘负责人：寇总监

福利待遇： 1、入职前三个月享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期与转正薪资标准一致，试用期不降薪）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行从业经验者更佳 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达沟通能力强，富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作区域： 结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业